Grupo Corvi

La peor empresa en que he trabajado en mi vida. El gerente trata con groserías a los empleados, en varias ocasiones llegó en estado de ebriedad insultando y retando a los empleados. Mienten acerca de los ingresos, no pagan lo acordado y las comisiones las jinetean durante un mes para al final decir que tal o cual pedido no se surtió a tiempo ( eso es responsabilidad de reparto) y que no se tomara en cuenta.
En los concursos ofrecen x cantidad y te lo terminan dando en una tarjeta de regalo que prácticamente solo la acepta soriana.
No dejan crecer laboralmente, solo los recomendados obtienen buenas rutas.

La jornada laboral inicia a las 8 am con la visión y el entusiasmo puestos en cumplir el objetivo del día, todas las áreas toman conocimiento del trabajo programado en sistemas durante la noche e inician con el servicio de entrega y atención a clientes y proveedores. La misión y visión de ser una empresa global y de trascendencia mundial se hace andar en cada uno de sus colaboradores. El espíritu de emprender se suma en todo el equipo de trabajo. La parte más dificil de enfrentar es la deslealtad y el accidente de trabajo. Lo más agradable fue revertir las caídas en el cubrimiento de objetivos, bajo la conciencia, esfuerzo y labor de equipo en la empresa.

Un dia normal ,era llevar a cabo las procedimientos regidos por la direccion general,95% de tiempo era en campo y el tiempo restante era administrativo,evaluar los niveles de abasto, de cada unidad de negocio,verificar la logistica, las ley outs en cada punto de venta , como revisar y evaluar sus presupuestos de venta y margen contra los establecidos,controlar las mermas y las perdidas de inventarios, asi como detectar desviaciones en los mismos y corregirlas a la brevedad,ya que tenia que entragar cada periodo mi estado de resultados a nivel region a la direccion.ademas de nogociaciones con proveedores y control de la operacion diaria de los puntos de venta

Los embarques y facturación del producto son días típicos en esta empresa.

Aprendí la responsabilidad e importancia de la información que se manejaba en la empresa sobre todo al facturar o capturar en sistema.

Dirección o gerencia son departamentos muy operativos en la empresa además de ser los encargados en las tomas de decisiones.

Tenía un solo colega el cual me capacito en el área y de cual aprendi muchas de las funciones del departamento.

La parte más difícil del trabajo era a fin de mes ya que tenía que facturar todo lo del mes y aparte realizar respaldos de esta información.

Lo que mas me gusto de mi trabajo que aprendi a usar el sistema AS400 ya que no lo había manejado así como los procedimientos en el área.

Retos altos y fuerte competencia en ele mercado donde compite
aprendi a vender todo tipo de categorias que son de consumo masivo
la direccion buena mas sin embargo con muchos limites en cuanto a prestaciones ( comisionista mas que empleado )
cultura laboral un poco mas enfocada a nivel mandos altos mas que intermedio - bajo
es haber estadio dado de alta con un sueldo nominal bajo
el reto de saber que yo podia lograr las metas de trabajo encomendadas fue lo que mas me gusto

LLEGAR AL TRABAJO 6:50 A.M. ENTREGAR REPORTES DE UN DIA ANTERIOR, HACER MAPEO DE RUTAS Y REVISAR CLIENTES SIN VISITA, SIN COMPRA Y CLIENTE NUEVOS.
LA GERENCIA ES SOLO NUMEROS SIN CALIDAD HUMANA SIN IMPORTAR EL TRABAJADOR Y SIN CONTAR QUE NO PAGAN A TIEMPO Y EN FORMA. NO PAGAN LOS CONCURSOS EN EFECTIVO SI NO EN VALES O TARJETAS INSERVIBLES.

Una empresa seria en sus funciones a si como
Honesta y respetable.pero lamentablemente cerro sus servicios.

Empresa con presencia nacional, lider en el abarrote, superación profesional, motivan a sus empleados, se preocupan por sus empleados.

Los compañeros son buenos con el apoyo, sin embargo se presentaron situaciones no seguras para con mi persona.

Cuenta con mucho potencial, para poder seguir innovando y posicionarse en la delantera de sus competidoras

Trabajar en Grupo Corvi: descripción general y evaluaciones de la empresa

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