FINANCIERA NACIONAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO

Un día de trabajo puede ser muy atareado o muy sereno.
Aprendí que hay que trabajar en equipo, pero no confiar del todo en tus compañeros y que hay que salir a delante si uno mismo puede hacerlo, ademas de que las relaciones son importantes.
La cultura laboral es muy liberal y un poco flojo el ambiente.
Soportar al ultimo gerente que estuvo, era realmente una pesadilla su comportamiento bipolar.
Me gustó que era un trabajo que pasó de ser un poco difícil y rutinario a algo que hacía con facilidad todos los días y siempre intentaba hacer algo nuevo o más rápido.

Dentro de esta Institución, encontre un espacio de crecimiento profesional muy importante, ya que al tener responsabilidades a nivel nacional, y tener la libertad de nnovar procesos y procedimientos.

Me vi en la necesidade de innovar y crear procedimientos innovadores.

Al mismo tiempo se me dioron responsabilidades fuertes bajo presión continua lo que e obligo a reestablecer metas personales y profesionales.

Dependencia financiera con grandes oportunidades de crecimiento y colocación, disponiendo de actitudes y conocimientos adecuados, una gran dependencia para ser servidor público. 

Ambiente laboral agradable, servicial y accesible; los días laborales son dinámicos y satisfactorios. 

Excelente ubicación periférica.

Bienestar y productividad.
Apoyo en el trabajo, las opiniones se toman en cuenta, se da lo mejor cada día. 

Supervisión.
Totalmente favorable con la productividad. 

Felicidad en el trabajo.

Cada mes se realiza una comida con los compañeros para celebrar algún cumpleaños, dar la bienvenida a compañeros nuevos, etc.

sin comentarios es complicada la labor del promotor de credito en esta institucion ya que es el encargado de hacer practicamente todo el tramite de credito.

Análisis de datos, asignación de trabajo, colaboración con los compañeros, gestión de calidad.
Apoyo para lograr resultados.
Tiempos muertos
Realización del trabajo, concentración y decisión.

Al ser dependencia de gobierno, los procesos y lineamientos ya están establecidos; por lo que el margen para la creatividad y desarrollo personal queda limitado a las preferencias por antigüedad y apego a normas.

Aprendí la importancia de trabajar en equipos de trabajo, encaminado hacia los objetivos.
Y difícil cuando no tienen claro lo que busca la gerencia por desconocimiento del área, conduciendo a reprocesos y cuellos de botella.

Existía un ambiente colaborativo de trabajo, había constantes retos, pero al ser institución de gobierno, era burocrático el crecimiento laboral.

mucha gente que atender, normalmente siempre hay mucho trabajo, los compañeros son personas confiables, en general el trabajo es excelente.

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