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GEODIS

Durante mi etapa laboral en Geodis las nuevas implantaciones fueron mi día a día, desde mi llegada en 2001 para remplazar y actualizar la infraestructura de voz y datos, hasta mis proyectos finales para migrar las herramientas corporativas de finanzas, operaciones y ventas de un entorno cliente-servidor con instalaciones en sitio a un entorno 100% virtual.
Forme parte de los equipos multi-disciplanarios internacionales para el análisis e implantación de soluciones corporativas.
Tuve la responsabilidad de crear equipos de trabajo para completar proyectos con cuentas corporativas y cuentas clave así como integrar los procesos de entrenamiento para usuarios internos y externos en las aplicaciones corporativas de las áreas operativa, comercial y financiera.
Estuve involucrado en procesos ajenos a las 2 áreas bajo mi responsabilidad por el nivel de entendimiento que adquirí del entorno logístico y su vínculo con las herramientas tecnológicas, participando en procesos clave como fueron flujos operativos en centros de distribución, modelos de servicio a clientes clave y administración de proyectos de certificación en sistemas de gestión de calidad ISO-9002, ISO-14000 y OHSAS entre otros.

En general, es una buena empresa, aunque presenta algunas áreas de oportunidad. Una de las principales desventajas es su ubicación en Andares, una zona costosa. Además, no cuenta con un comedor de calidad ni subsidiado, lo cual podría ser un incentivo importante para los empleados. Tampoco existe un convenio que permita el uso gratuito del estacionamiento en la plaza, lo que obliga a buscar alternativas más económicas como pensiones o centros comerciales cercanos.

En cuanto a la organización y administración, percibo una falta de planeación que genera incertidumbre. Es común que se asignen tareas o proyectos que cambian repentinamente, incluso de un día para otro. Lo mismo ocurre con los viajes laborales: suelen confirmarse a último momento o sufrir modificaciones constantes en fechas o destinos

Una empresa con enfoque a resultados, siempre con mente positiva. Un ambiente de trabajo juvenil, divertido y con actitud de viernes pero sin desatender nunca el compromiso y la responsabilidad del trabajo, con mucha pasión y siempre en equipo.  Todos lo departamentos se homogeneizan, hay muchos eventos para socializar y poder interactuar con compañeros de otras áreas y así optimizar los procesos de trabajo al mismo tiempo. 

Las prestaciones que ofrecen son buenas, hay ajustes salariales anuales conforme evaluaciones por parte de los jefes, y en base a objetivos cumplidos,  las instalaciones de los almacenes de cuentan con el equipo necesario para las operaciones diarias, en cuanto al crecimiento laboral es un poco difícil ascender profesionalmente, ya que por mas que te esfuerces siempre hay preferencias y  favoritismo, el ambiente laboral a veces es un poco pesado en los almacenes de exportación, en especial los días de cierre.

Coordinar la logistica de nuestros clientes, posicionamiento de unidades dedicadas, consolidadas, paquetería y mensajería de acuerdo a la necesidad de cada cliente, recolecciones locales y nacionales, documentación de salida-embarques, control de maniobras, POD, costos a proveedores, asignación de rutas, KPI de servicio, Ventas vs Forecast, control de incidencias, desarrollo y negociación de tarifas con proveedores, negociación de costos y ventas para facturación, administración de nuevos proyectos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Instalaciones de primera, pero nepotismo y compadrazgo las invalidan.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las buenas instalaciones pero lo malo es el costo de estacionarse en zona andares

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Pésima experiencia. Infantil y de compadrazgos. Hay buena gente, y un buen director general, pero la gerencia media es un club de toby que controlan quien debe salirse si rompe eln status quo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Fácil. El trabajo  es poco y fácil

El equipo siempre tiene gran disposición por brindar soluciones a los clientes. Hay flexibilidad para poder dar soluciones en el menor tiempo. 

La oficina de México ha experimentado un gran crecimiento y esto ha abierto muchas oportunidades a nueva gente.

La parte difícil es que es una empresa que aun carece de estructura y políticas y procedimientos claros, esto origina malos entendidos y eficiencias limitadas.

Revisar continuamente correo y darle prioridad a los requerimiento de los analistas, recibir el archivo de todas las áreas y revisar la documentación que contara con todos los requisitos y después archivar, identificar el archivo muerto, capturar y acomodar todas las guías de los transportistas y firmar de recibido como respaldo de que se entrego el archivo correspondiente y en fin de mes ayudar en entradas y salidas de facturación, la capacitación en otras areas

Es un lugar en el que puedes aprender fácilmente. Es una empresa pequeña lo que te da mucha flexibilidad para conocer otros procesos, es por lo mismo que debes involucrarte mucho con las personas y trabajar en equipo para resolver los problemas. Hay mucha flexibilidad para proponer mejoras, cambios o realizar proyectos. 

Los horarios de trabajo son amplios ya que siempre existen urgencias u operaciones de cierre de mes que requieren tiempo adicional en la oficina.

Es una empresa que se badsa en el cumplimiento de sus manuales pero no esta estancada ya que cuando aprendes y tiene sla experiencia no hay para donde puedas avanzar y obtener un merjo puesto son pocos los lugares y lugares nuevos los promueven para personas de nuevo ingreso sin tomar en cuenta el personal que ah cumplido con sus puestos y actividades

Empleos más populares	Salario promedio
Personal para almacén 25 salarios publicados	$9,375 per month
Operador de montacargas 5 salarios publicados	$11,940 per month
Auxiliar de almacén 4 salarios publicados	$6,000 per month
Intern 1 salario publicado	$14,000 per month
Residente de obra 4 salarios publicados	$26,100 per month

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