operario producción

Fresenius Kabi

Solía ser muy buena empresa, y lo es aún en cuestión de remuneración pero su ultimo cambio de administración la fue convirtiendo en un culto, y específicamente uno de personalidad donde un solo director tiene cabida hasta en los mas mínimos detalles, cumple con todas las características del modelo BITE de Steven Hassan (Conducta, Información, Pensamiento y Emociones), comúnmente usado para describir entornos tipo secta:

Conducta: Se espera disponibilidad total (incluso fines de semana) como prueba de compromiso, y se castiga sutilmente a quien establece límites. El líder concentra todas las decisiones, incluso las menores. La autonomía está anulada. "Quiero gente que de su alma" citando a dicho líder.

Información: Solo se valora la experiencia “formada en casa”. Ideas externas son rechazadas. No hay transparencia en ascensos ni espacio para otras formas de trabajo. Es mas fácil lleguen recién egresados que gente con experiencia, sin importar la posición.

Pensamiento: La disidencia no se tolera. Expresar opiniones distintas conlleva consecuencias. Se premia el conformismo, no el criterio. Los pasillos saben que "No se le responde a [inserte apellido del líder]"

Emociones: Se fomenta el miedo, la culpa y la competencia destructiva. Las mujeres enfrentan cosificación y comentarios sexistas desde niveles altos. Los rumores y la exclusión emocional son herramientas de control. La humillación publica en reuniones es común, y hasta normalizada, especialmente cuando viene directo del líder/director.

Aunque la empresa se presenta como “Caring for life”, lo que viví fue un ambiente autoritario, cerrado y emocionalmente desgastante. Es un culto que espera vivas únicamente para la empresa y seas el prototipo de persona que le gusta al líder/director.

De un tiempo para acá después de una estructuración, jefes con poco liderazgo, poco involucramiento, reuniones con palabras antisonantes por parte del director, que lejos de salir orgulloso de la reunión y querer aportar sales desmotivado su modo operando es amenazar, exponerte ante el público,  si haces porque no lo hiciste bien y si no lo haces pues peor, la empresa en general tiene un caos en todas las áreas, un ambiente laboral horrible de un tiempo para acá, jefes que les gustan que los Barbien, en estos últimos 2 años infinidad de cambios de estructura que los que se quedan son los más perjudicados por la inestabilidad que brindan, 
La empresa es buena tiene buenas prestaciones, RH tiene buen sistema lo malo que no defiende a sus empleados, nula desarrollo de carrera ni proyección como empleado.  nadie se atreve a decir nada porque le tienen miedo. Yo dure mucho tiempo ahí, hasta que empezaron a decir palabras directas con intención de ofender y atacar a mi persona. 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
las prestaciones que ofrece la empresa, el trabajo en equipo y el crecimiento  dentro de la empresa

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
el servicio que se da al usuario, el poder coordinar la operación en campo como administrativas y ejecutar a tiempo el servicio.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
el ambiente es respetuoso y cordial  la cultura del trabajo es seguir los procesos y procedimientos con forme las normativa 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es  con una agenda donde tengas las  citas por cubrir para los mantenimientos y ejecutar a tiempo el trabajo

Es una de las pocas empresas con buenas prestaciones y sueldos un poco más altos que en otras industrias, pero les falta mejorar mucho la parte de dirección de planta, pensar más en los trabajadores en el aspecto personal, me gustaría que hubiera horarios flexibles ya que aunque según los tienen los jefes no te lo autorizan, en la mayoría de los casos prefieren contratar personal externo a promover internamente a los empleados y cuando hay buenas oportunidades de crecer los jefes ya tienen a sus favoritos para ocupar los puestos.

Es una gran empresa con una alto grado de compañerismo y un buen ambiente laboral. En general la dirección y el avance de la compañía es optimo. toman en cuenta las propuestas de mejora desde el eslabón más bajo; Los sueldos son buenos, al menos esa es la sensación que se tiene por que la mayoría de los trabajadores esta de acuerdo con esta opinión; Es tal ves por eso que las personas generan antigüedad en la empresa y es muy tardado colocarte en un puesto de mayor nivel dentro de la jerarquía laboral.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Era una empresa muy buena para trabajar lamentablemente sus directivos han echo lo contrario para prosperar 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
incertidumbre en el trabajo,  falta de apoyo de sus directivos 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es como tu quieras llevarte y su cultura es buena lastima que los directivos no esten capacitados para resolver comflictos 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Ninguno la verdad uno se puede esforzar y no hay reconocimiento

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
La misión y visión se vive de verdad
Una gran empresa para trabajar 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Para mi nada, de verdad que es un placer trabajar en  Fresenius Kabi, 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
En general muy buen ambiente, y la cultura Europea lo mejor que he vivido

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Fue muy divertido, fue muy emocionante, siempre tuve retos y todos los cumplí, el día a día fue gratificante para mi

ESUNA BUENA ESPRESA DE TRABAJO, TIENE CURSOS, TALLERES PARA QUE TE SUGAS SUPERANDO, LOS JEFES SON MUY ACCESIBLES, SIEMPRE Y CUANDO CUMPLAS CON TUS RESPONSABILIDADES, EXCISTE MUCHO COMPAÑERISMO Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, LA PARTE MAS DIFICIL ES QUE VIAJABA MUCHO Y NO VEIA A MIS HIJOS, LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO ES QUE TIENE UN EXCELENTE ABIENTE DE TRABAJO QUE PUEDES CONTAR CON CUALQUIER PERSONA QUE AHI LABORA

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El giro farmacéutico ya que con la elaboración de los medicamentos parenteral se salvan vidas humanas y con los suplementos alimenticios se lleva una dieta alimentaria mejor 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Depende del área y de cada persona 

¿Cómo son el ambiente y la cultura laboral en la empresa?
En general es bueno aunque hay sus excepciones cómo en todos lados 

En tu caso, ¿cómo es un día típico en la empresa?
Agradable y muy profesional sobre todo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Es una empresa que ve por el trabajador


¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
realmente no es estresante, las funciones estan bien definidas para cada quien

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno, existe un gran compañerismo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
llegar al trabajo, realizar mis labores, estar cómodo, salir del t5rabajo sin frustracion

Trabajar en Fresenius Kabi: descripción general y evaluaciones de la empresa

Fresenius Kabi

Calificaciones de Fresenius Kabi

Empleos populares en Fresenius Kabi

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado