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tecnico electromecanico

vendedor

operador de montacargas

representante de ventas

GRANMARK SA DE CV

Granmark no es lo que era antes, la nueva administración no sabe llevar el control de la empresa y se nota en las ventas, no tiene valores, ética de trabajo, ni le interesan sus colaboradores. 

Exigen mucho, pero no dan las herramientas ni estrategias para cumplirlas.
A final de cuentas tampoco hay incentivos económicos por cumplimiento de objetivos, al contrario retienen y no pagan comisiones, premios, bonos, etc. 
No existe la evaluación para incrementar sueldos, ni crecimiento dentro de la empresa. 
No existe apertura para hablar con los jefes ni con RH, son unos tiranos. 
Es una empresa sin empatía y inhumana con los empleados, solo le interesa su bien económico. 
La dirección y los jefes no tienen claro hacia dónde ir, todos los días hay cambios que genera caos en todos los niveles y estrés laboral. 
Hay mucha inestabilidad, despidos injustificados constantes a empleados de la planta y de oficinas. 
Ambiente tóxico y empleados frustrados e infelices. 


Ejecutivo de ventas, se tiene una cartera de clientes y se realiza prospeccion de clientes nuevos, a los cuales se les da el mejor servicio, se hace negocio directo con el cliente para incrementar la venta, se maneja personal de promotoria, para lograr los mejores espacios y exhibicion, se realizan pedidos, se maneja todo lo que respecta a la cobranza, se determina tipo de cliente, ya sea mayorista, distribuidor o detallista.

llegar temprano y que el personal ya esta en su area de trabajo 
no tenemos breik y el personal normal mente le da hambre 
el dia a dia se apenden cosas nuevas y a resolverlas en equipo 
el personal es muy agradable y amigable y pues uno hay que ganarselos dia a dia
la direccion es buena pues cada quie hace su trabajo 
es cuando es viernes y falta el personal que tenemos que quitar a gente y ponerla en otra area hay fallas y una baja productividad
que esta serca de mi casa y el ambiente de trabajo es exelente

Empresa líder en el ramo, sin embargo al solamente tener centralizada la empresa en una ciudad así como el centro de distribución, en mi caso toda la información se llevaba a cabo mediante correo electrónico sin ningún tipo de seguimiento por parte del personal en las oficinas centrales.

La parte interesante del trabajo fue la interacción con el cliente, ya que se le atendía de manera personalizada y en la mayoría de las veces el cliente quedaba totalmente satisfecho.

En mi caso me contrataron por temporada navideña un periodo de dos meses,  tenía asignado un total de 38 tiendas a visitar en 6 días por semana, después me ofrecieron la planta pero me darían más tiendas de autoservicio y mayores para tener un aproximado de 54 tiendas a visitar por semana y por el mismo sueldo. 

Te dan el trabajo de tres promotores y solo te pagan el sueldo de uno, además no te dan las herramientas necesarias para realizar tu trabajo.

TODO PERFECTO LIBERTAD PARA TRABAJAR UNO SE SIENTE SIN PRESION POR QUE LOS JEFES CONFIAN EN EL TRABAJO QUE REALIZA UNO YA QUE ELLOS ESTAN SUPER LEJOS LLEGANDO A PISO DE VENTA HACER LABOR DE VENTA LIMPIEZA DE ANAQUEKLES CHAROLAS DISTRIBUCION Y SELECCIONM DE MERCAQNCIA REALIZACION DE EXIVICIONES Y COLOCACION DE ESPACIOS NUEVOS NEGOCIADOS SI UNO ESTA AL 100 RAPIDO PUEDE DESEMBOLVERSE Y SER SUPERVISOR A CORTO PLAZO, AUMENTO DE SALARIO SUPEROR A LA LEY

acomodar mercancia que esta inventariada a 0's y modificar lista de mercancia
aprendi a encontrar la mercancia sin usar lista, manipular mercancia con patin hidraulico , usar un extintor en caso de incencio
la gerencia nos da la informacion diariamente acerca de : inventarios y algunos movimientos de lista por hacer 
confiables
en la hora de la comida ( cuando enfrias artuculaciones)
cada dia aprendes algo nuevo

Trabaje en la compañia, solo te ven como una maquina de vender porque no hay sentido de pertenecia, si das resultados bienvenido si no das resultados eres medicore.

Como ejecutivo de ventas no soy empleado directo dan muchas facilidades a los clientes para que paguen sus facturas a mas de 60 dias y ese tiempo afecta a nosotros.

ES UNA BUENA EMPRESA, CON MUCHO QUE HACER, POCO APOYO EN EL CANAL MODERNO PUES EL CANAL TRADICIONAL REPRESENTA EL 60%, DEMASIDOS MOVIMIENTOS EN LA PARTE ADMINISTRATIVA, EXCELENTES PRODUCTOS PARA LA VENTA, POCA ADMINISTRACION DEL STOCK, POCA ADMINISTRACION DEL CATALOGO EN CODIGOS DE BARRA, LOGISTICOS Y PROGRAMACION DE PRODUCCCION.

No hacían aumentos de sueldo anual.
Eliminaron varias prestaciones con las que me contrataron como bonos quincenales.
Había inestabilidad económica.
No tomaban en cuenta la comodidad de los trabajadores.
Había café gratis.

Empleos más populares	Salario promedio
Promotor de autoservicios 3 salarios publicados	$9,348 per month
Tecnico electromecanico 1 salario publicado	$19,000 per month
Vendedor 7 salarios publicados	$15,143 per month
Operador de montacargas 1 salario publicado	$2,400 per week
Representante de ventas 1 salario publicado	$14,000 per month

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