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Gaia Design

Actualmente la empresa ha pasado por un cambio de administración y de razón social, siendo ahora operada por Santo Estilo S.A. de C.V., empresa vinculada con la marca D’europe. Esta transición parece orientada a mejorar la organización interna y la experiencia de servicio hacia los clientes.
Sin embargo, aún se perciben retos importantes en uno de los aspectos más críticos del negocio: los procesos de entrega. Esta situación ya había afectado a la administración anterior y continúa influyendo en la percepción de algunos clientes, quienes todavía muestran cierta desconfianza hacia la marca debido a experiencias pasadas.
En el área comercial, esto puede representar un desafío al momento de cerrar ventas, especialmente cuando los productos no se encuentran disponibles para entrega inmediata. Asimismo, en ocasiones se presentan diferencias operativas derivadas del conocimiento del perfil de los clientes y de la dinámica del mercado.
También existen oportunidades de mejora en la comunicación interna entre las distintas áreas y la dirección, ya que una mayor coordinación podría facilitar el trabajo del equipo de ventas. Finalmente, el sistema de punto de venta (POS) presenta algunos problemas de desempeño en determinados momentos, lo que puede generar retrasos en el proceso de cobro.
En general, la empresa podría beneficiarse de fortalecer sus procesos logísticos, la comunicación interna y la estabilidad de sus sistemas operativos, lo que contribuiría a mejorar tanto la experiencia del cliente como la operación diaria de la tienda.

Es una buena empresa, el ambiente es bueno en su mayoría, tienen dinámicas muy agradables y prestaciones muy buenas. 
El problema está cuando de un día para otro hay recorte de personal, no avisan nada y de un día para otro despiden a 50 personas, dan los pagos de la compensación en parcialidades y te terminan de pagar hasta dos meses después, disponen de tu dinero a su conveniencia. 
¡Mucho cuidado! Y antes de firmar renuncia por recorte de personal

Al inicio parecía que era un empresa soñado, pero al pasar un poco el tiempo no pagan horas extras, no dan caja de ahorros y sin previo aviso y con engaños te despiden , amenazándote para firmar la renuncia y dándote menos del finiquito obligado por la ley. 
Por la experiencia del despido puedo decir que fue una pésima experiencia por la falta de ética al hacer que varios "renunciarán" voluntariamente, amenazar y vulnerar los derechos como trabajador y el honor como empleado de trabajar bien y amenazar con dar malas cartas de recomendación. 

GAIA vivió su mejor época de 2020 a 2022. El volumen de ventas era considerablemente elevado, y la relación con otras marcas prometía grandes cosas.

No obstante, en 2023 pasó de ser empresa unicornio a una marca desprestigiada por la entrega de sus productos y quejas de clientes insatisfechos.

Esto trajo consigo serias afectaciones financieras y, ante esto, tuvo un recorte de personal mayor al 50% de su planta que tuvo en 2022, además de cierres de tiendas y cambios de ubicación.

Dudo que llegue a recuperarse, porque las reseñas negativas que hay en internet son mucho mayores y crecen día con día.

Al ingresar a mi puesto me parecio una buena empresa, pero conforme paso el tiempo para mi fue una de las peores expereiencias laborales: Compañeroa apaticos, cargas de trabajo en un principio normales, despues excesivas. Un sueldo injusto, no hay caja de ahorro, no hay vales de despensa, no hay fondo de ahorro, el horario es una tortura. La verdad quien quiere trabajar para Gaia Design, lo hace por pasión a su carrera, no por paga.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
los equipos de  trabajo solian tener buen ambiente laboral.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los lideres hacen que el trabajo en ocasiones se complique mas de lo que es.  la persona de RH ocasiona mal manejo de la informacion, no tienen tacto ni manejo de personal.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
el ambiente es bueno entre los trabajadores, RH no tienen una cultura de trabajo clara y eso dificulta un poco el ambiente con la parte de arriba.

Buen ambiente, buen sueldo y prestaciones, cultura laboral relajada, mientras hagas tu trabajo no te molestan. El gerente Alex Carbajal te motiva mucho y es excelente para que aprendas de todas las áreas, te impulsa para que salgas de tu zona de confort y siempre está en pro de que aveces y aprendas bien tanto de almacén y atención al cliente. 

Respecto a mi estancia en GAIA DESIGN, he aprendido varias cosas. Una de ellas ha sido el trabajo en equipo, presenciar cómo es necesaria la comunicación efectiva y la presencia de liderazgo en las personas a cargo. 

Gaia tiene un concepto interesante que podría ser llevado a cabo con el personal apto para ello. 

Un punto adicional ha sido la diversidad de los integrantes de cada equipo. 

Y algo frustrante ha sido el horario pesado.

Podrás ser muy bueno en tu trabajo pero sino te acoplas o adaptas a los requerimientos con la que trabaja la empresa mejor búscale por otro lado

El ambiente laboral dentro de la empresa no es nada malo, tienen buenas oportunidades de crecimiento y en su momento buenos lideres.

Todo esto antes de la crisis económica que se tuvo en 2023, la relación con los proveedores es muy mala ya que no hay una programación de pagos certera.

Muchos despidos injustificados y generación de acusaciones falsas para los empleados.

Al momento de ser despedidos no es una liquidación al 100%, la liquidación es dividida en pagos.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 8 salarios publicados	$10,825 per month
Diseñador gráfico 2 salarios publicados	$57.00 per hour
Chofer de reparto 1 salario publicado	$10,000 per month
Auditor de calidad 2 salarios publicados	$7,500 per month
Repartidor 1 salario publicado	$9,582 per month

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