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GONHER DE MEXICO

Mi día laboral en Gonher mis responsabilidades eran las de realizar la captura y clasificación de los rechazos internos , asi como realizar pruebas a laboratorio de los filtros, pruebas dimensionales y el formato y/o documento de las quejas de cliente a nivel nacional , estatal y de estados unidos , también realización de ayudas visuales y poka-yokes. Mi parte mas difícil en la empresa fue aprender a realizar las quejas de cliente ya que esa no era una actividad que me tocaba realizar ya que en ese momento no contaba con jefe directo y tenia que hacer esa actividad. Lo que mas me gusto y aprendí mucho fue el realizar las pruebas de laboratorio a los filtros , dependiendo de su estado hacia pruebas en chequeo de fugas, pruebas dimensionales ( Torque, altura, diámetro , resistencia al flujo). También realizar reportes mensualmente de las franquicias de NISSAN de estados unidos.

viernes por las mañanas otorgaban break para desayuno, cuando las jornadas laborales se extendían de horario la empresa te daba opción para comprar comida.

aprendes a trabajar bajo presión y en equipo.

Los superiores son muy accesibles en todos los aspectos y pacientes para explicar dudas.

la parte mas difícil fueron momentos de descordinaciones entre áreas para resolver problemas.

Lo que mas me gusto fue que al momento en que se daban cuenta que algo estaba fallando en comunicación interna, se realizaban juntas lo antes posible para solucionar los problemas en el instante y que no se fueran alargando.

Gonher de México, es una empresa que se interesa mucho por su personal. Vivir los valores de la organización de manera continua y fomentar su cultura entre el personal que labora en ella. Es una compañía que se interesa mucho por el desarrollo y crecimiento de su personal, Gonher de México fue una empresa que me permitió iniciar en el puesto de Auxiliar de Personal y llegar a ocupar la Gerencia de Recursos Humanos. Gonher de México es una empresa  altamente recomendable para trabajar.

Un día de trabajo en Gonher es de mucho aprendizaje por las áreas de oportunidad que se presentan día a día, aprendí mucho de los trabajos que me encargan a diario como de mis colegas y mi tutor, la gerencia siempre fue muy amable y apoyando en todo momento a mi crecimiento, lo más difícil fueron los obstáculos que se me presentaron a la resolución de problemas, lo que más me gusto de mi trabajo que se me considera parte del equipo siendo practicante.

LO QUE MAS ME GUSTO DE TRABAJAR EN ESA EMPRESA FUE QUE SIEMPRE NOS DABAN LA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO YA QUE INGRESE COMO TÉCNICO DE CNC. Y SUBÍ COMO PROGRAMADOR DE MAQUINADOS DESPUÉS COMO SUPERVISOR Y TERMINE COMO JEFE DE TALLER.
APRENDÍ  DISEÑO CON EL SOFT WARE DE SOLIDWORKS Y ME GUSTABA PARTICIPAR CON LOS PROBLEMAS DE OTROS DEPARTAMENTOS A INVOLUCRARME PARA SOLUCIONAR SUS PROBLEMAS

Empresa con gran apuesta a desarrollo de sus trabajadores, con cimientos de empresa familiar la cual valora en gran manera a las familias de sus empleados, aprendi a trabajar bajo presión, desarrollar herramientas innovadoras para mayor rentabilidad del negocio, manejo de personal, la parte masdificil del trabajo era controlar 2,200 sku`s para su producción en lineas de producción.

La parte mas difil del trabajo era que los clientes no se pusieran a platicar de sus vidas privadas..
un dia tipico, llegar darce de alta e ir diario a las juntas matutinas
mis compañeros, personas tranquilas y siempre estaba ahí para apoyarte
lo que mas gustaba del empleo es que nadie se metia con nadie habia un ambiente muy agradable..

muy buena relación laboral
aprendí sobre el mantenimiento de troqueles preventivos o correctivos, 
buenas prestaciones 
los ajustes de troqueles se tenían que hacer ya sea en fresa, torno o rectificadora, así como templar piezas fabricadas nuevas por faltantes y que no se tenia en stock.

Excelente aprendizaje solo falta tomar en cuenta más el salario es muy bajo pero lo demás está excelente

Pesimo lugar para trabajar exigen demasiado y no dan los medios necesarios para trabajar
Accidentes de trabajadores a diario
Prestaciones nulas
Mal trato de los jefes
Sueldos muy bajos y no suben con facilidad

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