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GRUPO DESTINOS

Pésimo ambiente de trabajo 
Ausencia de dirección 
Maltrato por parte de jefes a subalternos 
Nulo contacto permitido con el director de la empresa
Métodos arcaicos en administración y dirección 
Sueldos bajos 
No existe la capacitación continua y mucho menos la de ingreso
Material de trabajo y áreas de trabajo insuficientes además de viejos o dañados 
RH no tiene otra función más que verificar la hora de ingreso y salida y mandar correos de baja de empleados 
Falta de reconocimiento al empleado 
No cuentan con protocolos de seguridad ni de protección civil ni la infraestructura de sus inmuebles lo permiten 
No se cuenta con seguro para trabajadores que salen de viaje
Falta de protocolo profesional por parte de jefes 
No permiten el crecimiento del personal si creen que está en riego el tiempo dedicado a la empresa aunque las actividades se realicen fuera del horario laboral y que sean de beneficio también para la empresa 
El respeto al horario fuera de la oficina no existe
Se mantiene el pensamiento de que el personal joven, que es la mayoría, no son proactivos o que no pueden ni deben aportar ninguna idea, aunque al final son los que terminan sacando todo el trabajo.
No se permite el aportar ideas creativas a las áreas 
Personal en general no permite el desarrollo correcto de los proyectos 
Se mantiene un ambiente infantil en cuanto a verse envuelto en chismes de oficina que pueden afectar tu desarrollo personal y laboral aunque intentes no verte afectado 
No hay un organigrama establecido por lo que los empleados le tienen que reportar a muchos jefes, los jefes no conocen el verdadero desarrollo de los proyectos y los subalternos terminan realizando las funciones de los jefes 
Se tiene que lidiar con favoritismos y situaciones de familiares ya que el 85% o más del personal son familia o amigos de la familia del director general
Tiene bajas de personal constante (por lo menos de una a dos por semana) gracias a las situaciones mencionadas y otras más pero jamás van a cambiar su pseudo metodología carente de toda dirección

Un día típico en el trabajo lo puedo resumir en lo siguiente;
-mucho trabajo.
-buen ambiente laboral entre los empleados.
-se aprenden cosas nuevas por el giro de la empresa. 
-se delegaba de manera equitativa el trabajo.

Aprendí mucho del área comercial gracias al director del área, viví distintas experiencias con clientes que me dejaron grandes enseñanzas y ver las relaciones comerciales de distintos puntos de vista. 

La dirección/gerencia creo que les hace falta cuidar/respetar más a su personal ya que en ese giro creo yo que el personal es lo más importante por que al cuidarlo, automáticamente tu personal cuida de tus clientes. Al ser una mediana empresa y familiar, las decisiones las tomaba el director general sin consultar al personal.

La parte más difícil creo que fue cuando recibía un NO como respuesta por parte de clientes que se buscaban. Creo que también
al ser una empresa familiar no veía yo crecimiento tanto profesional como en lo económico. 

Lo que mas me gusto de mi trabajo es que aprendí mucho del giro de la empresa y del área comercial, pude conocer distintas partes de México y del mundo que no conocía. Por otra parte me llevo muy buenas amistades.

Dentro de las oficinas existe un ambiente tipo escuela en donde se forman gruipos de "amistades" y no permite un desempeño cordial entre todos los empleados. Existe demasiado manejo de información en distintas versiones y poca responsabilidad de los actos propios en el personal buscando siempre echar la culpa a otros para quedar limpio de errores o llamadas de atención, entre distintas direcciones no existe un límite correcto de funciones lo cual entorpece el correcto desempeño.

Puedo calificar a la empresa en general como "Muy  buena" , aprendes demasiado, no solo en tu área de trabajo si no en muchas de las ramas que manejan de turismo y convenciones, los dueños son las personas mas sencillas que he conocido profesionalmente, los compañeros de trabajo son muy buenos, siempre te apoyan y entre todos aprendemos de todo, estoy muy feliz de haber entrado a esta empresa que hoy se que esta formándome mucho profesionalmente.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Mi jefa y los clientes, la colonia 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
cuando te cambian de lugar de trabajo y no tienes ya oficina 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
en Ventas de Congresos bien, no hay cultura xq no te dan un lugar fijo en oficina 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
en Ventas de Congresos es todos los días diferente

Es una buena empresa como experiencia, pero no para crecer profesionalmente. El mismo lugar lo impide.

100% familiar, es decir, todo es centralizado, falta enorme en procesos, el dueño es la figura suprema de forma autoritaria, diferencias familiares se interponen con la función.

Horarios extensos y sin justificación.

Buen lugar para iniciar, nada más.

La empresa con prestadora de servicios es muy buenas, sin embargo el factor Humano se ve descuidado por las practicas arcaicas de la empresa y las pocas prestaciones.

Es una empresa en la que puedes aprender mucho, pero el trato al personal no es el adecuado, ya que no es fácil expresar ahí alguna inconformidad o negociar acerca de necesidades personales.

HACER CITAS CON POSIBLES CLIENTES 
APRENDI TODO ACERCA DE LA CARRERA DE TURISMO 
ACCESIBLE LA GERENCIA Y LA DIRECCION 
MUY BUENA QUIMICA 
NO HAY PARTE DIFICIL 
EL APRENDIZAJE , LOS VIAJES, LAS EXPERIENCIAS, LA AMISTAD CON LOS CLIENTES Y SU CONFIANZA

Los dueños son muy sencillos, el ambiente laboral es cálido, hay verdadero compañerismo, la carga de trabajo no es pesada y son muy flexibles.
Un día típico en el trabajo dependiendo del area es des estresante por la convivencia de los compañeros, tienes el apoyo de todos y aprendes mucho, me encanta

Empleos más populares	Salario promedio
Planner 11 salarios publicados	$11,111 per month
Chófer ejecutivo 10 salarios publicados	$7,000 per month
Cocinero/a 7 salarios publicados	$7,500 per month
Agente de viajes 4 salarios publicados	$11,111 per month
Personal para eventos 1 salario publicado	$11,000 per month

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