coordinador de seguridad e higiene

supervisor

recepcionista

intendente

inspector de ruta

GAS EXPRESS NIETO SA DE CV

Realizas el trabajo que otros dejan de hacer, (eres operativo y haces trabajo de recepción y/o cobranza), recursos humanos no realiza su trabajo de mediadora entre empresa y trabajador, dicen que no rolas turnos pero ya estando ahi te obligan a rolar.. Te contratan por 3 meses y aun sabiendo que no te vas a quedar te siguen dando contratos de un mes para después despedirte sin que hagas antigüedad, acoso laboral por parte de gerencia, acoso sexual por parte de gerencia hacia el personal femenino, falsifican firmas para terminar la relación laboral, gerencia utiliza métodos de intimidación para que firmes tu renuncia

No hay cultura laboral, la mayoría de las personas que laboran ahí tienen mas de 10 años y están tan fastidiados que se nota en su poca ética laboral y pésima atención al cliente. No hay trabajo en equipo, no hay liderazgo por parte de los superiores a la hora de resolver algún problema tienes que arreglartelas solo. 
Te hacen una "encuesta" demasiado personal al momento de entrar, para entrar ahí piden mil papeles e información innecesaria para tenerte controlado. Tienes que tolerar las malas acciones de  todos, es como una mafia donde siempre debes quedarte callado ante injusticias y faltas a la moral que todos practican.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Se aprenden diferentes actividades y de igual manera se desarrollan múltiples actividades al mismo tiempo y se trabaja bajo mucha presión.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Desarrollar demasiadas actividades al mismo tiempo. Sin tiempo de comida .

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Son buenos, hay un buen ambiente laboral, se exige mucha calidad en las labores 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cargado de mucho trabajo, intenso.

El trabajo en gas express nieto me ayudo mucho a mi persona ya que al igual que otros empleos, una parte del trabajo es operativo y el resto administrativo, lo que ayuda a la diversificación del día de trabajo. Siempre ofreciendo la oportunidad de mejorar el ambiente de trabajo ya que el contacto con el personal es muy constante. Es una empresa que por parte de administración siempre hubo el apoyo esperado aun en los últimos días que labore con ellos.

Aprendí que cada asunto laboral es prioridad y debe resolverse en el momento, que cada persona necesita ser escuchada,  que es importante los procedimientos de trabajo para la mejora continua, la parte mas difícil es la nomina, lo que mas me gusto son los cursos de capacitación, y el hecho de que me dejaron implementar el Programa que llame Soy Gente de Calidad el cual me dio mucho aprendizaje y satisfacción,

Es una buena empresa, estable. Sin embargo cuando pides vacaciones te las están condicionando todo el tiempo. Ponen de pretexto que en esos días hay trabajo y así te traen. 
Cuando exiges tus derechos como trabajador, se te avientan encima. 
Y ya quieren que les pagues todo aunque sean herramientas de trabajo. 

Te hacen firmar tu renuncia, la jefa de atención a clientes da por hecho que sabes las cosas sin explicarlas bien, no hay comunicación entre jefes, si cometes un error te dejan solo pero si haces algo bueno es gracias a todos menos a ti, no tienen procesos marcados ni un manual de operaciones, y el área de suministros está Sobre-expandida, tiene demasiadas tareas que cumplir.

Se evalúa constantemente la disponibilidad, la buena actitud, el servicio al cliente interno y externo, la actualización en las leyes y reglamentos.

Es una muy buena empresa, con prestación de ley y muy humana, el ambiente en el área de campo es pesado por el tipo de venta que se hace, los piperos tienen muy malas mañana y  muchas veces por ellos se pierden clientes o no se concreta la negociación, tienen sindicatos así que no se les puede hacer algo, hay mucha presión por conseguir clientes pero el jefe te da todo el apoyo pero el problema eran los piperos.

Los Altos mandos e incluidos los supervisores son dinosaurios que piensan que nadie sabe más que ellos, el criterio es muy cuadrado, se necesitan más profesionales que desarrollen ideas nuevas, los salarios son bajos, no existe un desarrollo, puedes pasar 15 años y sigues en el mismo puesto, las ideas de los demás colaboradores no son tomados en cuenta. 

Empleos más populares	Salario promedio
Coordinador de seguridad e higiene 1 salario publicado	$14,500 per month
Supervisor 6 salarios publicados	$10,751 per month
Recepcionista 3 salarios publicados	$8,817 per month
Intendente 10 salarios publicados	$7,893 per month
Inspector de ruta 1 salario publicado	$11,500 per month

Trabajar en GAS EXPRESS NIETO SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

GAS EXPRESS NIETO SA DE CV

Calificaciones de GAS EXPRESS NIETO SA DE CV

Empleos populares en GAS EXPRESS NIETO SA DE CV

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado