monitorista

mecánico automotriz

vendedor

coordinador de trafico

reclutador de campo

GRUPO SENDA

se me permitio estar fijo en el turno de noche por iniciativa propio inicio a las 10pm termino alas 6 am. recivo el turno los boletos manuales y el fondo de 1500 en morralla. ocasionalmente me toca resolver problemas de reubicacion de pasajeros con voletos que por error de algun vendedor o del sistema se realiza la venta de un lugar dos veces, la activida se mantiene generalmente hasta las 2 15 am posteriormente desalojo la sala de personas que buscan un refujio durante la noche por distintas rasones. la activida se reanuda  a las 5 am reciviendo principalmente los 2 utobuses que provine de estados unidos y asignandoles un nuevo voleto con ora y asineto a la mayoria de los pasajeros que continuan al interior de la republica principalmente en la zona carbonifera.
he  aprendido mucho de geografia  de la zona norte del pais y he viajado a varios lugares gracias a la cortecia mensual a la que tengo derecho, los compañeros son de muchos caracteres pero todos amables y dispuestos a apoyarme en lo que se requiere para cumplir con el servicio a los pasajeros. lo mas dificil es lidiar con los indigentes y personas alcoholisadas los fines de semana ya que se ubica en el centro allende 100

Llegar al trabajo y recibir el buen dia de todo el personal es lo mejor con lo que puedes empezar tu dia de trabajo, revisar la venta del producto,
En lo personal de esta empresa aprendí la mejor atención al cliente siempre con el slogan del cliente tiene la razón, aprendí a tolerar mi carácter ya que era muy explosivo. La Direccion General mis respetos el dueño siempre al pendiente del empleado, los colegas los mejores aunque siempre hay quien quiere sobresalir mas que los demas siempre fueron muy buenos compañeros, la parte mas dificil del trabajo pienso que es lo que mas me gusto de esta empresa y esta es los dias en que teniamos demasiados clientes y nos agotaban la venta del producto que ofreciamos y teniamos que quedarnos hasta que se fuera el ultimo cliente asi entraras en la mañana te quedabas para darle servicio al cliente y a la vez sentir satisfaccion que los clientes se fueron sin ningun problema.
Lo unico malo que yo veo de esta empresa es que a veces contratan gerentes que no son lideres sino que mas bien son jefes y te tratan de muy mala manera aunque no siempre lo hacian en mis tiempos me tocaron 2 y uno de ellos fue el ultimo..

Un día tipico de trabajo era llegar ala oficina y buscar los contactos clave de gobierno y corporativos, y tener enlaces telefonicos con mi jefes directos para las directrices de negociacion a proponer.

Me dieron la oportunidad de poder prospectar Corporativos y cuentas de gobiernos a nivel estado y nacionales, lo cual incremento mi experiencia asi como mi pericia y cartera de clientes.

La direccion era muy atinada por tener por director a una persona que habia estado en el giro muchos años, el cual nos podiar orientar con soluciones atinadas para poder gestionar las negociaciones fuera y dentro de la empresa.

La parte dificil de trabajo era que el grupo no tenia procesos administrativos que facilitaran los tramites de nuestro trabajo, tardando para dar respuesta a los clientes en proceso y atencion.

Lo que mas me gusto del trabajo fue la oportunidad de conocer muchos lados del pais, siendo una empresa de transporte federal y tambien la oportunidad que me dieron de poder incrementar mi experiencia laboral en ventas, asi como el respeto a mi experiencia en darme libertad para prospectar a nivel nacional.

Mi día consistía en atender todo el día operadores de autobús que habían regresado de sus vacaciones, explorar alguna situación que les causara preocupación, ansiedad, angustia y/o estrés.
Aprendí a realizar entrevistas clínicas, a administrar, realizar y aplicar historiales clínicos, pruebas psicométricas, y brindar intervención en crisis a operadores que hayan sufrido algún accidente de tráfico o intento de secuestro.
Lo que más me gustaba de mi trabajo era escuchar cómo algunos operadores expresaban el dolor que les causaba algún conflicto de sus vidas, conflicto que nunca antes había sido expresado, y que se estaban dando la oportunidad de abrirse y de empezar a realizar un cambio en sus vidas, además de que procuraban regresar a mi oficina para continuar hablando sobre tal problema.
La parte más difícil de mi trabajo era el estar sentado en un espacio de 4x2 metros, 8 horas diarias, sin compañía con quien dialogar o debatir de temas que no fueran del trabajo, y sin ventanas al exterior.

