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Evolucione

El ambiente creado dentro de la empresa es muy bueno, existen buenas facilidades de horarios en lo personal para asistir a cursos o en dados casos realizar tramites personales que no requieran mucho tiempo, en cuanto a lo que es a mis funciones solo puedo comentar que se me proporcionan las herramientas necesarias para poder realizarlas de la manera mas eficiente y no e tenido demoras ni quejas de mis labores, la parte mas complicada es poder coordinar a los diferentes departamentos para contar con la información en tiempo y correcta, en mi opinión es una buena empresa solo que hay pocas posibilidades de desarrollo y las cargas de trabajo en mi caso no van acorde con el sueldo que se percibe.

Al hacer logistica de reclutamiento la Gerente de Oficina, regularmente no está deacuerdo en el reclutamiento en campo, tiene modos soberbios y prepotentes de decir las cosas, al grado que ya no dan animos de aclarar o hacer comentarios laborales, los compañeros comparten el mismo sentir y eso genera union y comprension laboral, pero no es el todo.

El salario en este año mejoró, pero no hay sueldo que valga la pena huillaciones o tratos prepotentes.

Existen demasiadas outsorsing como para tener demasiada rotacion de personal, conviene cambiar el liderazgo, si bien lleva 3 años asi, es porque no hay retroalimentacion de las bajas de parte del corporativo, ademas de que supuestamente hay amistad de pormedio.

LLegar a trabajar en los pendientes y proyectos que iban saliendo, trabajo bajo presion pero  con la confianza en el trabajo de equipo de que saldrian las cosas en tiempo y forma
Los colegas buenos y eficientes, todos diregidos hacia una misma meta que era sacar el trabajo en forma eficaz
La parte mas dificil a veces era lidiar con el tiempo de entregas
Aprendi mucho sobre el enfoque editorial y la elaboracion de libros, correcciones de estilo y a respetar el tiempo y trabajo de los demas, que esto conyeva una cadena para que al final los libros tanto electronicos como impresos salgan sin errores

Muy buen trabajo, es rutinario, Actividades: Corte de Tarjetas de presentación (papel opalina papel y cartulina; couché 300/200/150 gr. brillante y matte; adherible y cartulinas especiales), invitaciones (XV años, fiestas, conferencias, escolares etc.), menús, constancias y acabados especiales de las mismas (redondeo de esquinas, laminado brillante/matte y laminado brillante/matte grueso, doblez y pleca de doblez de menús e invitaciones, etc.), corte de negativos y positivos y CTP directo a Placa. El ambiente es bueno, la parte más difícil es que pagas los trabajos si cometes un error (50% descuento), lo mejor es la flexibilidad y el sueldo

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Ningún beneficio obtuve ya que te dan de alta con el salario mínimo y no hay respeto de jornadas laborales 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Las desiciones son ambiguas y hay procesos que no corresponden a algunas áreas 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy mala no haydi respeto x horarios de salida, trabajan con la idea de que si te vas tarde es por que eres muy bueno en tu trabajo y te pines la camiseta 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Juntas, salida a z ver clientes, capacitación, revision de expedientes de auditoria

EL AMBIENTE DE TRABAJO ERA BUENO SOLO QUE HABÍA MUCHA ENVIDIA COMO EN CUALQUIER TRABAJO PORQUE LA MTRA. PARA LA CUAL TRABAJE ME LLEVO A ESE TRABAJO ERA OBIO QUE CON EL TIEMPO SE DARIAN CUENTA LOS COMPAÑEROS Y EMPEZARIAN LAS ENVIDIAS CARAS Y MALOS CONSEJOS EN EL SENTIDO DE QUE POR SER YO NUEVO EN ESE TRABAJO NO SABIA COMO SE MANEJABAN LAS COSAS Y ME GUIABA POR LOS COMPAÑEROS PERO EN VEZ DE HACERME UN BIEN ME HACIAN UN MAL PORQUE LUEGO ME REGAÑABA MI JEFA POR HACERLO MAL.

Mis respetos a la empresa, siempre fueron amables conmigo y no tuve problema con ellos, pero el puesto de ejecutivo deja de desear, el banco no deja trabajar a un ritmo adecuado para una persona que jamas trabajo en promotoria y siempre deben de entregar mas de 6 solicitudes diario, cosa que es imposible si la gente se opone a tener el producto.

Esta empresa no le da ningun seguimiento a los candidatos de los clientes y por lo tantpo los clientes se van y cuando pasa eso empiezan a despedir a varios empleados. Ellos solo hacen lo mas esencial en la seleccion de los candidatos pero no se esmeran en continuar consiguiendo nuevos clientes. MUCHO FAVORITISMO Y DESORGANIZACION. Nadie quiere aceptar los errores que se cometen en la seleccion de los candidatos.

Recomendaría laborar aquí si tus aspiraciones fuesen el mantenerte en un puesto todo el resto de tu vida laboral. Lo mejor y destacable es el ambiente, ya que no suele ser pesado (hasta este momento), y es accesible el lugar. Lo negativo es, el poco apoyo o respeto de los directivos hacia el personal ya que, en cuanto se va un cliente de la empresa empiezan a "cortar cabezas" en lugar de buscar mas clientes potenciales para sustituir la que se fue.

El trato hacia quienes vamos a solicitar un empleo, no puede ser igual; ya que siguen existiendo niveles de educación y valores. Un 100 por dar la oportunidad a personas mayores de 45 años, 
Tache X por la falta de apoyo he interés en conservar al personal, sentir el apoyo del patrón genera seguridad y estabilidad.

Empleos más populares	Salario promedio
Auxiliar de pagos 109 salarios publicados	$8,990 per month
Seguridad 8 salarios publicados	$7,250 per month
Promotor 23 salarios publicados	$6,441 per month
Capacitador 1 salario publicado	$7,500 per month
Promotor de autoservicios 10 salarios publicados	$6,312 per month

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