técnico en enfermería

operario producción

especialista de nomina

enfermería

analista químico

Fresenius Medical Care

El día a día es trabajar bajo presión ya que es área medica con pacientes inestables, esto hace que cada día sea diferente así como las tomas de decisiones, es sumamente importante mantener instalaciones y equipos médicos funcionales sin riesgos así como la documentación del propio establecimiento (legar y comercial).
Aprendí a dirigirme con ecuanimidad, ser equitativo coherente y sin preferencias hacia ningún colaborador o paciente para lograr emitir juicios imparciales y brindar las mejores soluciones, De mi gerencia aprendí paso a paso cada situación de clínica contando con la fortuna de tener un buen líder y que guía perfectamente a su equipo de trabajo, en cuanto a colegas de trabajo siempre me he manejado con transparencia lo que me hace ser confiable y facilita el trabajo en equipo obteniendo su máximo de apoyo.
La parte mas difícil de esta área es el clima laboral al manejar 70 colaboradores y casi 300 pacientes. sin embargo esto es el logro y satisfacción que se puede lograr armonía y equidad así mismo me gusta la parte de que el director operativo te deja trabajar sin tener que ser presencial su participación en el día a día.

En un día de trabajo normal se lleva a cavo el pase de visita con los pacientes, ajuste o entrega de planes de alimentación, orientación a pacientes y familiares, recepción de pacientes de nuevo ingreso. Cada dos meses los pacientes se volvían a re valorar dietetica y antropometricamente.
En el dia a dia adquirí conocimientos de protección civil, primeros auxilios, adminisrativos impartidos en cursos de capacitación o por medio de mis propias actividades; ademas la empresa nos enviaba a todos los nutriologos a congresos relacionados con la atención nutricional en pacientes nefropatas a nivel nacional a participar como exponentes o como asistentes.
La dirección y gerencia siempre estaba a disposición de resolver las situaciones de los empleados.
Los colegas manteníamos una comunicación constante para unificar el tratamiento al paciente.
La parte mas difícil del trabajo fue que eran muchísimos pacientes en la clínica en la que yo estaba como para mi sola, eran mas de 400 pacientes en 2 días. 
Todo me gusto del trabajo.

Un día tipico en el trabajo iniciaba revisando los procedimientos de conexión del primer turno, resolver problemas de operación, realizar el pedido de material extra. Revisión de registros de enfermería, revisar pendientes. Había que resolver problemas de programaciones, distribución de personal y programar evaluaciones, toma de muestras de laboratorio, etc.
Aprendí a trabajar en equipo, a delegar responsabilidades, a responder ante una situacion de urgencia, distribuir al personal. Aprendí a organizar las brigadas de urgencias.
La dirección y gerencia tienen sus límites bien trazados, y se respeta la jerarquización
La parte más difícil del trabajo es realizar las llamadas de atención, evaluar a una persona en su desempeño o suspenderla por faltas.
Lo que más me gustó de ese trabajo fue poder tener la oportunidad de conocer diferentes lugares, viajar, crecer profesionalmente y sobre todo el aprendizaje, conocí mucha gente.

Tmbien es un trabajo rutinario aprendi muchas cosas desde como atender a un paciente asta lo administrativo, aprendi  a llenar varios formatos inernos de la misma que se utilizan desde para pedir material de insumo de los pacientes que estan programados al dia, a mandar reportes y hacer reportes semanles y mensuales acudia obligatoriamente por indicacion de la administradora de esas  clinicas a juntas de comite fuera de horario al establecido sin sueldo alguno ni beneficios no se me reponia de ningun modo ese tiempo brindado ya que la compañera del mismo puesto ocupante presentabamos la misma informacion.
El sueldo es bueno pero no hay opotunidad de crecimiento laboral mas alla del mismo puesto desenpeñado todo lo controla el area de administracion. no te permiten tener otro trabajo extra  y te obligan a cumbrir guardias cuando se requiere para el area de enfermeria operativa si se les paga ese tiempo.
Es una excelente empresa enseña mucho su forma de trabajo sus metas y estandares muy claros todo esta bajo normas oficiales.

