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GALBER SA DE CV

En el dia a dia se presentaban problemas que se solucionaban en equipos con las areas involucradas, aprendi el sistema de calidad ISO/TS 16494_2008; La direccion y mis colegas estaban abiertos a una comunicacion eficaz; la parte mas dificil en mi trabajo era el manejo del personal como subordinados y de otras areas debido a la falta de coordinacion en ocasiones, 

En la sucursal de Monterrey el ambiente es pésimo. El gerente que dirige la sucursal no tiene el carácter ni la personalidad requeridas para el puesto. Habla mal de su equipo de trabajo y del resto de los compañeros en cada oportunidad que tiene, pone a la gente en contra metiendo sisaña, llega tarde a laborar y utiliza el tiempo de trabajo para diligencias personales. El departamento de RH sabe de la situación y no hacen nada por arreglar el asunto.

Es una empresa de favoritismo, cada uno de los 3 directores tiene a su favorito y ellos son los únicos beneficiados con crecimiento profesional y sueldo, capital humano es pésima área toda la planta le saca la vuelta a esas personas, el ambiente laboral es tóxico, los directores solo toman decisiones que los beneficien entre ellos porque son amigos.

Es muy bueno trabajar en galber, te dan muchísimas oportunidades de crecer tanto en el ámbito laboral como personal, los jefes son muy accesibles y te apoyan mucho, toman en cuenta tus opiniones y te ayudan en las dudas que tengas 

un día de trabajo normal.
lo aprendido el conocimiento del manejo del producto.
muy buena relación y comunicación.
una relación buena .
que había días que se juntaba el recibo y la preparación de facturas para el reparto.
que todos nos ayudábamos con el trabajo.

Mucho trabajo y poca gratificación 
Te compensan el bajo sueldo con bonos que nunca es claro como los ganas o los pierdes
Hay mucho favoritismo y una dirección muy hambreada, sacando recursos de producción para ser exactos 

Dar mantenimiento preventivos y correctivos a los equipos y edificio, check list y cambios de molde diarios, poco aprendisaje falta de capacitacion, no hay crecimiento, falta de organizacion en todos los departamentos.

Nada que ver con lo que predican, gente incompetente son los jefes, solo están comiendo todo el día. Y no se diga, hasta los de seguridad se sienten dueños de la empresa. Capital Humano ni un saludo te dan y ojo, ellos te contratan.

No te recomiendo trabajar en una empresa como GALBER, ya que alli solo te ven como un número y la presion que te ejercen te quita vida personal y con Directores inutiles.

es un lugar donde le dan el valor a la persona no solo como empleado, tiene una cultura organizacional muy padre, el horario no es malo y la paga va mas o menos de acuerdo al puesto.

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de mantenimiento 3 salarios publicados	$11,150 per month
Seguridad 1 salario publicado	$13,500 per month
Técnico de producción 2 salarios publicados	$11,500 per month
Operador de maquina 1 salario publicado	$11,500 per month
Desarrollador de negocios 2 salarios publicados	$22,500 per month

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