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Especialistas en Medios

El ambiente laboral entre compañeros es excelente, el trabajo es agradable, sin embargo lo que da al traste con todo esto es el nulo apoyo de los jefes a los empleados, a menos, claro, que sean sus incondicionales. Las expectativas de promoción, así como de aumento salarial, son pocas, excepción, claro, para quienes se dedican a alabar a los coordinadores. La directora de la empresa es una magnífica persona, sin embargo, al no mantenerse al pendiente de lo que sucede por debajo de los coordinadores, llega a cometer ciertas injusticias laborales. Sueldos, desde el 2002 que lleguë a la empresa ofrecen de entrada 4000 pesos por un horario de madrugada, cuando por ley deberían pagar más, no sólo por el horario, sino por el riesgo que existe al trasladarse hacia el centro laboral. A mí en 10 años de trabajo solo me incrementaron 1750 pesos, y eso, despuës de muchos jaloneos, pues a pesar de que realices un buen trabajo, si no eres amigo de la coordinadora de síntesis, no hay avance. Una de sus preguntas al momento de contratar es si se posee vehículo para transportarse, pero con 4000 pesos al mes, difícilmente se puede mantener un vehículo en buenas condiciones o trasladarse 6 días a la semana en taxi. Las prestaciones, son las mínimas exigidas por la ley, aunque no las ideales. Tan solo ante el IMSS los trabajadores están dados de alta con un sueldo más bajo al real, que de por sí, ya es bajo. En fin, es una empresa donde el ambiente de trabajo es muy bueno, se encuentran amigos excelentes, y las labores son gratifica tes, para quienes nos gusta la redacción y el monitoreo. Sin embargo, la dirección general, la coordinación, sobre todo de síntesis, los salarios y las prestaciones,  por supuesto dejan mucho que desear.

En un día típico me tocaba monitorear un noticiero televisivo en el cual uno de nuestros clientes tenía especial interés. Enviaba oportunos sobre las notas que trataban sobre nuestro cliente y redactaba un breve resumen de ellas. Uno de los logros personales alcanzados fue que pude mejorar mucho mi ortografía. Adicionalmente, cada semana los compañeros de Capacitación nos realizaban evaluaciones sobre clientes y temas relacionados a los mismos.
En lo personal, lo más difícil resultaba cuando las notas de interés para nuestros clientes eran muy seguidas, pues tenía que capturar velozmente y en ocasiones me retrasaba respecto del horario real del noticiero.
Finalmente, lo que más me agradó de este trabajo fue que mejoró mi cultura general en los distintos temas de actualidad.

La empresa carece de seriedad. Hacen todo lo posible por ahorrar dinero y eso equivale a pocas prestaciones y nulos aumentos salariales. Para pedir licenciatura, no pagan lo justo. La empresa ha entrado en decadencia. Muchos que se autodenominan "jefes" ni siquiera se desempeñan bien en sus labores. Constantes amenazas de despido, exigen productividad sin ningún incentivo. Después de un masivo recorte de personal, querían que los pocos que quedaban hicieran el trabajo (en tiempo y forma, sin retrasos ni errores) que antes se realizaba con el doble o triple de personas. Constantes faltas de respeto de parte de coordinadores. Compañeros que no realizan sus labores no tienen ninguna amonestación, a los que tienen talento no los promocionan. Por la pandemia muchos que ya pensaban salir se la empresa tuvieron que esperar para buscar mejor empleo.

Es una empresa donde aprendes, si tienes ganas de crecer, encontrarás la forma de realizarlo, pese a quien se te ponga enfrente, el horario de trabajo nocturno es pesado, pues a pesar que das tu máximo esfuerzo, muy poco lo valoran y fomentan el alabar a los coordinadores, su sistema es poco eficiente, no existe orden total, no importa de donde vengas, no existe tolerancia, sin importar si vienes caminando, transporte público o a pie, con respecto a el área de prensa, el jefe de área dice hacer mucho cuando solo agarra periódicos chicos, mientras que los otros coordinadores hacen su trabajo, insisto es un lugar donde aprendes muchas cosas, si te interesan los géneros periodísticos, vale la pena aguantar el mal trato.

