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Grupo AXO

Una experiencia terrible trabajar en un promoda, hay tantas cosas negativas que uno no sabe por donde empezar. El salario no es equivalente al desgaste físico y mental que te da estar aquí; no hay gente de limpieza TODO lo haces tú, desde trapear todo el piso hasta lavar baños. Los gerentes siempre estarán ahí para recordarte lo que haces mal y lo que debes hacer; pero jamás esperes que resuelvan algún inconveniente o queja porque no les gusta LA LIBRE EXPRESIÓN y te mandaran a callar. Las condiciones de trabajo son DEPLORABLES, INSALUBRES, VERGONZOSAS, las instalaciones son un chiste, nunca arreglan nada ni dan la cara, solo te dicen que lidies con eso, también te exponen a convivir con RATAS y otras PLAGAS como cucarachas. Tu horario realmente no es el que te dan, tu hora de salida puede ser a las 9 y SIEMPRE saldrás 30 o 40 min después si bien te va, y ni hablar del PAGO POR TIEMPO EXTRA porque NO EXISTE, se te paga con tiempo la hora extra que hagas (lo cual es ilegal). Para “vender” se te pide acosar a los clientes, y así llegar a tu meta inalcanzable DIARIA, siempre sabrás cuando no llegar ya que exponen las ventas de TODOS diariamente para que te dé vergüenza y ansiedad y de esa forma llegues y le hagas el favor a GERENCIA de ganar más sin hacer NADA. Sino te parece renuncia o aguanta estos tratos, no hay de otra. PROMODA EL PEOR LUGAR PARA TRABAJAR 

El ambiente de trabajo en donde yo estuve no fue malo (mis compañeros eran muy amables y buena onda me llegaron hasta a explicar más que mis jefes) pero en cuanto a ambiente en la tienda es un poco pesado, trabajaba horas de más y eso nunca se estipuló bien en el contrato, así como también la gerente llegaba media hora tarde o más siempre y todavía se ponía a exigirnos puntualidad y hacer las cosas bien, las capacitaciones no eran buenas para ser una empresa de este nivel, en general es un trabajo muy pesado y que en mi caso jamás me explicaron bien. NO ME HAN PAGADO, estuve ahí aproximadamente 2 semanas porque me di cuenta de lo terrible que es trabajar ahí y renuncié, en todo el tiempo que trabajé ahí no recibí NI UNA quincena, es más de 1 mes que no tengo ningún ingreso porque claro, te piden que des tu 100% y dediques literalmente todo tu día a estar ahí y no puedes generar un ingreso por otro lado, llevan más de 15 días “programando” mi liquidación y sigo sin recibir nada. 

Jamás pensé que una empresa de este nivel fuera asi, sin profesionalismo, calidad humana, empatía

SI TIENES LA OPORTUNIDAD DE TRABAJAR AQUÍ NO LA TOMES!

Más de un mes y días esperando para una nueva vacante en su corporativo toreo cuatro caminos  como ejecutivo de call center. Primera entrevista con outsourcing (capital People) con ellos sin problema. Segunda entrevista con RH de su corporativo, tercera entrevista con un chico del área. Ese mismo día se me informa que me llamarían en una fecha específica para cuarta entrevista lo cual no sucedió pasaron las semanas y de repente me llaman de RH del corporativo que si aun seguía interesado, dije que si por que aun estaba desempleado, me entrevistaron tres personas MÁS del área a una chica y a mi por separado. La chica de RH nos dice hoy mismo tenemos una respuesta... Nunca llego la respuesta, me empecé a dirigir con el outsourcing para saber una respuesta y tardaron una semana más. El veredicto final se quedaron con otro perfil, no tuve problema con eso a final de cuentas se compite con la vacante 4 días después en mis notificaciones de bolsa de trabajo ya estaban buscando otra persona para ese puesto, seguramente la persona que eligieron ni fue. NO HAGAN PERDER TIEMPO Y DINERO QUE ES LO QUE MÁS LE HACE FALTA  A UN DESEMPLEADO. Sean más sensatos. Son un corporativo ni el outsourcing fue tan irresponsable.

