ayudante de cafetería

maestro de sushi

cocinero/a

bartender

lavaloza

GRUPO MYT

Los salarios son buenos, y las prestaciones como el seguro y comedor gratuito son muy buenos. Han mejorado la calidad de la comida y la han hecho más nutricional. Se trabaja con equipo de la empresa y hay buen servicio de recepción, papelería y mobiliario.

Compañía elitista, sólo los extranjeros, amigos o gente del mismo rango socio-económico tiene oportunidad de crecer.

No valoran el trabajo de sus empleados, no renumeran horas extras ni trabajo de fin de semana. Mucha negligencia hacia los empleados; no hay buena comunicación entre contratante y contratado. 

Ambiente tóxico entre compañeros. No hay sensación de un equipo, sino que todos están "echándose la bolita" y tirando culpas en vez de solucionar.

Se prometió un bono hace más de medio año que aún no se nos paga.

Empresa se maneja a través de 3 hermanos que no se ponen de acuerdo y entorpecen nuestro trabajo.

La oficina está en una zona peligrosa por lo que uno sólo se la vive encerrado dentro del edificio. Si tienen coche tengan cuidado que no hay estacionamiento privado para empleados, se tienen que estacionar en la calle y han habido robos.

Hablando de trabajar en CDK de Grupo MYT
Un día tipico en el trabajo consiste en un turno de 10 horas, con una producción inmensa por hacer, porque aparte de encargarte de la produccion local tambien se hace produccion foranea. En CDK aprendi a trabajar rápido y bajo presion, proactividad, iniciativa y autogestión.
La dirección actualmente (2025) es lo peor, han despedido a mas de la mitad de trabajadores por supuesta "restructuración del equipo", dejando el trabajo pesado a los que quedamos y con una administración deplorable. La parte más dificil del trabajo es sobrellevar la pésima administración y toma de decisiones por parte de los jefes que no saben nada acerca de los procesos.

Trabajar como anfitrión en monumento es muy padre, te permite aplicar conocimientos sobre historia y urbanismo. La operación es pesada pero no será problema si eres una persona dinámica y con iniciativa. Por lo regular los compañeros de trabajo son un gran apoyo, el compañerismo y trabajo en equipo te hacen la estancia menos pesada.
La jornada laboral es muy larga comparada con otros lugares y la paga es muy poca siendo que los anfitriones hacen la mayoría del trabajo.

Pésima administración, la directiva,el gerente y subgerente no saben nada sobre administración de un espacio que pretende ser cultural y no se saben los diferentes recorridos, además obstaculizan el crecimiento profesional.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Los sensei son muy estrictos, si puedes crecer , aprendes bajo mucha presión.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Atención al cliente y tener preparado los alimentos en tiempo y forma.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El clima laboral es muy pesado ya que te exigen mucho los jefes de cada  área, siempre están checando lo que haces en tu área de trabajo, si fallas en algo por mínimo que sea te despiden, te explican la cultura muy poco, si quieres saber más tienes que investigar por tu propia cuenta.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Mucha carga de trabajo , todo el día te la pasas haciendo producción, armando cajas, tallando paredes, plafón entre otras cosas

Un día en el trabajo era llegar desde muy temprano a la oficina y realizar la inspección de mi área correspondiente, que todo estuviera acomodado en su lugar, limpio y el producto en refrigeración a la temperatura adecuada, verificar las mermas, etiquetar y clasificar el producto, posterior a ello hacer la captura de datos en el programa para realizar el inventario y así poder hacer el levantamiento de pedido con proveedores, realizar el acomodo de mercancía, llenado de bitácora, apoyar en apertura de cocina y finalmente verificar la seguridad e higiene en el área correspondiente.

Uno de los mejores trabajos que he tenido dentro de mis pocos años de vida profesional: El ser anfitrión del monumento, permite a las personas que trabajan dentro del recinto adquirir bastante experiencia y cultura general. El ambiente de trabajo es generalmente divertido y tranquilo y permite aprender sobre distintas áreas ( tanto en turismo, como en historia, administración, ventas, etc.)

Los encargado de unidad nadamas ven por el interés de ellos no les importa si te ocasionan una crisis de ansiedad a ellos no los importa su personal en cualkier de las unidades de cocina abierta pasa lo mismo con los encargados de unidad y ni las horas extras te las pagan según ellos por es tu obligación kedar te más tiempo de tu jornada laboral y de todo lo k viene en el contrato nada cumplen 

Una empresa que me dio las herramientas para mi desarrollo profesional, comencé con ellos cuando existían 2 sucursales y el día de mi salida existían 16 sucursales, crecimos juntos y aprendimos mucho. El Director General siempre preocupado por el RH asi ah logrado llevar al Grupo a niveles altos.

Mientras trabajé ahí, los dueños eran volátiles, cambiaban de opinión constantemente. Los valores de la empresa y la idea que sus directivos tienen de ella no concuerdan con la realidad del corporativo. No obtuve los recursos prometidos para realizar mi trabajo.

No respetan los horarios laborales, no pagan a tiempo, no tienes tiempo para asuntos personales, no respetan tu perfil de trabajo, exigen y prometen cosas que no cumplen. 
Hay jerarquías de personas intocables y que no hacen su trabajo, malos tratos, mala comunicación y pésimo ambiente laboral. 

Empleos más populares	Salario promedio
Ayudante de cafetería 3 salarios publicados	$6,500 per month
Maestro de sushi 4 salarios publicados	$8,775 per month
Cocinero/a 11 salarios publicados	$8,364 per month
Bartender 2 salarios publicados	$6,950 per month
Lavaloza 1 salario publicado	$4,500 per month

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