Gobierno del Estado de Puebla

Mientras fungí como Subdirectora los días laborales eran intensos por la responsabilidad que tenía, asistía a diversas reuniones de trabajo con altos mandos de la Entidad y de otras dependencias, instruía al personal a mi cargo atender a las diferentes solicitudes, ofreciendo en todo momentos soluciones a todas las problemáticas que surgían.

Aprendí a desarrollar procedimientos en materia de adjudicaciones en materia de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y su formalización a través de la elaboración de diversos instrumentos jurídicos; administrar y inventarios (muebles e inmuebles) atención a diferentes ordenamientos jurídicos; a gestionar, direccionar asuntos en materias de recursos humanos (contratación, selección de personal, nómina, permisos etc., y materiales (ajudicaciones, admnistración etc.); atender y dar solución a temas en materia de Acceso a las información, Transparencia, auditorías realizadas por Órganos de Control y Fiscalización.

El ritmo de trabajo era demandante, por la responsabilidad adquirida, siempre estaba ocupada atendiendo temas relevantes con mandos altos, y analizando la toma de decisiones para la ejecución de proyectos.

Me encanto haber conocido diferentes espacios destinados a la cultura (museos, bibliotecas, casa de cultura etc.), saber de temas de museografía, obras de arte, monumentos artísticos.

Conocer y aplicar diferentes ordenamientos jurídicos para elaborar diferentes instrumentos jurídicos, y dar solución de manera eficiente, técnica y práctica.

Aprendí a trabajar con personas ajenas a mi manera de pensar, lidiando tanto con la falta de recursos para solventar problemas, así como, personal que debido a su estatus de base, no les interesa mejorar la atención. Por ello introduciendo nuevas técnicas y facilitando su trabajo, fue mas sencillo hacerlos trabajar de una manera mas eficiente, ademas se aprende a conocer los problemas de la gente y ayudarlos era lo mas satisfactorio ya que estaba en nuestras manos . La parte mas difícil del trabajo fue lidiar con los cambios de personal sobre todo en puestos directivos, ya que desestabiliza y detiene los proyectos que van en marcha, por lo que hay que luchar y aprender de ello.

º Retos diarios por la diversidad y complejidad de cada proyecto.
º Manejo de los diferentes programas Gubernamentales, así como las Leyes y Reglamentos establecidos, formatos y procedimientos.
º Seguir ls directrices señaladas y cumplir con los tiempos requeridos.
º Integrados en un gran equipo aportando las individualidades para la consecución de un objetivo común.
º El volumen de Proyectos Contratados y Municipales para revisión, observaciónn y en su caso aprobación.
º Contribuir al avance de la Infraestructura y Servicios que brinda el Gobierno.

En un día típico es entrar a las 9 a.m. empezar a registrar visitantes, registrar las inasistencias. entregar reportes pendientes solicitados por la Dirección administrativa, ayudar a realizar los cortes de recaudación por día, registro de los cortes.
Resgistrar los eventos realizados en el parque.
Salir a comer con tus colegas.
Lo mas dificil es depender de la informacion de los compañeros y que estos no lleven en orden su información.
La parte que no me gusto es que no hay un orden o no preguntan por tus propias necesidades.

fue una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar mis conocimientos en las materias de derecho notarial, registral, contractual el ambiente de trabajo fue muy positivo en virtud de que en todo momento se conto con el apoyo de nuestra coordinación para sacar las dudas que surgían a cada momento aunado a que el trabajo fue desarrollado en actividades de campo y trato directo con diferentes tipos de usuarios  que era la parte que mas me agrado

Un ambiente de trabajo favorable por parte de los compañeros de área y distinto al de Jefes ya que la mayor parte del tiempo al ser una Dependencia de Gobierno surgen proyectos e iniciativas no contempladas en una Agenda, lo cual lleva a descontrolar las actividades de cada trabajador.

Dependiendo el puesto puede haber buena paga, seguro médico y fines de semana libres, así como vacaciones. Su cultura laboral es horrible, todo el tiempo hay que cuidarse las espaldas y está plagado de vicios de trabajo y malas practicas. 
La carga de trabajo está desproporcionada, algunos hacen turnos extenuantes y otros “calientan el asiento”.

Fue un gran empleo por las prestaciones como el ISSSTEP que ofrece una excelente atención a los derechohabientes.
Desgraciadamente el ambiente es un poco difícil debido a los cambios políticos de los altos mandos, el efecto cascada es inmediato y corres el riesgo de ser despedido de un momento a otro.

Buen ambiente de trabajo. Aprendí a trabajar en equipo, a redactar documentos legales, a elaborar y concretar proyectos de cooperación internacional y a trabajar de manera conjunta con otras oficinas gubernamentales a nivel estatal, federal e internacional, con la finalidad de concretar diversos proyectos.

llegó cinco minutos antes de la hora de entrada saludo con mucho agrado a mis compañeros e intercambio algún dialogo breve respecto a como están, realizo mis labores administrativas y pregunto al jefe de área si necesita algo mas, procuro ayudar a mis compañeros para laborar lo mejor posible en equipo y posteriormente reviso que todo quede en orden.

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