asesor de crédito

asistente administrativo

FINSOL SA DE CV

Abrir sucursal antes de las 8 a.m. Generar reportes de mora y productividad, planear con mis compañeros de puestos intermedios, la supervisión y los objetivos a seguir por cada compañero de trabajo subalterno. Verificar 2 a 3 veces por día los avances de nuestras metas programadas. supervisar necesidades de cada elemento para sus horas de comida y asistencia a hijos etc, para apoyarlos, checar los requerimientos y reportes administrativos, que me solicitan mis jefes inmediatos y de Dirección Comercial. Checarla agenda de actividades inmediatas para la citas a las dependencias oficiales que se tienen que cumplir obligatoriamente. Al final del día confirmar los resultados, con el personal a mi cargo. Despedir al personal, motivándolo, haciéndole ver el interés que se tiene de él, como una parte importante en su desarrollo. Instar a los que se percibe desapego, desinterés, apatía, para manejar metas a corto plazo. Casi al cerrar la empresa verificar el orden, limpieza, y planeación en corto del siguiente día mediante mapa mental, entre las 8 y 9 de la noche. Es necesario aclarar que, esta labor la seguí durante 14 años con gusto y siempre con el interés de seguir aprendiendo y creciendo con la empresa en sus proyectos.

saludar al grupo de trabajo, llegar temprano para no invitar el desayuno a todos, tomar café y galletas y platicar que grupos vamos a visitar, en el grupo tonar en cuenta el monto acumulado este completo en tiempo y forma. cuando un grupo no reúne el monto exacto llamar a sucursal para la inmediata solución. la parte difícil es cuidar a los grupos que no se atrasen en sus pagos: puesto que esto a la larga se les cobra intereses a grupo y posiblemente la desintegración de este ya que un grupo en atrezos genera buro de crédito y es imposible recuperar a los clientes. Lo mas agradable en el trabajo es ayudar a las personas a tener crédito, pero lo mas importante es supervisar que el cliente tenga un negocio estable para invertir el dinero y que pueda pagar semanalmente su cuota.
La encargada de sucursal es una persona activa que fomenta el trabajo en equipo y da soluciones a los problemas que se presenten.
el motivo de la separación de la empresa fue por motivos personales en este caso Madre de familia.

un dia normal en finsol es asistir a tus grupos, cerrar tus fichas del dia, apollar a algun compañero q asi lo requiera, y regresar a la oficina con el trabjao realizado.
Aprendi muchas cosas nuevas en finsol sobre todo el majeno de trabajo bajo precion, ya que yo no tenia experiencia como tal en el ramo financiero.
El gerente es un buen lider que nos apoya en lo que se pueda.
Mis compañeros de trabajo siempre me apoyaban en elgo q se me complicaba.
la parte mas dificil de este trabajo es saber lidiar con las personas, sobre todo a la hora de acer cobranza, ya que aveces los clientes se ponian agresibos.
Lo que mas me gusta de este empleo es el apoyo que se tiene en la oficina.

El ambiente laboral es muy enfermizo y estresante, ya que los jefes no se preocupan por el personal, solamente por el logro de los objetivos, tratan al personal como objetos deben entrar todos a las 8.30 pero no tienen horario de salida y tienen que regresar a la oficina todos los días aunque ya se halla terminado el horario laboral, los días sábados se debería trabajar hasta las 2pm pero no se respeta ese horario y no se pagan horas extras, existe el favoritismo hacia ciertas personas que integran la sucursal, ya que no a todos se les trata de la misma forma o se les exige por igual, claro haciendo ciertos favores a los jefes.

*Organizarse con anticipacion para visitar tanto grupos activos como los prospectados. El tiempo es oro cuando surgen imprevistos pues eso puede retrasar todo el trabajo.
*Aprendi a tratar a varios tipos de personas (Facilidad de palabra) y a desembolverme al ofrecer los productos (Ventas).
*Exigentes con la pápeleria y formatos que deben llevar cada tramite pero tambien comprensibles en asuntos especiales.
*Comunicacion y apoyo entre los mismos compañeros. En ocaciones trabajo en equipo.
*Lo mas complicado es cuando integrantes de algun grupo no se presentan a pagar y mas cuando buscan evitar ser localizadas. Eso quita tiempo.
*Lo agradable fue conocer lugares que no habia visitado.

Pues incialmente fue de mucha presión para lograr los objetivos y metas mensuales de ventas. me permitio desarrollarme como instructor de capacitación en Microcréditos Comunales.

Fue una empresa competitiva a nivel mexico y en el extranjero, con una estructura definida.

LA dirección del área de capacitación fue inestable.

Los colegas en todo momento demostraron ser equipo.

La parte mas difícil adaptarme a dias, semanas y meses de ausencia de mi familia y mis amigos. fue una adptació difícil.

Inicialmente viajar y conocer nuevos lugares de la Reúbica Mexicana

El ambiente laboral es bueno y hace llevadero el trabajo bajo presion, pero no se respeta lo estipulado en contrato en cuanto a horario, salario y bonos pactados de parte de la empresa, aunque te mantiene en aprendizaje constante, este tipo de situaciones hace desmotivante el empleo, pues tabien se invierte demasiado tiempo sin ninguna retribucion. Invertir tiempo y esfuerzo para mejorar el desempeño laboral deberia ser un gusto y no un peso, esto se podria resolver si se atendieran estas situaciones.

Elaborar conciliaciones bancarias de las 70 cuentas de la empresa y mantenerlas al día.
aprendí un excel intermedios, usar fórmulas y manejar información en grandes cantidades.
Mi gerente muy accesible y comprensivo, 
La parte más difícil fue trabajar con gente de mayor edad que se resistió a que yo los coordinara.
Lo que más me gustó fue trabajar con gente joven, aprender más de excel y aprender y apoyar en informes de gerencia para las instituciones financieras.

Un día típico es salir a visitar a los grupos que les toca realizar su pago semanal y asegurarse de que lo hagan.
Aprendí a socializar mas con la gente de esta ciudad.
La gerencia estuvo bien y apoyo siempre a los asesores.
Mis compañeros fueron muy buenos al apoyarnos mutuamente.
La parte mas difícil era tratar de solucionar los problemas que en ocaciones se generaban dentro de un grupo de clientes.
Lo que mas me gusto fue conocer a mucha gente de las comunidades alrededor de esta ciudad.

Existe un clima laboral estable, se da seguimiento constante a los avances de los proyectos y se realizan las retroaliemntaciones necesarias para cada equipo de trabajo, se distribuyen las actividades de cada área de manera adecuada y se realiza una actualización constante a las nuevas plataformas y herramientas de trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de crédito 10 salarios publicados	$5,436 per month
Asistente administrativo 1 salario publicado	$4,300 per month

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