En mi punto de vista el trabajo esta padre como cajero no haces realmente nada mas que cobrar y anotar a la base de datos al cliente,el sueldo no es el que te dicen porque te descuentan caja de ahorro y las demás prestaciones,la entrada es 10:30 y hora de salida no tienes, te dicen que 7:30 y si hay gente la gerente hace que te quedes mas tiempo,y se viene saliendo aproximadamente casi a las 11,y ese tiempo extra olvídalo no se te pagara,en cuanto a estabilidad hay mucha presión para llegar a la cuota,lo cual al cajero no se le presiona,no hay organización todos hacen lo que quieren del equipo gerencial aclaro, pero eso si la gerente se sabrá tu vida personal detalladamente pero lo que es trabajo no esta enterada de los eventos que van a estar en la tienda nada de eso,porque siempre es la ultima en enterarse, así que mejor cuentale tu experiencia personal porque lo laboral no creo que le interese mucho,lo único bueno de ahí es el equipo de vendedores que se entregan por hacer lo mejor para que la marca se siga posicionando en México como la no.1,que pena que axo siga teniendo en su equipo gerencial de Sephora angelopolis personas tan inpotentes en su cargo,pero bueno si entras a trabajar en esta empresa mucha suerte.

Ser asesor de piso, jefe de piso, o bodeguero es de lo más pesado en promoda, aunque haya un puesto de seguridad si algo pasa es tu responsabilidad, pero también terminar montajes a tiempo y al mismo tiempo atender, vender, llegar a la super meta para que comisiones míseros 300 pesos, no puedes "platicar" con tus compañeros de piso aunque seas eficiente en tu trabajo, ni sentarte 5 minutos porque ya te están regañando de que no haces nada aunque lleves 4 horas sin parar trabajando A LADO de tu subgerente. No aprendí nada relevante sobre moda o algo por el estilo, no hay capacitacion sobre eso. No hay suficiente compensación monetaria ni motivación para crecer en esa empresa. Tu vida personal se merma por los horarios de plaza, además estás ahí 9 horas porque 1 es de tu hora de comida aunque eso debería ser DENTRO de tus 8 horas de trabajo, pero bueno. No hay descansos en fines de semana y los horarios son rotativos. La gestión de rh y administrativa al momento de salirte es horrible, tardan demasiado en pagarte nóminas y no se digan finiquitos. 
Si quieres un trabajo esclavizante este es para ti. 

Para empezar el salario es muy bajo,  es super absorbente, te quedas sin tiempo libre ni vida social quieren que vendas, que cobres, que saques mercancía, que etiquetes, que limpies y que vigiles a lo clientes que no se roben nada, la mayor parte del tiempo tienes que estar atrás de la gente vigilandola, antes de la pandemia nos quitaban los celulares y los guardanan en la oficina, te exigen que llegues temprano, pero siempre terminas saliendo 30-45 min después de tú horario. No pagan horas extras con dinero, se pagan con tiempo y siempre hay mil pretextos para pagartelas porque nunca tienen personal y cuidado cuando sea el buen fin, porque tienes que ir todo noviembre, diciembre y la primera semana de enero de apertura a cierre y sin descanso, osea dos meses sin descanso y más de 12hrs diarias, son unos explotadores de lo peor, los gerentes no hacen nada y tienen favoritismos, lo cuál hace el ambiente pesado, no puedes ni decirle hola a tú compañero porque ya te estan molestando que te pongas a hacer algo, ah y te revisan hasta detras de las orejas que no te vayas a robar algo. Enserio el peor trabajo que he tenido, lo único bueno fueron las amistades que hice ahi, y que hacían menos pesado el ambiente.

