prevendedor

promotor de autoservicios

auxiliar de almacén

conductor

acopiador

Grupo AlEn

Diá típico . visitar clientes dar seguimiento a las labores de llenado limpieza cuadraje, precios  y negociar para las nuevas ofertas y promociones procurando siempre que nuestros productos estén lo mayor mente visibles y al alcance de los consumidores  dejando siempre concluidos los pedidos y los precios y toda la mercancía posible exhibida. lo mismo con cada cliente . en farmacias Guadalajara visitando hasta 10 clientes por día y en autoservicio 3 por día .
aprendí a ver las ventas desde otra perspectiva, y  a convencer a los jefes departamentales que nuestro producto es necesario para el crecimiento de su tienda, y a mantener a sus clientes con un portafolio completo y vigente , a negociar espacios , a conocer la forma en la que operan las cadenas de autoservicio oxxo  fragua  y mayoreo. 
se tiene un buen ambiente con los compañeros de la empresa. ya que se crean torneos de fut bool,los jefes nos motivan y en ocasiones nos hacen comidas extras de nuestros bonos con su dinero, y se crea un ambiente muy bueno donde después de no pertenecer a esa empresa uno sale con buenas amistades .

la parte mas difícil eran las veladas  ya que después de una teníamos que visitar a nuestros clientes  para que la competencia no nos quitara puntos de participación.

y lo que mas me gustaba de ese trabajo era que nos reconocían los logros de manera económica, la remuneración y prestaciones fue por lo regular muy buena con bonos concursos bales y muy buenas prestaciones.

-un dia tipico en mi estancia en esta empresa siempre plique  la autodisiplina para poder llegar ah las metas y exigencias de la organizacion
-aprendi mucho sobre como negociar y concretar los pedidos y aparte los cursos que imparte la empresa son exelentes ejem. los 7 habitos de la gente altamente efectiva y el de la mejora continua 1,2.3,y 4 son maravillosos.
-la direccion/ gerencias: personas muy humanas.!!! siempre apoyandonos respaldandonos en todos los aspectos.. para la realizacion de mi trabajo dandonos los medios y las facilidades.
- mis colegas siempre dispuestos ha trabajar con oficio y hacer equipo. para el logro de los objetivos.
-la parte mas dificil de este trabajo. lo cuadrado y dificil de convencer ah los c.tes ya ha la hora de negociar el revertir la negativa a un si para cerrar una negociacion..
- lo que mas me gusto de este trabajo la satisfaccion en el dia a dia de poder aumetar las ventas del portafolio de los productos y los reconocimientos cada cinco años de antiguedad por los logros alcanzados eso me llena de orgullo... y lo llevare siempre..

Realizar mis actividades era mas como un fin de semana, tuve jefes muy buenos que te escuchan y te dejan proponer, relaizar y apoyar a los supervisores en su momento y posteriormente formar parte de ese grupo de fuerza de ventas fue un logro personal recibí capacitación muy buena y el ambiente era muy padre esto me ayudo a tener una comunicación mucho muy efectiva con todo mi colaborador básico me permitió ser mas analítico, efectivo y humano desde la contratación del personal así como el seguimiento a cada uno de ellos para poder desarrollarlos también.

la parte difícil era el manejar de la manera mas adecua las promociones que se nos otorgaban ya que esto dependía que nuestro Drop Zise fuese el mejor y no impactara tanto en el gasto de la unidad de negocio.

lo que mas me gusto fue que te dan ala oportunidad de trabajar y si quieres crecer te evalúan y si eres apto te capacitan y sigues para adelante.

Muchas areas de oportunidad para incrementar la producctividad.
Excelentes compañeros de trabajo, muestran una gran cultura en cuanto a la labor que desempeñan, se sienten identificados con la empresa y estan dispuestos a enseñar y seguir aprendiendo.
La parte mas dificil del trabajo eran los retos de las personas que no contaban con una buena cultura del trabajo ni respeto por las reglas mismas de la empresa.
Lo que mas me gusto de mi empleo fue el trato cordial y digno hacia las personas de todos los niveles laborales. Asi como mi desempeño en las actividades dia a dia y la relacion con toda la gente de ahi.

