intendente

GRACO MEXICANA SA DE CV

un dia de trabajo en graco  se realiza lo siguiente
se recibe una orden de trabajo para reparar o salir  realizar servicio de mantenimiento a empresas  en el area metropolitana
en muchos casos viajes al sur de la republica mexicana o aveces al norte   y en varias ocasiones al extranjero a cursos y certificaciones
se aprende dia con dia  en mi caso aprendi y me certifique en el mantenimiento compresores de aire comprimido
la parte dificil era estar lejos de tu familia y tu casa por los constantes viajes lo que mas me gusto del trabajo fue la experiencia ganada

No tiene bien estructurados sus procesos, trabaja por urgencias, pésimo servicio al cliente, el personal de ventas 0 motivado, no tienen estructurado el esquemama de comisión, mucha competencia interna que el cliente termina percibiendo, más que los dueños, interponen intereses un par de inexpertos emocionales con síndrome de poder que entorpecen TODO, información 0 confiable, excesiva rotación de personal, trabas para dar planta, si tienes un trabajo estable no lo dejes por esta empresa no vale la pena.


El reto fue remodelar el comedor de los empleados para que de esta manera se sintieran mejor en las instalaciones de la empresa y asimismo rindieran más en productividad. Un día normal era llegar, revisar con los Arquitectos y equipo los avances, ver que se haría durante el día, estar detrás de la gente, animarlos a trabajar para terminar cuanto antes el proyecto, estar pendiente de ellos y al mismo tiempo rendir cuentas a mi jefe y buscar que el personal estuviera bien en otros espacios en lo que se remodelaba el comedor.

mucha rotación de personal , despiden a la gente sin avisarle, ni hay alguien para entregar únicamente pasa a recursos ya ya ni los pendientes que dejaste le interesan ni a tu jefe ni a nadie,tampoco les interesa los clientes, mi punto de vista es que contratan gente para enviar a los clientes a ver si pega ya que están bien quemados en cuestión de servicio y vta de equipos y refacciones, te usan como carne de cañón 

Empresa mexicana que desarrolla al personal recien egresado y fomenta la visión del negocio a lo largo de la organización facilitando el entendimiento y apego a los lineamientos de la Alta Dirección enfocado fuertemente al servicio de calidad y en tiempo y forma con una cultura y filosofía empresarial con alto sentido humano. 

Desarollé la parte técnica de la cual no tenia mucha experiencia, aprendí mucho en este trabajo profesionalmente en el ramo de flujo de aire comprimido.

También aprendí a trabajar bajo presión de una manera ordenada y con la administración adecuada en equipo de la mano con las demás áreas de trabajo, desde lo administrativo como servicio técnico.

se asignan actividades que no van de acuerdo a mi puesto, ni salario.
Aprendi mucho sobre trabajos de ingeniería, por mi participación y aprendizaje; la dirección debe apoyar mas los beneficios contractuales. La parte mas dificil de mi trabajo es la carga de trabajo para tiempo de entrega muy corto, y lo que me gusto fue el apoyo de mis compañeros de trabajo que ayudo a mi crecimiento laboral

Se esta enfocado a varias sectores como industria Metalmecanica, 
Alimenticia, Petroquimica, Minera, Electonica, Embotellaoras, Cerveceras, Automotriz, Papeleras, Maquiladoras, 
Tales como Ternium, Vitro, Cerveceria Cuauhtemoc etc.

Se trata de una empresa con muy mala Organización.

La direccion de la empresa propicia el desarrollo profesional del empleado al plantear ordinariamente nuevos retos laborales.

El dia a dia siempre te motiva a solventar los obstaculos que  se presentan.

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