Grammer Automotive Puebla S.A. de C.V.

- Reunión con todo el personal rutina de ejercicio,la frase de la semana e información general.
- Recorrido a las lineas de producción con el sindicato.
- 8:00 Reunión con mi equipo (buenos día, como esta la familia, que plan tienes hoy en que puedo ayudarte)
- Revisar correo,
- Junta de seguimiento a la operación en piso con todos los empleados.
- Junta Gerencial
- Revisar avances de los proyectos de mejora con mi equipo, atender asuntos del personal,participar en juntas con otros departamentos, seguimiento al cumplimiento de indicadores y métricos de recursos humanos, seguridad y medio ambiente.
- Elaborar el plan del siguiente día y regresar a casa a disfrutar de la compañía de mi esposa e hija.

Aprendí que no hay nada escrito que existen variables que uno no puede controlar y que todo es perfectible.

La gerencia General es tan fuerte como los miembros del equipo.

Mis colegas un equipo experimentado comprometidos en alcanzar los resultados.

No hay cosas difíciles cuando existe la pasión por la mejora y el servicio.

Formar lideres e influir en la vida profesional y privada de mi equipo con mis conocimientos, experiencia y ejemplo y contribuir a la rentabilidad de la empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Tiene varias unidades de negocio,  es un proveedor automotriz de las principales OEMs tanto en México como en USA, esto te da la oportunidad de viajar al extranjero.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
El tiempo de respuesta solicitado por los clientes.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Un buen ambiente de trabaja, es una empresa exigente y preocupada por satisfacer los requerimientos del cliente.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Reuniones para revisar los KPIs, puntos importantes, estatus de portales de clientes, trabajo interdisciplinarios con todas las áreas para la solución de problemas. Seguimiento a programas para entrega de solicitudes del cliente.

- Trabajar en Grammer es diferente cada día, entre juntas, nuevos proyectos, revisiones y demás se aprende día a día. 

- Aprendí entre otras cosas a manejar el SAP, a distintos tipos de conteo, y en lo personal a expresarte en una junta con jefes, a colaborar con soluciones a problemas imprevistos. 

- Los jefes son amables y están a la mayor disposición de compartir sus conocimientos. 

- Los compañeros son agradables y se tiene la cultura de siempre apoyar en lo que se requiere y se puede.

Puedo decir que es una empresa muy buena Alemana, con la que pude tener muchas experiencias buenas y malas, aprendí mucho, el ambiente de trabajo ambiental es bueno. Tuve alrededor de 9 jefes directivos todos diferentes y con los cuales pude aprender mucho y de la misma forma ellos aprendieron de mi.

Por el tiempo que llevaba en Grammer que fue de 11 años en el mismo puesto.

Buena empresa, mucho trabajo a los compradores en este caso como experiencia personal me incluyen demasiado en asuntos de la empresa, me agrada relacionarme con las otras áreas, mucha presión pero un agradable ambiente de trabajo y buenos compañeros.

Competitiva, dispuesta a las mejoras continúas, estabilidad laboral, trabajo bajo presión , buena actitud para el crecimiento, habilidad ​para capacitar a los operadores, responsable.

es una empresa con buen ambiente laboral sus administradores siempre tienen una sonrisa, lo malo entre comillas pues sus dirigentes , pero una  buena empresa.

Es una buena oportunidad para realizar prácticas profesionales sin embargo hay pocas oportunidades de que te contrates y siento que llega un momento en el que te estancas.

Supervision de personal en área de producción para cumplir las metas por semana, revisión de calidad, 5's, revisión de materiales y altas en el SAP

Muy buena empresa, en mi periodo, me dejaron realizar mejoras en base a mis conocimientos. Sin ponerme peros.

Trabajar en Grammer Automotive Puebla S.A. de C.V.: descripción general y evaluaciones de la empresa

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