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Farmacias-Yza

Te pintan muy bien la entrada a la empresa y aunque te dicen desde un inicio que tienes que hacer actividades extras a tu trabajo que en mi caso era vendedor llegas a sucursal y todo es un caos, nadie sabe nada, contratan a gerentes y subgerentes solo por la edad y no saben ni un carajo, aunado de eso te dicen que reportes cualquier mal manejo o situacion inadecuada pero una vez que lo haces nadie le da seguimiento, el supervisor buena persona pero nunca resuelve nada. Avisamos a RH los malos tratos de la gerente y a pesar de que fueron 3 veces nadie hizo nada. Y todavia te cobran merma, robo interno y robo de farderos. Es una muy mala opcion y si no tienen experiencia olvidenlo, nadie les explicara nada y las comisiones aunque suenen atractivas en la CDMX no venden nada asi que las comisiones uponiendo que vendas super bien son como de 200 al mes. En fin la empresa queda manchada por las desatenciones de unos cuantos, principalmente gerentes.

Al inicio todo va bien.pero despues la encargada te deja el trabajo de recibir almacen y acomodar TODA la mercancia,y la limpieza,el turno es rotativo y si eres nuevo te dan el dia de descanzo que koeran y los dias festivos te las dan de descanzo para no pagarlo.depende de supervisor el que me Toco solo buscaba su conveniencia y ver si tiene algun amorio por ahi.y si te das de baja el finiquito una &#&@*$* .hay oportunidad de creciemiento.pero si te mandan lejos no te cambian de sucursal,y si haces trabajo de mas no lo PAGAN por ejemplo yzatel .puedes entrar temprano y salir hasta 2 horas tarde pero no te lo toman en cuenta.te dan apoyo de transporte pero si el supervisor lo autoriza y hay quincenas bajas y ganas dependiendo de la sucirsal si hay buena venta.pero es mas decuento por inventario y tiene un pesimo sistema h si hay faltante se tiene que pagar

En cuestión de problemas muchas veces se lavan las manos y te dejan todo a tu cargo cuando es evidente que no se puede ser así, exigen demasiado en cuanto a rendimiento de ventas de soi para un salario (143) apenas arriba del mínimo, este año nos dieron un insulto de utilidades para nosotros trabajadores de la salud y en medio de una pandemia dónde arriesgamos nuestras vida y muestras familia, en fin no recomiendo trabajar para farmacias yza y yo aún estoy laborando en la empresa pero ando en busca de un mejor empleo,.

Nivel de exigencia alta, apoyo por parte del supervisor y empresa para capacitación general, ambiente de trabajo depende de las sucursal y equipo de trabajo, el análisis e envío de información constante, la parte mas difícil no poder lograr un equilibrio entre mi vida personal y laboral, falta de personal y capacitación a detalle, aprendes muchas cosas con la experiencia y paso del tiempo en vez que te digan desde el principio como evitar o corregir errores.  Un día en farmacia, ventas, atención al cliente, limpieza, conteos, correción de oportunidades encontradas.

Abrir la tienda o cerrar,verificar  el piso de ventas,frenteos de zona fría y la limpieza,recibir caja y contar tiras (inventario),limpiar el área asignada,revisar pendientes administrativos(asistencias,descansos,control de temperaturas de medicamentos ,bitácoras de recetas al  dia,lista de pedido de productos faltantes),recibir   mercancía al sistema de proveedores(nadro,marzam,fármacos,pepsi,sabritas ,gamesa,la lupita) y verificar las promociones del mes y faltantes de mercancía. Al terminar el turno rellenar vacíos de los muebles así como la zona fría,limpieza,corte de caja  y cambio de turno

La llegada al trabajo la realizacion de inventarios diarios y por turno de los articulos de mas rotaciòn y el aprendizaje que tuve acerca de los diferentes medicamentos es algo a lo que acostumbras a hacer como parte de tus labores lo unico que no me gusto es la forma que tiene de acomodo en la parte de afuera del mostrador lo cual invita a los clientes a sustraer cosas sin pagar y al momento de hacer inventario te das cuenta de las diferencias y lo que me favorecio es la ubicacion de la sucursal

Un Día Típico.- supervisar de 3 a 4 suc. diarias, realizar arqueo, verificar precios, ofertas y presentación del mismo. aplicación de una visita con estructura.

Aprendí.- el buen manejo operativo del negocio.

La Dirección/Gerencia.- tips, consejos y ayuda en lo laborar.

La Parte mas Difícil.- la interacción con los clientes insatisfechos, en la cual me comunicaba con ellos para poder  dar solución a la queja presentada y su seguimiento. siempre se busca que el cliente vuelva a ser parte de nuestra cartera de clientes.

Es una empresa con una jornada de trabajo muy buena y con actividades sencillas a realizar.
Las habilidades de aprender son buenas.
Los compañeros de trabajos es lo mejor herramienta que tuve dentro de la empresa ya que con ellos logre muchos de los objetivos que me ayudaron a crecer dentro de dicha empresa.
La parte mas dificil dentro de la empresa fue la administracion de dicha cadena ya que cuando hicieron cambios dejaron de haber crecimientos laborales.

Todos los trabajadores son muy amables y te hacen sentir uno mismo de la empresa, te otorgan responsabilidades mas grandes con forme te vayas desenvolviendo en tus actividades y con forme lleves tiempo te involucran en proyectos internos de la empresa dependiendo del área en la que estés. El clima laborar es muy cálido y acogedor puesto que puedes tener una charla amena con todos independientemente del puesto que tengan.

Tienes 30 dias para aprender las cosas basicas por medio de un cuadernillo,pero siempre hay apoyo de los compañeros y sinceramente no es estresante el trabajo
Me gusta que si respetan tus horarios de entrada y salida,el apoyo es mutuo tanto uno con los encargados como ellos contigo.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor de mostrador 41 salarios publicados	$9,747 per month
Médico general 18 salarios publicados	$12,532 per month
Vendedor de farmacia 3 salarios publicados	$4,500 per month
Farmaceutico 40 salarios publicados	$9,350 per month
Vendedor 7 salarios publicados	$10,374 per month

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