GEO EDIFICACIONES S.A DE C.V

muy buen ambiente laboral en el dia a dia...
aprendi a no conformarme con pocas ventas, siempre buscando un cliente mas...
nuestra gerencia muy buena ya que unas de sus prioridades fue la capacitacion de su personal...
con mis compañeros simpre existio la buena vibra apesar de que competiamos por las ventas...
en lo personal mas que dificil fue complicado por las distancias en el estado de mexico para visitar nuestros desarrollos en venta...
y por ultimo lo que mas me gusto del trabajo fue que aprendi mucho en la parte operativa, ya que medieron la oportunidad sin tener experiencia en el ramo y gracias a dios no se me dificulto...

Conoci a pocos de sus gerentes, un día tipico en el trabajo estaba lleno de retos y diversas actividades por realizar, aprendi mucho pues fue mi primer contacto en el ramo de la construcción un mundo maravilloso de información, procesos, actividades,  un libro abierto para explorar y aprender, mis colegas muy buenas compañeras, competentes y profesionales con amor a la camiseta, la parte mas dificil del trabajo las distancias, lo que mas me gusto el haber tenido la oportunidad de iniciar la busqueda de conocimiento para mejorar la atención a los trabajadores y lograr los objetivos establecidos.

SE TENIA UN HORARIO DE TRABAJO, SE CONTABA CON COMPUTADORAS CON TODA LA INFORMACION DEL PRODUCTO QUE SE COMERCIALIZABA, DESDE PRECIOS, CARACTERISTICAS,UBICACION, DISPONIBILIDAD,ETC. CONTBA CON UN SUELDO BASE, PRESTACIONES Y COMISIONES QUE REALMENTE ESTAS ERAN BUENAS YA QUE  
ENTRE MAS SE VENDE MAS SE GANA.
LA DIRECCION SIEMPRE SE PREOCUPO POR LA CONSTANTE CAPACITACION Y MATERIAL DE APOYO, PRENDI A ADMINISTRAR MI TIEMPO PARA LOGRAR MIS OBJETIVOS, YA QUE SE TENIA QUE BUSCAR AL CLIENTE SALIENDO A PROSPECTAR Y MANEJAR LA PARTE DE OFICINA (DAR SEGUIMIENTO AL CLIENTE, LLAMADAS TELEFONICAS, ENVIO DE CORREOS, PROMOCIONES ETC.)
LO QUE MAS ME AGRADO FUE QUE YO ADMINISTRABA MI TIEMPO Y MIS INGRESOS.

esta empresa esmuy buena en sus productos , pero lo malo es la gente que esta a cargo de los departamentos de cada area, de la experiencia que traigo de otras empresas , ageo le falta gente que vea a futuro como poder lograr crecer en ventas , tener estrategias para poderlas compratir con su gente o su fuerza de ventas , no hay capacitaciones para poder conocer bien los programas que tiene esta empresa ya que los jefes directos no tienen sentido de urgencia y ni si quiera se preocupan por su gente que es la materia importante para poder lograr sus objetivos y solo se dedican a ver su porvenir personal y hay jefes de grupos que ni siquiera saven realizar una venta o motivar a su gente .

aprendi a trabajar en equipo con todos los frentes como: apoyo e intercambio de equipos de maquinarias, prestamos de materiales para poder sacar el volumen de produccion diaria, la parte mas dificil es superar la metas trazadas en tiempos cortos y mantener la calidad en la produccion, apoyo total por parte de la gerencia con la implementacion de tecnicas para incrementar la produccion diaria.

Trabajo por objetivos, a ser innovador ya que no eres un seguidor sino y líder del sector, una relación de respeto y hacer equipo con los proveedores para lograr los objetivos. Proponer programas viables de acuerdo presupuesto y objetivos.
convivir con tu compañeros es como tu segunda familia. la dificultad en ocasiones son lograr tolerar la frustración ante los tiempos por los cambios de decisión repentinos y adaptarse.
Me encanta el sector es muy sensible pues tener casa es un sueño que el mexicano anhela.

En esta empresa labore doce años,mi salida se de vio, al cambio de dueños,por recorte de personal, pero fue muy buena empresa en todo.En la cual realizaba la labor de intendente de obra,a mi cargo llegue a tener tres residente,que coordinaba a generar cantidades de obra,Presupuestos,Programación,Requisición de materiales,Ejecución,Control en general,Estimaciones,Reportes y entrega de obras terminadas en diferentes frentes.Apoyo a diferentes áreas en la ejecución de obra. Me gusta mi profesión mucho.

EN UN  DÍA COMÚN REALIZO LA JUNTA DE INICIO DE DÍA SE ESTABLECEN LOS OBJETIVOS Y METAS PARA CADA ÁREA, SE IMPLEMENTAN LAS ACCIONES A SEGUIR, COMPROMETO, AL EQUIPO PARA LLEVARLAS ACABO Y SE EVALÚA DURANTE EL DÍA EL CUMPLIMIENTO, EL TRABAJO EN EQUIPO ES EFICIENTE Y BUSCAMOS LOGRAR LAS METAS EN TODO MOMENTO.

seguimiento constante a los programas enviados a planta central para suministros de materiales y constante comunicación con la obra para cubrir sus necesidades.

sistema ERP ORACLE, funcionamiento de concretera ODISA,

GERENCIA CAPAZ 

COLEGAS MUY BIEN CAPACES TODOS

EL TRATO CON OBRA SIEMPRE ERA DIFICIL

EL CONSTRUIR HOGARES PARA FAMILIAS

Se debía llegar muy temprano ya que llegando ya había fila de camiones esperando para cargar, aprendí a cargar de forma correcta en el sistema la producción y exportación de material, con los compañeros de trabajo el ambiente era sano y agradable.

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