Farmacia La Paz

Es demasiado control el que quieren ejercer sobre ti, no te dejan hacer tu trabajo, quieren que les estes avisando cada minuto lo que vas haciendo, no hay confianza, te amenazan con actas administrativas o con correrte, no escuchan opiniones contrarias, te tachan de rebelde si lo haces. Usan represalias si algo sale a la luz. Te ven como un robot, no hay factor humano. Gerencia y supervision es lo mismo. Puro explotacion. No pagan horas extras, el tiempo de comida no lo puedes usar por que estas solo en el turno y no puedes cerrar la farmacia. No pudes ni ir al baño. El dia no alcanza para todo lo que piden. En el mismo dia te piden cosas extras, una tras otra. 

Es una actividad sencilla generalmente solamente una persona opera la farmacia
No hay cámaras esa sería un área de aportunidad hay personas que necesitan enfocarse más a los valores de la empresa desde auxiliares hasta gerentes 
En algunas veces toca adaptarse a gente difícil y estresante que puede tener abuso de autoridad.
Lo que más me gusta es la atención al cliente y lo que menos es tener que salir a promocionar la farmacia y abordar personas para que sean clientes frecuentes ya que no se anuncian en televisión, redes sociales o algún otro medio.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
No hay horden , no hay coordinación cada quien hace lo que quiere y no son precisos en lo que te exigen 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Trabajas de 12 a 12 de lunes a sábado y tienes mucho tiempo extra qie hasta puedes dormir 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Nadie te habla , nadie te saluda , cada quien en su área sin importar que hagan los demás 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Aburrido, estresante , para dormir

Nada recomendable, la supervisora y responsables de farmacia se rigen por sus preferidos, le gusta crear miedo para que cumplas con los indicativos. Sueldo malo, lo único bueno es el fondo de ahorro, de ahí en fuero no es nada que otra farmacia X no te ofrezca. 

No toman en cuenta tu antigüedad en el puesto ni tus actividades extraordinarias que realizas, ni las habilidades que tienes para el puesto a la hora de aumentar sueldos. Puede haber personas que roban pero como lograron una meta, pues les dan mayor incremento. No hay mucha congruencia con la cultura que quieren implementar.

Es una empresa buena con problemas administrativos, es un buen lugar para comenzar a empaparte de temas sobre la salud, es difícil comenzar si no conoces nada de medicamentos y las capacitaciones corren por parte de tus compañeros. Si logras pasar los primeros meses el trabajo se vuelve más sencillo.

Es dedicar tu tiempo dentro y fuera de tu turno, trabajas bajo presión para cumplir con metas de venta y productos, no hay descanso en días festivos, si se paga conforme a la ley, si no hay personal para cubrir el turno debes hacer horas extras también pagadas conforme a la ley.

Abrir la sucursal, asear la misma, comenzar a recibir clientes para atenderles, cotizaciones vía telefónica, envíos de pedidos a domicilio, facturación, recepción de mercancía y acomodo de la misma, así como resguardo y control de medicamento especial.

Siempre se le da más credibilidad a algunos RF'S aunque el supervisor tenga el conocimiento que tienen Actitudes deshonestas y pese a que los clientes los reporten por malos manejos.
Se termina desconfiando del auxiliar por ser la persona con menor rango.


Buen ambiente laboral, jamás falto el pago de sueldo, vales o fondo.  Seguridad en la zona de trabajo.

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