mecánico automotriz

ingeniero químico

becario ingeniería industrial

auditor de calidad

técnico en seguridad e higiene

Federal-Mogul Motorparts

normalmente cuando ay corridas de produccion largas , se me asigna una linea de produccion la cual consta de 4 maquinas , dos centros de maquinado vertical y horizontal respectivamente y dos tornos, ya con el molde del aluminio nos disponemos a maquinar para empezar a darle forma a nuestros pistones de acuerdo a los requerimientos del cliente , una ves estable la linea , producimos en serie hasta 180 pzs por turno . en el caso de haber cambio de modelo , bajamos herramentales y subimos los nuevos , hacemos puestas a punto y comenzamos a liberar operacion por operacion para sacar pieza maestra y empezar nuestra produccion .
se aprende a diario a reconocer los problemas que nos arroja la linea , a identificar detalles en la programacion del modelo en curso, a ajustar las medidas de nuestras herramientas con los encargados de hacerlo . La gerencia esta siempre al pendiente del area de negocios  y otorgando lo necesario para el desarrollo de nuestras actividades . Mis compañeros tienen una mentalidad muy limitada y pocas ganas de superarse ademas de entrar en un circulo de confort . La parte mas dificil del trabajo, es solucionar algun problema que esta fuera de tu alcance derivado del coordinador ingenieros y mantenimiento . Lo que mas me gusta del trabajo es que siempre doy el cien y el reconocimiento de mis compañeros asi como la capacitacion de mi parte hacia ellos , y los logros y aprendizajes que me dejaron en el dia

El equipo de trabajo de materiales muy unido hay convivencia, pero hacia otros departamnetos es dificil la coordinacion y comuncacion
El liderazgo es muy autocratico, no valoran al empleado.  Cada departamento trabaja hacia donde quiere. Hay mucha rotacion de nivel Gerencias, no se diga a nivel administrativo.  En el tiempo que estuve mas de un año hubo 10 gerentes de todas las areas incluyendo la gerencia de planta. No hay una cultura de trabajo establecida.  Hay que sacar el trabajo en produccion  ha como de lugar. Si faltas por enfermedad o alguna caso de fuerza mayor te descuentan el dia y eso que eres empleado de confianza

Ambiente de Trabajo Agradable con un alto grado de responsabilidad y de profesionalismo, Relación con los compañeros agradable pero principalmente de respeto, Adaptable en el ambiente laboral, deseos de superación y aportación integral para el logro de resultados, considero que en mi vida profesional de Contador he procurado aprender las diferentes ares que conforman esta profesión, Con mis jefes, Gerentes o Directores siempre mi actuación fue de apoyo y de respeto. Con mis compañeros mi relación fue de colaboración, apoyo y de respeto, La parte mas difícil del trabajo es la de haber encontrado gente negativa y no comprometida con la empresa, Lo que mas me gusto del trabajo fueron los logros y la satisfacción de apoyar en los resultados de la misma

Un día en el trabajo es estar bajo presión, enfocado a resultados y a proyectos de mejora continua para generar un impacto en nuestros indicadores principales a través de acciones estratégicas, la administración cambio por lo cual se estaba pasando por una curva de aprendizaje, aprendí a trabajar bajo presión, a estar enfocada a resultados, al desarrollo y trato con el personal sindicalizado y proveedores, se trabajó en la cultura laboral con un programa de entrenamiento;   la parte mas difícil fue el manejo del personal y lo que mas aprendí es a desarrollar a los colaboradores para que sea capaz de generar el trabajo deseado, me gusto trabajar sobre la estandarización y mejora continua de los procesos de manufactura y a influir sobre el personal a cargo para generar una actitud de pertenencia hacia la empresa, y al trabajo en equipo.

Cuando corría la linea sin problemas teníamos mucho trabajo pero cuando paraba nos ponían a aprender en otras maquinas, ya que cuando teníamos que cubrir algunos compañeros manipuláramos sin problemas la operación. La gerencia era muy amable con todo el personal y nos daban prioridades como empleados y sobre todo nos recalcaban que nuestra seguridad estaba primero que nada.
El trato entre compañeros de trabajo ya dependía de cada uno  pero siempre con respeto.La parte mas difícil eran las preferencias entre compañeros con los coordinadores porque si no se llevaba uno con ellos aveces la agarraban con uno.
Lo que mas me gusto es que puede uno acender a otro puesto con el paso del tiempo.

muy buenos los días de trabajo y mas cuando no lo puedes llamar trabajo ya que lo que ases te gusta y te divierte aprender , el ambiente es muy bueno  a trabajar en equipo y aprendiendo a tomar decisiones que afectan tanto ala empresas como a nosotros mismos .la dirección los reyes la paz estado de México.mis compañeros geniales y muy dedicados a su trabajo .la parte mas difícil fue salir de hay ya que no ay de que quejarme es muy buena empresa. Lo que mas me gusto es haber tenido la dicha de conocer ese lugar al igual que a su gente de trabajo ya que te brindaban seguridad y lo necesario para aprender día adía ya que avían muchísimas cosas que aun no sabia y lo mejor un muy buen ambiente laboral.

Es una gran empresa con demasiadas áreas de oportunidad donde el ritmo acelerado te lleva adquirir experiencia rápidamente, como toda organización tiene sus fortalezas y sus áreas de oportunidad.
Fortalezas:
Empresa multinacional con tecnología de punta.
Desarrolladora de patentes.
Prestaciones económicas por encima del promedio.
Instalaciones a la vanguardia.

Áreas de oportunidad:
Puestos gerenciales y administrativos (son familiares)
Oportunidades de crecimiento internamente
Comedor
Proceso de Compras (está obsoleto) requiere una reingeniería.
Capacitación para todos los niveles del organigrama.

un dia es trabajar bajo presión en todo el dia es estar lleno de adrenalina por la presión que se siente pero no sientes el dia pasar necesitas mas horas, tus amigos tus compañeros de trabajo hacen que el dia dia sea divertido porque sabíamos todos que el trabajo lo sacas dándole buena cara.
La dirección al inicio nos vendió una idea de que todos somos iguales y que íbamos a tener la oportunidad de crecer pero las cosas cambian y es como una promesa de campaña.
La parte difícil es tienes muchas ideas para trabajar de una forma mas eficiente, pero no te dejan hacerlo.
Aprendí mucho de esa empresa, buenos proveedores que te ayudan de mil formas y claro conoces a tus mejores amigos

Un día normal ere el llegar y empezar a laborar en las bases de datos de algunas piezas para que se pudiera saber cuantas piezas habían salido de scrap, el porque, que defecto tenían, en que prensa se había generado y en que posición de la pieza. Para que así se tuviera una respuesta del porque tantas piezas habían salido con tal defecto y poder trabajar sobre eso.
También en la elaboración de ayudas visuales para que los operadores supieran detectar los defectos de algunas piezas.
Las instrucciones de trabajo para que los auditores o los operadores supieran que hacer si se llegara a presentar alguna anomalía o algún problema en alguna pieza.

Un día de trabajo típico en Federal Mogul es un satisfacción cumplir con los objetivos y métricos que día a día son un reto laboral, el trabajo en equipo y la responsabilidad delegada y entrenamiento para el cumplimiento de objetivos se da de manera continua.

Empleos más populares	Salario promedio
Mecánico automotriz 2 salarios publicados	$7,893 per month
Ingeniero químico 1 salario publicado	$4,400 per month
Becario ingeniería industrial 2 salarios publicados	$6,000 per month
Auditor de calidad 2 salarios publicados	$9,786 per month
Técnico en seguridad e higiene 1 salario publicado	$6,000 per month

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