Mala experiencia en TAF CUIDADO con el sueldo!
Primero cuando empiezas los primeros 30 días te pagan algo que se llama comisión garantía por que comienzas a comisionar después del primer mes, el salario base mensual TC es de $3500 y la comisión garantía es de unos $400 así que hagan la cuenta de cuánto gané mi primer mes, eso me desalentó mucho por qué yo trabajaba de 10-7 pm, luego cuando ya empecé a comisionar me pagaron mal la nómina los 3 meses posteriores por qué según ellos por un error en el sistema seguía con comisión garantía, y tenía que estar reclamando para que me pagaran mis comisiones en los días posteriores, lo peor es que cada que te pagan te cobran algo que se llama Impuesto sobre la renta y gracias a su error siempre me cobraban ese impuesto dos veces y era mucho, aproximadamente $600, fué muy frustrante todo eso, siempre al día siguiente de que nos pagaban yo estaba enojado y frustrado por qué siempre esperaba que me pagarán todo junto por qué tenía que pagar mis cuentas y a la mera hora me daban lo que se les daba la gana, al final dure seis meses y me arrepiento de no haberme ido mucho antes, una muy mala experiencia.

Lo malo de salir de Axo (en este caso yo laboraba en TAF) es que si se te presenta una mejor oportunidad aunque salgas en buenos términos, si después quieres entrar a otra marca como Abercrombie, Calvin, Guess, Tommy, Nike, etc ya no te dejan entrar de nuevo y eso está muy mal porque para gente que trabaja y se desarrolla en plaza comerciales te quita la posibilidad de entrar a marcas muy buenas, la posibilidad de un nuevo empleo, porque lamentablemente pertenecen a la misma empresa, prácticamente quedas vetado y eso está muy mal porque grupo Axo tiene muchas tiendas y muchas de ellas están dentro de la misma plaza comercial al menos en Angelopolis Puebla. 
Deberían manejar mejor eso en RH porque no es justo que por salir de 1 marca con ellos te quiten la posibilidad de muchas marcas y muchas opciones que se dan en diferentes puestos 
A mi me han negado la entrada en muchas marcas pese a la experiencia relevante y muy buena  que tengo. 


Estaba bastante cómoda al principio, parecía ir bien. Lo malo empezó cuando el jefe de piso se contra decia con las ordenes del entonces sub gerente. El jefe de piso (Adrián Rivas) y jefe de cajas (Luis) hacían burla y más sobre mi (lo que se entendería como hostigamiento laboral). Decidí pasar por alto ese tipo de cosas. Una semana metieron cervezas al establecimiento y esos días faltaron $5500 (si no mal recuerdo) de fondo, lo que llevó a jefes de seguridad estar más al pendiente de nuestra sucursal y que el jefe de cajas se desquitara conmigo. Sus juntas de 10 minutos eran siempre una indirecta para quien le cayera mal al jefe de cajas si él las hacía. Si no estabas con él, estabas en su contra
En el aspecto de horarios, es regular. No tienes tiempo de tener vida después o antes del trabajo. Si quieres un día extra, te toca entrar desde las 10am  hasta las 9 pm por casi una semana. 
En cuanto a piso de ventas, cuando entré casi nadie hacía nada, era hacer las cosas entre un compañero y yo. 

Al entrar a trabajar en el cedis de Promoda todo pareciera ser agradable, sin embargo con el paso de los meses te das cuenta del verdadero ambiente de trabajo, es muy pesado, ahí todos son "amigos" pero en realidad es un nido de viboras. 
Los jefes no tienen estudios superiores y por consecuencia desconocen sobre prácticas productivas y valores en el ámbito laboral. Si te haces amigo del jefe te dejan hacer lo que quieras de lo contrario te presionan todo el tiempo.
Casi todo el año tienen temporadas altas. Si te niegas al tiempo extra te "castigan" quitándotelo. No sé puede negar que económicamente el tiempo extra mejora mucho el sueldo, sin embargo para lograrlo hay que trabajar jornadas esclavizantes. 
No respetan los horarios de salida.
Todo el tiempo entra personal nuevo y te llaman la atención si hablas mal de la empresa porque dicen que los asustas pero de cualquier forma con el tiempo la gente lo nota y se va.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 1092 salarios publicados	$10,856 per month
Vendedor de piso 503 salarios publicados	$9,149 per month
Asesor de ventas 572 salarios publicados	$10,753 per month
Cajero 432 salarios publicados	$10,102 per month
Seguridad 478 salarios publicados	$10,760 per month

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