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vendedor de tienda departamental

técnico en mantenimiento

FRANSLUX

Es una empresa con la que me gusto mucho laborar, ya que era de fines de semana, solo por promociones y la paga era buena, aprendí que es un agua de perfume, un perfume, una loción, una esencia, también aprendí a distinguir los aromas frutales, cítricos, amaderados, etc,  las notas que tienen las fragancias como lo son las de salida, corazón y fondo, aprendí que depende la personalidad y el PH de cada persona para que un perfume dure más o menos, y como lograr cerrar una venta.
    Mis colegas eran buenos, aunque muy competitivos y como yo estaba como eventual mis ventas  solo se las anotaban a una persona que era la líder.
la parte mas difícil de este empleo era mantenerse de pie todo el día.
en general todo me gusto conmigo no se comportaron groseros y aunque me explicaron todo una vez, me apoyaban si me trababa en alguna cosa.Creo que como eventual el trabajo es muy bueno

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
SIN DUDA ES EL MEJOR TRABAJO QUE HE TENIDO EN TODA MI EXISTENCIA, ME ENCANTARÍA REGRESAR SI ME DAN LA OPORTUNIDAD 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
ES UN TRABAJO APASIONANTE, UNA EXPERIENCIA UNICA
DESDE QUE ABORDAS AL CLIENTE, PRIMERO QUE NADA LE PREGUNTAS SOBRE LO QUE BUSCA, SUS NECESIDADES, RECOMENDAR LAS FRAGANCIAS, LOS NUEVOS LANZAMIENTOS Y LE RECOMIENDAS LA FRAGANCIA IDEAL...

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy bueno, siempre enfocados en cubrir las necesidades de los clientes, invitarlos a que chequen los nuevos accesos

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?

Qué tienes un equipo de trabajo donde todos cuentan y suman, y al final las comisiones se dividen en parte iguales así evitamos, conflictos

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?

Nomás estresantes intentar alcanzar la meta con nuestra cuota, pero casi siempre lo logramos

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Compartimos espacio dentro de tiendas departamentales como Sears Liverpool, en mi caso en Sears todo muy bien

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Trabajo para la empresa, pero estoy dentro de otra empresa

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Excelente empresa . Dónde se promueve la inclusión laboral, y la empatía.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Nada. En el tiempo que estuve trabajando en la empresa  no hubo algún factor estresante. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
La empresa promueve la cultura de la inclusión y el ambiente de trabajo es relajado.

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Relajado y divertido. Interactuando con los clientes etc.

Es un trabajo para aprender en cuanto a gestión y liderazgo.
Muchas veces no aplican sus políticas de calidad y de ética profesional lo cual decepciona bastante.
No hay crecimiento profesional en el área de mantenimiento.
No le pagan en tiempo y forma a los contratistas y proveedores.
No se tiene la cultura de juntas rápidas en inicios de turnos ni capacitación al personal.
Durante pandemia por COVID19 nos pagaron únicamente el 60% de nuestro salario.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Recursos humanos no contestan lo dejan los supervisores en visto piden documentos de la persona y luegl no contestan ni para decor un no

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Yo trabaje.por años y hoy ya no me quisieron 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Extresante y x las mismas compañeras

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Es un dia extresante xq las mismas compañeras lo asen asi conpites Contra la misñas compañeras no tienen etica

Empezando por el área de recursos humanos, pasando por los directores (Rodrigo por ejemplo), seguido de David y terminando por Gabriela todos son iguales, no existe una cultura laboral, el nepotismo, la falta de valores y cultura en la empresa es lo que hace que el personal rote, el pago de comisiones depende del estado de ánimo del director (David o Gabriela) cuando no comisione me mencionaron que me tocó bailar con la más fea.
Pésimas experiencias y mala forma de retroalimentación 

un dia normal inicia con la preparacion y aprobacion de equipos por el departamento de C.Calidad, la recepcion de materia prima e inicio de fabricacion y su aprobacion, distribucion de actividades al personal a cargo y supervicion, entrega de semi-terminados a produccion.

Supervisión de personal 
Realización de Estrategias adecuadas a cada punto de venta y temporalidad. 
Revisión de Inventarios de cada marca y punto de venta.
Realización de Formaciones por punto de venta y generales. 
Revisión de Sell in junto a Gerente encargado. 
Revisión de material colateral y probadores.
Revisión de Visuales.
Elaboración de estrategias Trademarketing.

De manera general y la frase de muchos gerentes es... "si no te sirve córrelo", se les olvida que ellos mismos intervinieron en las contrataciones, que la gente tiene una habilidad enorme de aprender cosas nuevas, que todos cometemos errores.

Empleos más populares	Salario promedio
Vendedor 42 salarios publicados	$13,866 per month
Demostrador 18 salarios publicados	$12,880 per month
Estilista 16 salarios publicados	$15,523 per month
Vendedor de tienda departamental 3 salarios publicados	$13,929 per month
Técnico en mantenimiento 2 salarios publicados	$12,139 per month

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