El tiempo que forme parte de FMC, fue muy satisfactoria mi instancia aquí, ya que desde que estuve en producción, las actividades eran muy divertidas y amenas, sobre todo el giro de la empresa era de gran motivación para mi, ya que se dedican a fabricar bolsas para la diálisis perito-nial, el hecho de formar parte de estas actividades, se me creo un gran compromiso, para ayudar a una mejor calidad de vida, de los pacientes, consumidores de este producto.
Mis compañeros de trabajo tanto de producción como de recursos humanos,siempre fueron como unos hermanos para mi, por el gran apoyo, enseñanza, paciencia y amistad que pude crear, con varios de ellos.
FMC, fue para mi una gran empresa en donde pude laborar durante casi 7 años, y siempre estaré agradecida, por todas las oportunidades que se me brindaron, desde el comienzo hasta al fin.

No tienen claro tus roles y poco a poco te van poniendo cargas extras, mucha presion psicologica negativa por parte de tu jefe, praticamente tienes prohibido faltar todo el año, no te dan dias especiales ni te dan permiso de retirarte temprano tampoco, tienes que tener disponibilidad 24x7 el salario no es tan malo pero si le agregas que tu mismo compras tus uniformes y herramientas de trabajo al mes, es menos.El salario y la estabilidad laboral y mental no es buena. No le importa si estas enfermo o no son poco resolutivos. Muy emocionada al principio pero despues o desilucion y ni te pagan utilidades sabiendo que trabajas como burro y solo dicen con la mano en la cintura que hubo perdidas fiscales y ya..... ya no la recomiendo si vas a al depto de ventas en general......busca otros puestos mejor

Asfixiante
Desde que se cambio el horario de turno.
12 x 12 
De 7 a 19 y de 19 a 7 
No te acostumbras alos horarios no puedes dormir en tu segundo de noche.
La carga de horario es demaciado pesada.
Sales a las 7 am tomas el camion llegas a casa a las 8:30 duermes a las 9. Te levantas, a las 4 esperas el camion a las 5 y entras a las7 .
En esos momentos te questiinas si valr la pena trabajar en esta empresa

Los incentivos no insentivan a querer. Crecer. O mantenerte.
Como decirlo.
Los incentivos son una manera de retener al personal ya que se contrata y renuncia bastante personal por lo mismo. 
Ambiente pesado, supervisores malos, y la insertidumbre de ser despedido sin motivo.
En pocas palabras esta empresa ya no es lo que fue.

Empresa con carácter humano.trabajo en equipo tanto enfermería como médicos.apollo general para los trabajadores así como hacia los pacientes.union.fuerza.ante todo respeto.siempre preocupados por el medicamento necesario para el momento.carro rojo en orden personal de limpieza siempre preocupados por mantener limpios en los botes de basura en cada entrada y salida del pte.recursos humanos siempre al pendiente de los días de pagó.buenas utilidades y buen aguinaldo se preocupaban por los trabajadores en navidad daban pavo para la cena.para mi asta ahora a sido una de las mejores empresas en las que e trabajado y estoy muy a agradecida con ella 

Se inicia el día con el seguimiento de los pendientes del día anterior, los cuales contempla correos, llamadas telefónicas, solicitud y proporción de información a personal dentro y fuera del las instalaciones del D.F, área Metropolitana e interior de la republica, esta información considera retroalimentación de los resultados de indicadores del desempeño de la operación del día a día, la comunicación efectiva es fundamental ya que de ello depende la coordinación de equipos de trabajo en sitio, así como el cumplimiento en tiempo y forma de las indicaciones, cualquier desviación afecta en los tiempos y costos de operación ya que involucra la necesidad de horas del personal y recursos innecesarios.

Durante mi estancia en FMC tuve la oportunidad de afrontar nuevos reto y generar mi primera experiencia laboral como profesional, lamentablemente el area de laboratorio tiene una muy mala dirección y administración por parte de la jefa así como las personas encargadas de la supervisión en microbiología, empresa muy recomendable pero muy poca proyección para el personal de laboratorio de micro. Tus propios superiores y compañeros se encargan de ponerte el pie para que no puedas avanzar. 

Excelente empresa pero recomendable iniciar en otra área, laboratorio es una área decadente en oportunidades dentro de FMC

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en enfermería 4 salarios publicados	$12,500 per month
Operario producción 2 salarios publicados	$2,553 per week
Especialista de nomina 2 salarios publicados	$300,000 per year
Enfermería 2 salarios publicados	$12,500 per month
Analista químico 2 salarios publicados	$14,875 per month

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