ESCUCHAR NOTICIARIOS DE RADIO Y TELEVISIÓN ASIGNADOS,    DESTACAR LAS MENCIONES A FAVOR Y EN CONTRA DE LOS CLIENTES EN CARTERA, EVALUAR ESA INFORMACIÓN E INTEGRAR UNA NOTA INFORMATIVA PARA INTEGRARLA A LA CARPETA FINAL.
APRENDÍ LA IMPORTANCIA DE HACER LAS COSAS EN EL MOMENTO PRECISO SIN DEJAR PASAR TIEMPO.
DESARROLLE LA HABILIDAD DE CAPTURAR A VELOCIDAD ACEPTABLE Y CON LOS MENORES ERRORES ORTOGRÁFICOS POSIBLES.
LA PARTE MÁS DIFÍCIL FUE NO DEJAR PASAR MENCIONES IMPORTANTES, A FIN DE OFRECER UN TRABAJO DE CALIDAD AL CLIENTE.
LO QUE MÁS ME GUSTÓ ES DESCUBRIR QUE PODÍA HACER VARIAS COSAS A LA VEZ: ESCUCHAR LAS NOTAS, CAPTURAR Y ATENDER LAS INDICACIONES CONSTANTES DEL JEFE DE ÁREA.

Un día típico es analizar la información generada en los medios de comunicación y proporcionar a los clientes las herramientas en su toma de decisiones estratégicas. Durante la estancia en EMedios aprendes a analizar la información. La parte más difícil es cuando sucede algo fuera de lo típico porque el número de notas informativas se disparan originando opiniones y secuelas de este evento. Lo que más me gustó de este trabajo es aprender a dar las herramientas necesarias a los clientes; aprendes a tener un panorama mucho más amplio ya que el bombardeo de información de todos los diarios te da una perspectiva de lo que te rodea.

Una empresa en decadencia, no por falta de personal ni de capacidad, si no por falta de inversión en infraestructura (física y digital), recursos y buenas condiciones para sus trabajadores. 

Ventajas:
Home Office
Apoyo de los compañeros y jefes.
Experiencia laboral.

Desventajas:
Sueldo menor al salario mínimo.
Sin prestaciones de ley.
Al ser HO deberían proporcionarte el equipo y el software según la ley, pero no lo hacen, todas las herramientas que se usan son personales (celular y computadora).
Jornadas de 6 días, te puede tocar trabajar sábados o domingos, con una sobrecarga de trabajo debido a la falta de personal para los fines de semana y días festivos.

Empresa no recomendable, puede ayudar para adquirir experiencia y el home office puede ser de ayuda pero hay que tener en cuenta que no brindan equipo y tampoco asumen costo de internet o luz, así que finalmente el trabajador pone los medios y la empresa se beneficia de estos. No hay crecimiento profesional ni prestaciones de ley, te dan un contrato como si fueras prestador de servicios por honorarios pero en la práctica te explotan con horarios rigidos. No hay cultura laboral, algunos coordinadores son muy intensos, como un tal Daniel que siempre anda todo  estresado y si no le contestas rápido sus mensajes se desquita, no recomendable... Mejor otra opción 

- El salario es muy bajo y la carga de trabajo es extrema. 
- Hay mucha gente con privilegios y son los que menos trabajan. 
- Días festivos se trabajan por guardias "voluntarias" y no los pagan completos.
- Coordinación, capacitación y servicio a clientes con pésima comunicación, los jefes no saben qué clientes se han dado de baja y quienes han contratado el servicio.
- Poca oportunidad de crecimiento.
- No valoran el trabajo bien ejecutado.
- Ambiente tóxico.
-Familiares de la Dirección General y sus amigos son intocables y con salarios más altos.

Y muchas otras cosas. Es una empresa que pide que "te pongas la playera" pero no hace nada para motivarte.

Por 7 horas 6 días te pagan como medio tiempo o menos (4mil) y los horarios o no te dejan comer bien o ya sales muy tarde. Era invierno (frío frío) y el aire acondicionado estaba como a 16 grados, los "empleados antiguo" eran los que decidían. Ellos ponían su música pero te oían cantar y te callaban. Antes de la contingencia usé tapabocas porque el aire acondicionado me daba sinusitis, no lo quitaron, no me dieron home office (y podían) y me hacían a un lado por usar eso.
Tenías que aumentar productividad pero no pagaban extra. Te veían raro si comías antes de las 5pm

Empleos más populares	Salario promedio
Monitorista 1 salario publicado	$4,000 per month
Ejecutivo de atención a clientes 1 salario publicado	$7,161 per month
Auxiliar contable 1 salario publicado	$16,800 per month

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