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Gerresheimer Querétaro

un dia tipico era que eran jornadas de 8 horas,trabajando 6 dias y descansando 2,con rol de turnos,o sea con cuarto turno.Lo que aprendi fue realizar ajustes en las maquinas formadoras,la gerencia nos mostraba nuestros indicadores de produccion,desperdicio,tiempos muertos ,etc.El trato con mis compañeros era agradable,siempre trabajabamos haciendo trabajo en equipo.Lo mas dificil del trabajo era que al tener 3 maquinas a cargo cuando se desajustaban 2 maquinas al mismo tiempo se cargaba mas el trabajo,aunque se tenia un tecnico de operacion para auxiliarnos en el trabajo.Lo que mas me gusto del trabajo seria que aprendi algo nuevo y su ambiente laboral.

Entras como contratista, es decir por outsorsing. Te prometen que a los 6 meses te dan planta y poquito antes te corren.
Te hacen ir a jornadas y plenarias en tus días de descanso a fuerza si no te descuentan y te corren. 
Te dicen que si faltas una sola vez en esos 6 meses de "prueba" ya no te dan la planta.
Sueldos muy bajo, turnos de muerte y lo peor ES QUE HACE UN CALOR INFERNAL PUES SE TRABAJA CON VIDRIO A ALTAS TEMPERATURAS. 
Un asco de empresa.

Es una empresa Alemana que tiene empleados muy maleados de más de 15 años de antigüedad. Gente nueva que les diga que hacer te encuentras con muchísima resistencia.
La empresa te subcontrata por outsorcing y a los 6 meses o antes te despiden.
Jornadas laborales largas, jornadas especiales, plenarias y cuanta cosa se los ocurra serán en tus días de descanso.
Es una empresa que te consume y te exprime.
Una muy mala experiencia.

La cultura de la empresa es muy noble por lo tanto la hace permisiva para los trabajadores quienes no tienen respeto a sus jefes inmediatos. Es muy sencillo las labores en gerresheimer, pero complicado con el personal (obreras)que ya tienen cierto tiempo. Pues en vez de aportar lo que saben les aportan trabas si no les caes bien.

La causa raiz del problema lavoral , recae siempre para el devil por que el personal mas viejo solo tapa sus herrores con los deviles creando una incoformidad. Solucion: dar oportunidad a nuevos talentos y cursos varios.

Es una empresa donde se gana bien el salario es bueno, pero tu vida personal no existe, hay compañeros con planta que te ayudan, pero hay otros que no y te he han abajo, tienen prestasiones excelentes, solo si tienes base.


Aprendí a trabajar bajo presión, resolver problemas de raíz y no enmendarlos. Que todo trabajo bien hecho tiene recompensa y a saber trabajar con las personas.


Aprendí que si haces bien tu trabajo te da mejores oportunidades con la gente y satisfacción.

La empresa es buena, buenos beneficios y pagos puntuales, la dirección es demasiado prepotente, elitista y solo la opinion del director ed valida, maltratan a la gente, emocional y fisicamente, mucha rotación de personal.

La cultura de la empresa es muy buena (TRIBE) promueven mucho sus valores corporativos. 

Un día en Gerresheimer es llegar a trabajar las 8 horas en un ambiente de trabajo con mucha presión tanto laboral cómo con calor ya que se produce las 24 horas con máquinas con flamas. 

Empleos más populares	Salario promedio
Data entry 2 salarios publicados	$8,619 per month
Técnico electronico 1 salario publicado	$12,500 per month
Tecnico electromecanico 1 salario publicado	$14,000 per month
Personal para almacén 1 salario publicado	$7,774 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$10,500 per month

Trabajar en Gerresheimer Querétaro: descripción general y evaluaciones de la empresa

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