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Grupo CVA

El ambiente de trabajo era bueno entre compañeros, sin embargo la empresa no cuenta con políticas bien establecidas y el departamento de RH era bastante informal y poco profesional, dirigiéndose a los empleados con poca empatía y léxico inadecuado en su  area de trabajo y cuestionable su forma de vestir a pesar de que se exigía llevar un código de vestimenta en la empresa, sueldos muy bajos para el horario tan extenso de trabajo pocas prestaciones y sin crecimiento laboral, es buena empresa sin embargo sus departamentos no cuentan con el profesionalismo y la seriedad que requiere principalmente RH. 

En general el trabajo es sencillo, sino te interesa desarrollarte a fondo en una rama del diseño, esta empresa es para ti. En el área de marketing es un buen ambiente, las personas de esa sección dan un gran apoyo para cumplir con las metas que se proponen cada mes. Sin embargo en las otras áreas no son organizados, y terminas estresado para sacar el trabajo que otra persona no cumplió en tiempo y forma.
Además que las personas de recursos humanos son muy hostigosas, con el código de vestimenta y la llegada puntual.

Cómo Gerente de marca,mi día a día era estar hablando con clientes y compañeros de otras sucursales,el ambiente entre Gerentes de Marca es ameno,pero entre las otras áreas es muy poco el apoyo,las instalaciones parecen un call Center,es muy reducido tu espacio y uno se siente encerrado.
La cultura de la empresa que te presentan es buena,pero en la práctica deja mucho que desear.
La gerencia de Recursos Humanos son déspotas y groseros.
Lo que más me gustó de mi trabajo fue el aprendizaje,y el compañerismo.
Pero en lo personal deberían apreciar más a sus empleados.

Nunca vas a ver el sueldo que te ofrecen demasiada rebaja de inventario, 11 horas diarias y los fines de mes hasta 13 , sin el pago de horas extras, personal administrativo demasiado inhumano....inventarios cada mes, de hasta 8 horas extras....(claro ,no te las pagan) por  que es tu obligacion quedarte, vacacaciones solo te dan cuando ellos quieren, no cuando tu quieras,si faltas un dia te castigan hasta una semana, en pocas palabras asco de empresa , eso de ser una de las mejores empresas, lo pagaron, para tener ese titulo...

Antes era muy buena empresa, hoy en día cero recomendada.
Sueldo no lo aumentan, solamente la mitad es timbrada en nómina y la otra parte por transferencia de un tercero para no ser comprobable.
Director de sucursales cero comunicación.
Carga de trabajo con tal de no contratar más personal. Te asignan tareas extras y fuera del área, sin algún tipo de capacitación anterior y sin ningún tipo de remuneración $ 
Estar dentro de "Mejores empresas Mexicanas" les queda muy grande.

Pagan bien, sin embargo el horario es ridículamente pesado: 9-2 y 4-7 L-V y dos sábados al mes 10-2. Nadie necesita 2 horas de comida, ni se necesita ahí trabajar los sábados. La empresa paga bien pero no te dan tu sueldo completo en nómina, te tienen registrado con el mínimo y lo demás se maneja como bono. No te permiten hacer home office, más que los sábados. Tienen muchos favoritismos con los amigos y parientes de los dueños y directores, aunque éstos no sean personas capaces, lo cual, no te permitirá crecer.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Sus oficinas son céntricas, la zona no es la mejor pero es de fácil acceso, no tienen estacionamiento para empleados, ni comedor

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los directivos, definitivamente ha cambiando mucho la empresa (a mal) no hay líderes a quienes seguir o aprenderles. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Malo 
RH no tiene voz ni voto, no ayudan al empleado 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Café, pendientes, juntas, juntas, juntas

El personal de RH inservible no es capaz de defender al trabajador porque las corren, el director de cadena como el gerente de operaciones no tienen palabra, pésima organización que me contrataron para una cosa y terminé haciendo otra con otro sueldo, terminaron dándome de baja por cosas inventadas, el gerente de garantías, para poder pedir un permiso tenias que llevarle algo de comer, nunca lo hice por cierto... Ese tipo de cosas pasan ahí. 

Muy buena empresa mexicana que procura el crecimiento y presencia a nivel nacional. Personas comprometidas, responsables y exitosas.

El trabajo es interesante y dinámico pero las personas y esto va enfocado a los team hacen que el ambiente sea muy pesado, tienen favoritismo, no solo permiten el bullying si no que lo fomentan, no tienen un plan de trabajo definido 

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para almacén 2 salarios publicados	$9,250 per month
Chófer almacenista 1 salario publicado	$11,500 per month
Telemarketer 3 salarios publicados	$9,500 per month
Ejecutivo de atención a clientes 4 salarios publicados	$9,000 per month
Intendente 2 salarios publicados	$7,112 per month

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