FERNANDEZ EDITORES

Lo maravilloso que tiene la empresa, es que ningún día es igual a otro. Aunque el proceso es el mismo para cada edición impresa, siempre hay actividades que sacan de la rutina el trabajo.

El ambiente de trabajo entre colegas es fenomenal, hay confianza y apoyo siempre que se necesite.

Aprendí el oficio de la edición, a trabajar bajo presión, sobre los cambios en los planes y programas de la SEP, a capacitar gente para que aprendiera rápido, aprendí a tener tolerancia a la frustración, a trabajar en equipo, a rendir cuentas a la jefa, también a trabajar con otras áreas, a preparar los cursos de inducción y capacitación, entre muchas otras cosas.

La parte más complicada del trabajo, es aprender a trabajar con los tiempos, dejar de lado la vida personal para trabajar jornadas completas de lunes a lunes con más de 12 horas de trabajo. Pero hasta de eso aprendí, porque se que soy una persona 100% leal y comprometida con la empresa para la que trabaje.

Lo que más me gustó de trabajar ahí, fue el aprendizaje que tuve y que ahora poseo.

Un día típico de trabajo consisitía en salir temprano con el compañero promotor a visitar los colegios que él considerada importante. Si tenía agendada alguna actividad específica, como una conferencia, acercándose la hora nos trasladábamos al colegio. Al terminar la misma, si aún había tiempo, visitábamos más colegios.
Por las tardes, reportaba a mi jefe inmediato (vía internet) por medio de un formato, las actividades del día; aunque también me daban seguimiento vía telefónica, ya que las oficinas de la empresa se encuentran en el DF.
En otros momentos, apoyaba en la capacitación a compañeros promotores, así como hacer la revisión ortográfica y de estilo de los borradores de libros nuevos.
El estar viajando de manera permanente casi todas las semanas de mes, no considero que haya sido difícil, sino diferente, ya que en un inicio no lo hacía.

Llegué a Fesa como auxiliar y aún siendo estudiante. Tuve la oportunidad de crecer y competir por los diferentes puestos, aprender y adentrarme en los diferentes procesos, llegué a ocupar una gerencia y literalmente disfrutar cada reto que se presentaba, siempre contra reloj, lo que me permitió escalar, aprender y desarrollarme. Tuve la oportunidad de participar y exponer mis ideas o proyectos, la información producto de mi trabajo era base para la toma oportuna de decisiones. En Fesa se entendía la relación sueldo-responsabilidad-carga de trabajo-presión-conocimiento-habilidades, me gustaba como se desarrollaba el trabajo en equipo, cada cual sabia que tenía que hacer.

Crecí laboralmente, inicié como editora, después fui promovida como coordinadora de mi área en apoyo con la gerente a cargo y posteriormente fui promovida a gerente de otra área.

Aprendí mucho sobre la edición de libros de texto, se me permitió tomar algunos cursos para mejorar (yo pagué por ellos). Me habría mantenido ahí por mucho tiempo más si no hubieran dejado de pagar la nómina de forma regular por más de un año.

La parte más difícil del trabajo fueron las reglas establecidas, ya que eran tan estrictas que parecía que era terrible mantener una relación saludable entre colaboradores y áreas.

Se exigía mucho a los empleados y no se tenía flexibilidad para ellos.

Las instalaciones proporcionan un lugar agradable para trabajar. Pero el equipo de trabajo dificulta las labores, ya que no cumplen con los requisitos para la exigencia del trabajo, lo que ocasiona que sea lento el proceso y tardado. 
Hay jornadas de trabajo por periodos de dos o tres meses muy agotantes. Las más cansadas fueron de 14 horas de trabajo diarias de lunes a domingo por un periodo de un mes. 
Los últimos seis meses de trabajo los pagos no eran puntuales, con retraso de hasta dos nóminas sin previo aviso. 
El salario es respetable y el pago semanal, lo que ayuda mucho siempre y cuando no se retrase.

Trabajé durante 6 años en Fernández Editores en un área que ya no existe. Fuera de esa áreas, en el resto de la empresa predomina la ineficiencia administrativa, horarios extendidos sin pagos de horas extra, durante los meses del periodo vacacional de la SEP suelen tener problemas de solvencia, quedando a deber salarios que nunca pagan (a mi me quedaron a deber mucho dinero). NADA vale la pena por trabajar en una de las peores empresas de la actualidad.

Pues llegar temprano hacer la limpieza lo mejor posible, aprendi guardar el mejor respeto hacia mis jefes  que eran los dueños.  Ahi era un lugar donde no teniamos tanto acceso  mis colegas fue lo mejor que tube para convivir y tener un dia ameno con ellos.No me gusta tener problemas con nadie  para mi no hubo ninguna parte o area dificil, me gusta trabajar.Lo mejor fue haber encontrado ese trabajo me dio lo mejor de otros y me siento mal por el recorte que hubo.

Llegar a tiempo al área, constante trabajo en las diferentes actividades por realizar.
A seleccionar el material de calidad y empacado, así como el uso de computadora, junto con otros dispositivos y herramientas de uso.
Durante la jornada de trabajo  mucho de las actividades se realizaban en equipo y el desempeño de los compañeros era moderado
Sin duda la parte mas difícil era, cumplir en tiempo y fecha con los clientes
Me agrado mucho trabajar con el producto los libros.

Trabajar en Fernandez Editores ya que fue uno de mis primeros trabajos fue muy agradable aunque la Gerente de Recursos Humanos de repente no podía con todo, ahí estabamos todo el equipo de R.H. apoyandola sin duda alguna.

El trato al personal es muy bueno, hay días que si hay demasiado trabajo pero al ihual hay días con casi nada.

Es una empresa en donde puedes desarrollarte, sin embargo, los horarios son tales que no tendrás tiempo para otras cosas y el sueldo es muy bajo para la carga de trabajo.
Es un trabajo que te deja mucho aprendizaje y crecimiento intelectual.

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