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Como gerente lo que tienes que revisar en primera instancia, son los resultados de un dia anterior y los pendientes más importantes ó algun caso de seguimiento. Así mismo, es parte de tu labor diario el estar involucrado en diferentes conferencias y/o reuniones para los proyectos en puerta, lo que te permite evaluar los impactos en cuanto a recursos humanos y tecnológicos y en caso de que exista alguno de clientes internos como internos.

La parte que mas disfrute de mi estancia en estra empresa es la interrelación con otros paises como Estados Unidos y Argentina, de los cuales encontre un gran apoyo y aprendizaje de culturas, formas de trabajar y nuevos conocimientos aplicables a mi trabajo.

la empresa y filosofia son muy buenos,  pero en mexico aún no se alinean los dirigentes al estandar internacional,  La rotación de personal directivo y de operacion son muy constantes y sin bases definidas, mas que el criterio de las personas en turno, al instruir cambios de territorios o gerentes territoriales sin bases o sustento del negocio y entorno de mercado.  Una verdadera lástima

De las mejores experiencias en mi vida laboral, excelente prestaciones, muy buen sueldo cumpliendo las metas,excelente horario, todas las herramientas sin restriccion para llevar a cabo tus actividades (celular, ipad) flexibilidad, sentido humano, valio la pena lamentablemente tuvo que llegar un cambio de direccion con un Argentino que no tenia la mas minima nocion del mercado mexicano.

En el área de boarding no hay equilibrio de vida laboral y personal. Trabajas 12 hras diarias y si están de buenas te pagan hras extras pero si tienen errores te quitan el pago de hras extras y no te vas hasta que termines tus actividades del día. Si apoyas el fin de semana tienes que cubrir 5 hras mínimo para el pago. El equipo está incompleto y la carga de trabajo no es equitativa. Tienes que enviar cortes de trabajo cada 2 hras.

Emoresa que apoya mucho al empleado, lo cobija con las prestaciones, si llegaras a enfermar por una simple gripa y te incapasita el imss por más de 3 días First Data te paga el otro % de tu sueldo para que no te perjudique. Yo ocupe los GMM para uno de mis hijos y no pague ni el deducible, así de ese tamaño te cobija FD.

Me desenvolví en el campo de atención al cliente, adquiriendo confianza y enriqueciendo mi experiencia, el ambiente laboral es muy bueno en donde también tienes la oportunidad de crecimiento, los compañeros de trabajo te apoyan ante cualquier dificultad.

Durante el tiempo de trabajo, había un buen ambiente laboral, la empresa cada año llevaba acabo durante una semana dinamicas de integración con la participación de todos los empleados, lo que mostraba el compañerismo y empatia entre otras áreas.

Tienen buenas prestaciones, sueldo acorde al mercado, pésimo ambiente laboral, mala gerencia, grupos de poder, promueven sólo a los lambisconees aún con líderes regionales, acoso constante de Recursos Humanos, políticas de hace 40 años.

No hay crecimiemto, La empresa tiene muchos problemas los mandos medios y altos no tienen la experiencia para llevar de una manera satisfactoria su rol.

mucho aprendizaje nuevos retos, y sobretodo cultural laboral excelente, etica y con ganas de seguir adelante!

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