técnico en mantenimiento

planeador de materiales

operador de montacargas

Flex-N-Gate

Durante mi desempeño como Asistente de Mantenimiento, mis actividades se desarrollaban de manera constante y estructurada a lo largo de la jornada, manteniéndome involucrada de principio a fin en la operación del área.

Realizaba el seguimiento y control de órdenes de trabajo, así como la gestión de aprobaciones con mandos medios y altos, asegurando la correcta ejecución de las actividades de mantenimiento. De manera frecuente acudía a piso de producción para verificar el cumplimiento del Mantenimiento Productivo Total (TPM) en las líneas de producción, dando soporte directo a las áreas operativas.

Asimismo, era responsable de la generación y administración de órdenes de trabajo de las diferentes áreas a través del software Maximo, además del seguimiento y análisis de los indicadores clave del departamento, tales como MTBF, MTTR y Downtime, contribuyendo a la mejora continua y a la toma de decisiones.

Los jueves participaba en la capacitación del personal de nuevo ingreso, enfocada en procedimientos, lineamientos de mantenimiento y cultura operativa. Por otro lado, los lunes realizaba el cierre y validación de incidencias administrativas en el sistema de Recursos Humanos, incluyendo tiempos extra, descansos y permisos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas.

Un día típico en mi trabajo bastante movido diría yo, como es una línea extensa  tenemos aproximadamente 26 maquinas a nuestro cargo somos 4 personas y casi siempre todas están produciendo así que todo el día estamos ocupados son procesos bastante interesantes pues manejamos procesos automatizados hasta de 20 robot bueno esto solo en una maquina (es lamas grande del área)  en cuanto otras tienes entre uno y  tres robot. con mis compañeros me la llevo muy bien no me puedo quejar de ninguno pues todos tienen algo que enseñarme d la línea o de la vida. Me gusta el ambiente de trabajo que hay entre nosotros. los altos mandos  que puedo decir de ellos solo que hacen su trajo. bueno la verdad no apoyan en muchas cosas. la parte mas difícil de mi trabajo fue iniciar en este puesto que entre con bajos ingresos y hasta ahora sigo casi igual por lo que necesito ganar mas pues  hace poco me case y próximamente voy hacer papa. Lo que mas me gusto de mi empresa son los procesos automatizados y la variedad de equipos que hay; redes de divicenet,Rio, panel view, plc  de diferentes modelos marca Allen bradley. y todas las capacitaciones que me dieron. Crecí mucho en esta empresa como Persona y como Profesional.

Reunión con la Dirección de Ventas para revisar pendientes con cada armadora. En caso de tener un proyecto muy grande, dividir el trabajo entre varios compañeros para cumplir en tiempo con el cliente.
Aprendí praticas de maufactura de clase mundial interactuando diariamiente con personas altamente capacitadas de varias nacionalidades. Interacción continua con centros de tecnología en USA, Canada y Europa aprovechando la extensa experiencia del grupo con mas de 50 empresas a nivel global. Viajes continuos a Detroit trabajando en la corporación y atendiendo reuniones con los Headquarters de armadoras de autos y varios Tier I.
Excelente ambiente de trabajo y apoyo de los compañeros en los proyectos más complejos.
La parte más díficil era cumplir con los tiempos cortos para presentar soluciones a las armadoras.

El día incia con una junta con los mandos medios para conocer la estrategia a seguir para el cumplimiento de los objetivos.
Posteriormente se hace el análisis de los metrics, seguridad financieros, personal y estado de proyectos asi como las peticiones de mantenimiento.
Se revisa el estado de las lineas de producción en conjunto con Superintendentes, supervisores y Team Lideres.
Se participa en las reuniones de FAST RESPONSE, juntas en general, toma de acciones correctivas, reuniones de grupos de trabajo, capacitaciones y pláticas de seguridad.

La cultura  laboral se basa en el respeto y el aprendizaje, principalmente BIQs para GM entre otros clientes.

Es una empresa que está en desarrollo apoyada en la metodolgía BIQ

Muy mala coordinacion entre reclutamiento de personal y servicio medico, es un proceso muy lento y te hacen perder mucho tiempo esperando horas en vigilancia.
No te explican bien el proceso de seleccion te hacen dar muchas vueltas y gastar dinero en pruebas medicas no necesarias . Te dicen que estas contratado te hacen firmar una carta oferta, no te dan copia de ella y al final por un problema no grave medico el cual no te impide desempeñarte en el trabajo, no te contratan te dan las gracias despues de dias perdidos, cuando deberian ver la capacidad de la personas.

Mala experiencia

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Nada no tienen buenos tratos a sus empleados 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo, no tienes apoyo de nadie para hacer bien tu trabajo, y tienes cero permisos como operador o técnico.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Mal ambiente de trabajo, malos tratos.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Estar todo el tiempo buscando otro empleo fuera de esa empresa.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El nivel de aprendizaje automotriz que representa 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
La gente (el equipo gerencial no es el mejor)

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Ambiente laboral de malo a regular, mucha envidia, mucho flojonazo

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Cada día es un reto, tanto en lo laboral como en la paciencia para manejar a algunas personas

Trabajo bajo presión

Día a día estar trabajando  dando el máximo en la realización de  cada una de las actividades a realizar.

Lo que más me gusto del trabajo son los retos laborales que tuve que  solventar de manera individual.

Mi mayor logro es obtener la Certificación para el pago de No IVA e IEPS .

Otro de mis logros fue el reto Solventar en requerimiento de investigación de Antidumping.

Se recibía  turno, dándole seguimiento a  las necesidades de la línea
Se arrancaba turno,  verificando los recursos de acuerdo a  los requerimientos  de producción.
Se  verificaba cada hora  OEE y FTQ, y se implementaban mejoras cuando fuera necesario.
Se capacitaba al personal y se manejaba la matriz de habilidades.
Se manejaba buena comunicación con los colegas.
Se tienen oportunidades de crecimiento laboral

En un dia tipico aprendi a conectar sensores, electrovalvulas, tecnicas de programacion de plc, a rehutilizar material lo mas dificil es conseguir el material, me gusto mucho devido a que el ambiente es muy bueno ademas de poder aprender cosas que me apasionan

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico en mantenimiento 3 salarios publicados	$13,767 per month
Planeador de materiales 1 salario publicado	$700,000 per year
Operador de montacargas 1 salario publicado	$7,623 per month

Trabajar en Flex-N-Gate: descripción general y evaluaciones de la empresa

Flex-N-Gate

Calificaciones de Flex-N-Gate

Empleos populares en Flex-N-Gate

Satisfacción salarial

Herramientas para candidatos

Herramientas para empresas

Explorar

Mantente conectado