conductor

auxiliar de almacén

ayudante general de mantenimiento

técnico en máquinas y herramientas

técnico en mantenimiento

GRUPO GONHER

En general una empresa muy bien con muchas ambiciones de crecer y liderar el mercado nacional e internacional. 
Tiene el gran espíritu de crecer al nivel de una empresa líder mundial con su crecimiento y fortaleza en el mercado exterior. 
Todavía tiene bastante potencial de crecer a un nivel mayor por su potencial de producción que tiene y le falta por trabajar fuerte para poder lograr su visión y misión para los siguientes 5 - 10 años. La empresa tiene productos de muy alta calidad y con estos productos se logra de abrir mercados nuevos a nivel mundial. Tiene el sello de la excelencia de ser una empresa altamente responsable e innovadora y en su ramo es la segunda mejor empresa exportadora a nivel nacional.

un día típico es lo primero es revisar la información bancaria de un día anterior y cargara en el sistema de SAP y contabilizar las diferencias
Revisar las solicitudes de pago que tengan los diferentes departamentos validando que cumpla con requisitos y políticas
Revisar excedentes para invertir

He aprendido a tener orden 
Mi contacto con la dirección y gerencias es principalmente por planificar pagos importantes por proyectos y algunos controles estadísticos que soliciten o por aclaraciones
En la empresa hay muy buena relacion de trabajo que ayuda a sacar adelante el trabajo
La parte mas dificil es que fue reubicado y en algunos casos batallo para tener contacto con algunos departamentos

Lo que mas me gusto es el tiempo que estuve en una de las empresas del grupo

Mi experiencia en GONHER fue muy negativa. La carga de trabajo era excesiva, realizando funciones que correspondían a varias personas sin apoyo ni reconocimiento. El jefe directo mostraba favoritismos, falta de preparación en el área y actitudes discriminatorias totalmente ignorante e INCOMPETENTE, Recursos Humanos no brinda respaldo y los practicantes son explotados y sin ninguna oportunidad de crecimiento.

El sueldo es muy bajo para el nivel de responsabilidad y la dirección carece de liderazgo y competencia.

 No recomendaría esta empresa a nadie que valore su tiempo, su salud mental y su desarrollo profesional.



-Mi experiencia en Grupo Gonher ha sido satisfactoria y me ha dejado diferentes enseñanzas en todos los aspectos profesionales y personales.

-Las actividades propias del área se desarrollan con trabajo en equipo, buscando optimizar los recursos tanto humanos como materiales.

-En el área se busca permanentemente el desarrollo del personal.

-La gerencia es clara en los objetivos, directrices  y metas que se piden al equipo.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Lo mejor es el sueldo, tiene un rango mayor al que se tiene en Nayarit.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No se cuenta con políticas y lineamientos claros.
No se tienen manuales de procedimientos.
El ambiente laboral es toxico.


¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Existe un ambiente laboral muy nocivo, si no se cuenta con inteligencia emocional te estresas fácilmente.

Lo que aprendí durante mi estadía en la empresa era el Control de Documentos y Registros que se actualizaban en la planta. Además de las normas ISO y como se efectuaban las Acciones Correctivas y Preventivas.
El ambiente de trabajo era agradable, divertido, de una manera en que no se sentía tanta presión.
La parte difícil del trabajo era la falta de coordinación de otras áreas ya que no se hacían puntuales las actualizaciones de los documentos.

lo que mas me gusto de la empresa fueron sus valores y la relacion empresa cliente y por una empresa que siempre busca superar las necesidades del cliente y por ser una empresa lider en el ramo de filtros y aceites y por ser una empresa con valores y principios inculcando siempre la cultura de la honestidad y la buena relacion laboral entre los compañeros jefes administrativos y los clientes

La filosofía de la empresa es buena, pero tiene varias areas de oportunidad por mejorar. Es necesario impulsar más el desarrollo de los empleados que demuestran capacidades y aptitudes positivas.

Aprendí a involucrarme en todos los procesos de la comercialización, ya que en la mayoría de ellos tenias que tomar cartas en el asunto, de no ser así eran muy lentos y en ocasiones no sucedían las cosas.

No hay posibilidad de crecimiento, las prestaciones son regulares, el ambiente laboral parece que el personal administrativo está en contra de solucionar los problemas con los clientes, se sienten dueños de la empresa 

Empleos más populares	Salario promedio
Conductor 1 salario publicado	$17,692 per month
Auxiliar de almacén 2 salarios publicados	$9,500 per month
Ayudante general de mantenimiento 2 salarios publicados	$7,825 per month
Técnico en máquinas y herramientas 12 salarios publicados	$16,017 per month
Técnico en mantenimiento 10 salarios publicados	$16,125 per month

Trabajar en GRUPO GONHER: descripción general y evaluaciones de la empresa

GRUPO GONHER

Calificaciones de GRUPO GONHER

Empleos populares en GRUPO GONHER

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado