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supervisor de seguridad

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supervisor de obra

residente de instalaciones

GRUPO ALDESA

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Muy buena empresa, muy reconocida, en cuestión de pago de nomina y vacaciones te las dan bien, es cuestión de la obra y cargo que tengas tu horario de trabajo pero por lo regular se trabaja más de la jornada de lo normal, también depende de tan pro activo seas para y del área donde estés para ir escalando.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
* No se tiene un horario definido de la empresa (En muchas ocasiones se trabaja más de la jornada laboral)
* A veces realizar más actividades de lo que te corresponde (lo cual puede ser bueno porque aprendes más, pero necesitas dedicarle mas tiempo)

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
* Hay respeto entre los compañeros.
* Muy buena comunicación 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
* Muy activa, siempre se tiene trabajo de algo cotidiano hasta un nuevos trabajos.

No saben lo que es un Proyecto, trabajan como ellos piensan que debe de ser, no siguen ninguna normativa, cada quien trabaja a su estilo y a lo que el director del área les indica sin ninguna métrica o metodología.
No llevan registro de nada y se manejan al capricho del jefe en turno, no hay posibilidad de crecimiento a menos que te cambies de nacionalidad.
La mayoría de los jefes no tiene idea de lo que es una subestación eléctrica y se atreven a ejecutar los proyectos así.
Todo lo hacen al aventón a ver que sale, dependen del desempeño del personal de obra y la suerte, esto da como resultado que estén penalizados en todas sus obras y siguen trabajando igual.

Independientemente de que no saben lo que están haciendo, en general son amables y la mayoría son buenas personas.

Al igual que mucha empresas de dedicadas a la construcción, forma en circulos internos cupulas de poder integradas por españoles, que en mi caso, resultaron muchos de ellos inexpertos y desconocen el mercado y condiciones laborales en mexico, benefician solo a los conocidos y en la mayoría de los casos solo a ellos les pagan sus contraprestaciones en tiempo y forma, generando de esta manera vacios de fuerza de trabajo en diversas areas, corruocion en la cupulas. desorganización.

el problema principal es la falta de interés de los mandos medios en la actualización del personal y la implementación del sistema de gestión de calidad interno, las contrataciones son por obra determinada y cada obra se finiquita contrato y se hace uno nuevo, reconoce la antigüedad únicamente para fines de vacaciones ya que por el tipo de contrato no hay liquidaciones en las que se tome en cuenta la antigüedad en la empresa

Empresa Española en plena expansión internacional en la cual hay muchos cambios de organizativos
La profesionalidad de los expatriados Españoles y las habilidades de las contrataciones nacionales Mexicanos esta creado un grupo de trabajo muy competitivo.
Sin embargo no se adapta a esta expansión internacional y manteniendo los procedimientos y protocolos muy estrictos desde España que provoca fricción entre los distintos puestos entre las dirección y los centros de negocio

Empresa de origen España, en México, con implantación de procesos sólidos, administrativos, financieros y operativos, gestión con decisión en favor de el cliente, colaboradores y accionistas, generación de resultado positivo con una gestión financiera enfocada a la generación de valor, empleados con valor y participación, plan de desarrollo continuo y generación de KPI, mediciones por departamento y línea de negocio.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
un gran equipo muy profesional con todos los procesos y protocolos necesarios 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
la importancia de los proyectos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
una familia, muy unida, con múltiples  culturas y personalidades independientes 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
llegar temprano, atender los pendientes previos, iniciar labores, en mi caso como coordinador de obra civil

Excelente ambiente de trabajo con equipos multiculturales en todos las áreas lo cual hace un equipo enriquecido y retador aprendiendo de tecnologías, sistemas constructivos, procesos, sinergías, gestión y proyectos diferentes.

La dirección al ser española es muy accesible y directa con jerarquías planas.

Al ser cultural similares se más fácil, pero se debe tener en cuenta la tropicalización y modismo ya que aunque sea el mismo idioma existen diferentes signifcados al ahora de comunicarse.

Buena empresa si no temes trabajar bajo presión constante.

Requieres ser autodidacta y solicitar toda la información relevante al sistema de gestión, ya que esta bine desarrollado y cuenta con muchos vicios ocultos que ayudarán a mejorar la gestión, pero si no los sabes te harán sufrir.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es un lugar muy agradable, los supervisores y jefes de turno son personas muy amables y resuelven todas las dudas que pueda surgir durante la capacitación 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Los horarios ya que se tienen que rotar turnos pero ya que se acostumbran es fácil 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buen ambiente laboral los compañeros y jefes son muy amables se les toma cariño y aprecio muy rápido

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar administrativo 3 salarios publicados	$11,667 per month
Supervisor de seguridad 2 salarios publicados	$21,250 per month
Licitaciones 2 salarios publicados	$21,000 per month
Supervisor de obra 1 salario publicado	$25,000 per month
Residente de instalaciones 1 salario publicado	$17,500 per month

Trabajar en GRUPO ALDESA: descripción general y evaluaciones de la empresa

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