Expeditors

Excelente empresa para aprender y capacitarte en un excelente servicio al cliente.
El ambiente de trabajo depende de ti, como en todos lados hay gente agradable y también compañeros a los que no les gusta trabajar en equipo, la empresa a bajado mucho su nivel en evaluar los perfiles del empleado antes de contratarlos, se dejan guiar por recomendaciones de otros empleados o simplemente entran por ser conocidos o familiares de Gerentes y supervisores, y eso está haciendo que se llene de personas con mala actitud, pero en general depende de ti que te afecte o no.
Los sueldos no son malos, pero desafortunadamente te quedas mucho tiempo estancado debido a las pocas promociones que dan, a veces algún otro departamento puede estar interesado en ti, pero si tu Gerente no quiere que te vayas no te vas y no te avisan de la promoción (depende de cada Gerente, hay unos muy buenos).
La cultura laboral de la empresa mundialmente hablando es excelente, aprendí mucho de ella y actualmente lo aplico en mi vida diaria.

Expeditors es una empresa promedio en cuanto a prestaciones. Dan lo que es por ley o quizás un poco más pero no lo consideraría un elemento decisivo para trabajar aquí. El ambiente es bueno, mientras vayas y hagas tu trabajo rara vez se meten contigo, la cultura esta cercas de rozar un "positivismo toxico". Algunas reglas son absurdas pero nada que te impida trabajar en paz. Eso sí, como en muchos empleos el crecimiento está muy limitado y aún hay casos de discriminación por género. Sin embargo, cuando los casos se escalan con las personas correctas se procede con las sanciones correspondientes, eso hay que reconocerlo. Los salarios son muy bajos pero los puestos no son muy complicados (en la mayoría de los casos).

Expeditors brinda diferentes tipos de entrenamiento y apoyo para tu crecimiento profesional, sin embargo las promociones están limitadas para los amigos y familiares del management. Actualmente se están brindando 26 días de home office que puedes usar máximo tres al mes, pero ha sido un reto poder gozarlos ya que ponen muchos obstáculos para tomarlos. En el GNMC hay mucha rotación de personal y es muy cansado ya que continuamente estamos entrenando a nuevas personas. Es una compañía muy estable pero existen otras empresas con salario mas competitivo, prestaciones y ofertan home office. 

En la hora de entrada si son muy estrictos, pues no se puede estar llegando tarde y menos si no se avisa con y tiempo al jefe inmediato.
En el área que yo estaba (cuentas por pagar) siempre se tenia que tener la información al día, debido a que se tenia que conciliar con los estados de cuenta de los proveedor cada semana.


Es una gran empresa a nivel global, pero es como todo, cada oficina tiene sus propias maneras de trabajar.
En la oficina de Monterrey no hay crecimiento, hay mucho nepotismo y entra a trabajar mucha gente no capacitada que son familiares y amigos de gerentes y supervisores. Al momento de una promoción se les da preferencia a ellos.
Los sistemas, instalaciones y acondicionamiento de la empresa es excelente.

Aprendi a trabajar en equipo, la Gerencia en ese momento me dejo libre para actuar en cuanto a negociaciones con clientes potenciales. La parte más difícil del trabajo fué cuando se dió el cambio del primer  Director de Estación GDL por un sustituto que venía de USA y no conocia bien el mercado ... Lo que más me gustó fué la relación con los clientes y la posibilidad de servirlos a través de buenas negociaciones también con proveedores de servicios

En cuanto a cultura de la Empresa es una de las mejores en las que he trabajado.
Desgraciadamente pagan muy poco para lo mucho que exigen, entre los entrenamientos obligatorios que tienes que cumplir por mes y lo demandante que puede llegar a ser tener todo bien controlado preparate para no tener vida social y siempre estar atado de alguna manera al trabajo.

Haya acoso tanto laboral como personal de parte de los jefes, si no aceptas te corren, la jefa no hace nada, disponen de tus horarios a su conveniencia, no hay permisos de nada a menos que le des algo al jefe, a pesar de que te quedes tiempo extra nunca es suficiente, te chantajean, te dicen que hay crecimiento el cual no hay, los mismos jefes hacen el ambiente pesado con tantos chisme y andar de lleva y trae en lugar de hacer su trabajo

Excelente puesto que con todos los cursos que no daban, te empiezas a ser excelente en tu trabajo, el trato al cliente es como si fuera tu gran amigo y llevas una relación armoniosa de trabajo, claro sin salirte de lo que es tu trabajo y sin dejar de ser un profesional. fue una empresa excelente para mi.

Es una buena opción para el desarrollo personal es lo máximo para un reto personal yo aprendí mucho
Lo malo son los encargados de cuenta y jefes de departamentos si no les caí bien los artan o busco el pretexto para correrlos sin decir nada y esconden muchas de sus fallas y a ellos nunca les encuentran nada son Avilés pero bueno trabajar en EXPEDITORS fue lo máximo para mi para el

Trabajar en Expeditors: descripción general y evaluaciones de la empresa

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