un dia típico entrar als 6 am acodar y exhibir toda tu línea de mercacia y terminar als 6pm todas tus tiendas  dependiendo la venta aprendi a negociar con los gerentes de tienda en cuestión ventas y números ganancias rentabilidad margen de los productos a negociar con los encargados de piso de venta ., la gerencia de mi empresa siempre sabia hacia donde ir con respecto a las ventas con capacitación constante ... con los compañeros de trabajo siempre había que hacer labores en equipo y apoyándonos unos a los otros mucha comunicación ..la parte difícil  era meter tus pedios por sistema y que no llegara la mercancia por falta de la misma en el cedis de la empresa ,.lo que mas me gustaba son las prestaciones los incentivos los concursos los uniformes el ambiente de trabajo los cursos las capacitaciones eran  bastante buena .....

comienza desde que te dan los buenos dias los guardias de la entrada, asi como los compañeros que se encuentran en el edificio.

una de las cosas que aprendi es que, no se puede hacer todo uno solo que se debe de hacer en equipo y que la parte que te corresponde a ti es tan importante como la del la persona que lo presenta en direccion general.

de mis colegas que tube mas que compeñeros de trabajos a unos amigos despuedes de nuestras actividades laborales.

la parte mas dificil del trabajo...creo que es mantenerte en el mercado y estar presente ante las marcas que se consideran lideres del mercado.

lo que mas me gusto de este trabajo, todo no tenia algo de preferencia teniamos una buena manera de trabajar.

Un día normal actualmente es que tu supervisor este pendiente de la a que hora entras y sales y que él no cumpla con su parte del trabajo ya que el que tenia llegaba al estacionamiento de la tienda y de allí me chocaba tienda sin entrar a revisar, del estacionamiento me ponía los pendientes que ni siquiera eran válidos en la app, además que no tienes apoyo por parte del supervisor en alguna negociación ya que ellos se limitan solo a estar pendiente de tus objetivos por medio de la app y a decirte luego voy a tienda porque tengo que entrar a una junta, de antemano ellos son ejecutivos de operaciones y la operación esta en punto de venta

Es una buena empresa manejada por personal muy incompetente en cuestión  de jefes esto viene desde recursos humanos hasta cada uno de los gerentes y jefes de las áreas con excepciones claro. En RH no te ayudan a solucionar nada se portan de una manera clasista por ejemplo el comedor es solo para empleados de "confianza" y solo en turno de día para que solo los disfruten personal de oficinas otra los jefes tiene muy poco conocimiento de sus funciones dando como ejemplo mantenimiento teniendo ingenieros con nulos conocimientos de mecánica electricidad etc . 
El sueldo de los más bajos de la zona con nada de oportunidad de mejora ya que se hace una evaluación en la cual ellos te dan la calificación que les da su gana afectanfige tu aumento anual en general es una de las peores sino la peor empresa que he trabajado no lo recomiendo para nada 

llegar a la tienda checar agotados verificar si hay en bodega y surtirlos, empezar a rellenar espacios de las marcas a las que representas hacer limpieza de mueble, checar precios y checar pedidos de agotados con encargado de piso.
aprendí a manejar los tiempos de cada tienda y mejora exhibiciones mejores mas vistosas para el cliente.
la comunicación con gerencias de las tiendas era amable y nunca tuve problemas con ninguna.
los compañeros de la empresa siempre fue buena y también con la de los de tienda.
lo mas difícil era cuando se tenían que cambiar exhibiciones ofertas. o a ser plano gramas de anaqueles.
lo mas agradable era el ambienté de trabajo, y cuando era necesario el trabajo en equipo.

Un día normal es tener muchas actividades para todo el día, mucho fuego que apagar por diversas actividades que no necesariamente te corresponden.

Falta de compromiso por la dirección o gerencia, referente al cambio de cultura laboral y vida personal de sus colaboradores.

Lo más difícil es aguantar esa presión y carga laboral.

Empleos más populares	Salario promedio
Prevendedor 44 salarios publicados	$9,813 per month
Promotor de autoservicios 30 salarios publicados	$10,369 per month
Auxiliar de almacén 18 salarios publicados	$9,732 per month
Conductor 22 salarios publicados	$15,069 per month
Acopiador 8 salarios publicados	$14,063 per month

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