- Inicio a las 3:50 am, revisión de la unidad, posteriormente la oficina de servicio y rol, te da la ruta a seguir y empezar a las 4:30 am, recoger el personal en las paradas oficiales, llegada a la planta a las 5:40 am, después esperar al personal de salida 6:00 am, salida de la planta a las 6:15 am, terminar el recorrido a las 7:20 am, ir a cargar diésel de 7:30 a 9:00 am, aprox. después descansar de 9:30 am a 12: pm, e iniciar la siguiente ruta de 1:00 pm a 4:00 pm, y el siguiente de 4:30 pm a 7:40 pm, y el siguiente de 9:00 pm a 12:00 am, dormir de 12:30 am a 3:20 am. e iniciar un nuevo día, (3 1/2 estrellas).
- Un manejo más eficiente. (4 estrellas).
- Un  sistema de trabajo ejemplar (5 estrellas).
- Amables, buena relación de trabajo, compañerismo (5 estrellas).
- El cansancio inicial mientras uno se adapta a los horarios (4 estrellas).
- Lo relajante que puede ser el manejar este tipo de vehículos. (5 estrellas).

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El sueldo que pagan que esta por lo regular arriba del mercado

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Siempre hay rotación de personal y es empezar con nuevas personas o bien con mas responsabilidades que no siempre son remuneradas

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Aparentemente hay un buen ambiente pero no ocasionado por la empresa si no por la misma gente, la verdad la cultura deja algo que desear hacen esfuerzos pero infructuosos

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Tratar de avanzar en el trabajo con lo que se puede porque los presupuestos siempre estan atorados o como dejan de pagar a los proveedores despues no te quieren dar servicio si es muy estresante eso porque tienes encima a los proveedores y despues te haces de esa mala cultura

EMPRESA DEDICADA AL TRANSPORTE DE PASAJEROS, UNA MUY BUENA EMPRESA DEL NORTE DEL PAIS, CON OFICINAS EN VARIOS PUNTOS DE LA CD. DE MEXICO, SE MEDIO LA OPORTUNIDAD DE COORDINAR UN DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA DE MANERA TEMPORAL Y COMO EMPLEADO EXTERNO, PERO AUN ASI DESDE QUE INGESE SIEMPRE FUI ARROPADO POR LA DIRECCION ADMINISTRATIVA, BRINDANDOME TODO EL APOYO ASI COMO LA CAPACITACION PARA UN MEJOR AMNEJO DEL DEPARTAMENTO A MI CARGO, EL PERSONAL A MI CARGO SIEMPRE EN LA MEJOR DISPOSISION DE LOGRAR LAS METAS Y OBJETIVOS PLANEADOS, SIEMPRE DEDICADOS Y DESEOSOS, POR MI CUENTA LES CONSEGUI MEJORES BENEFICIOS TALES COMO VALES DE DESPENSA Y BONOS ADICIONALES POR LLEGAR A LAS CUOTAS EXIGIDAS EN LA EMPRESA TANTO EN MEXICO COMO EN MONTERREY

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No fue la mejor experiencia, no hay crecimiento y solo pretenden pagar con conocimiento, ni siquiera aplica lo de la pizza ya que debes cumplir con ciertos requisitos, quedarte después de las 8 y pagarlo de tu bolsa y al día siguiente si tú jefe y la gerencia de admin lo aprueban te lo reembolsan entre muchos otros detalles

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Políticas y burocracia que complica mucho las cosas, no tener las herramientas para elaborar tu trabajo como es debido

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es estresante y tenso 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Empiezas con más actividades de las que puedes manejar y sin una buena capacitación

un día de trabajo dentro de las instalaciones de liquidación real de palmas es muy entretenido claro eso dependiente de tu gusto por el trabajo
en mi caso yo trabajo con los numero y eso me entretiene y divierte a la hora de tener que realizar reporte o conciliaciones al momento de investigar sobre cada caso que se presente te vas dando cuenta que todo lo que implementaste como funciones de revisión y validación son importantes ya que hacen mas practico rastrear la información que estas buscando o necesitas.
definitivamente yo desconocía todo lo relacionado con liquidación fue algo nuevo para mi pero gracias a mi gusto por los numero y los retos pude salir adelante y esto me abrió muchas puertas para crecer en tan poco tiempo dentro de la empresa

Es una empresa que tiene buenos sueldos y prestaciones, pero no tienes estabilidad en tu trabajo.

1. Al menos, una vez al año hacen despidos masivos (sin importar tu desempeño).
2. Si le caes mal a tu jefe, gerente o director, te pueden correr. Nuevamente, no toman en cuenta tu desempeño.
3. RH realiza cada año evaluaciones a sus empleados, puedes salir excelente en tu evaluación con un jefe (pero te lo cambian por tanta rotación que tiene la empresa) y al otro no le caes ... te corren. 

Conclusión: RH no te apoya, ni se involucra aunque sepa que tu jefe es el problema, deja que te corran aunque tu desempeño en la empresa haya sido muy bueno.

Empleos más populares	Salario promedio
Monitorista 3 salarios publicados	$13,833 per month
Mecánico automotriz 12 salarios publicados	$12,764 per month
Vendedor 8 salarios publicados	$6,750 per month
Coordinador de trafico 5 salarios publicados	$16,900 per month
Reclutador de campo 1 salario publicado	$9,000 per month

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