Escuela Mexicana Americana

Institución sólida, muy reconocida en la Colonia del Valle por su calidad y nivel de inglés. Sus directivos están interesados en la mejora continua.  Profesores comprometidos y entregados a su labor.
Se encuentra en proceso de Institucionalizarse, lo que hace que algunos de sus procesos lleven mayor tiempo del esperado.
Excelentes prestaciones que ya pocos lugares otorgan.
En pandemia pagaron íntegro el sueldo a sus trabajadores.





Al lugar lo hace agradable los niños y los maestros. Encuentras apoyo en dirección y en compañeros.. El problema son los dueños, pues tienen cero calidad humana, solo ven por sus intereses económicos y no invierten nada para los niños que son por lo que estamos ahí. Eso es muy frustrante. Los dueños son familia y nunca se ponen de acuerdo. Uno te dirá y pedirá una cosa, otro no estará de acuerdo y te pedirá lo contrario. No valoran a su personal, siendo que hay buenos maestros y personas en general. Una tristeza porque tendrían todo para ser un buen lugar para trabajar, pero mientras mas los conoces, mas te decepcionas y te das cuenta de que los niños y tu, son lo último en la lista.


La escuela esta en quiebra. Acaban de venderla. Tienen cero cultura laboral. RH es déspota y not a apoya a ti, apoya a la empresa. 
A mi me despidieron aunque di buenos resultados inventando que las misses me habían acusado de malos tratos cuando fue porque a la directora financiera Leny se le dio la gana porque fui a reclamarle de un concepto falso en mi recibo de nomina. 
Evitan problemas con padres. Un niño se golpeó y borraron los videos y dar largas a la familia. 

Son deshonestos y personas sin ética profesional. Como coordinador te pagan una porquería y a los maestros mas. 
La infrastructure es vieja y no hay materiales, ni las maestras tienen plumones. Tu tienes que poner de tu dinero para todo. 

Un día típico lo disfruto dando clases a los niños, tratando de aportar algo que les ayude a sus vidas; principalmente valores y apoyandolos emocionalmente.

Aprendí a organizarme, a valorar mi trabajo, el efecto que puedes causar en los niños con un buen trato y sincero cariño. Reforcé mi capacidad para trabajar con los padres de familia de manera asertiva.

Ambiente de trabajo en donde falta equipo.
La parte más difícil es un exceso de trabajo para una sola persona, tomando en cuenta que todo lo que hago lo disfruto.

Lo que más me gusta es el trato directo con la creatividad, las emociones y el aprendizaje de los niños y jovenes.

La dirección no tenía objetivos claros por lo que cada quién decidía qué hacer sin un consenso. Hubo robos de dinero tanto directamente del escritorio de la dirección como de bolsas personales y aunque hay cámaras en la institución no se dio seguimiento, la cultura laboral era tóxica hablando unos a espaldas del otro, disfruté estar con los niños y la oportunidad de intervenir a nivel crisis después del terremoto de septiembre 2017.

La Señora Andrómeda Beltran es prepotente, trata a los profesionistas que ofrecemos nuestros servicios sin consideración. Pide toda la documentación para despues y de un largo proceso desecharlo si a ella no ke cae bien, quitándole oportunidad de laborar, y todo esto después de pasar todos los filtros (entrevistas, clase muestra, papeles en regla, cartas de relación laboral). Que mal que le den tanto poder a una sola persona. Solo demuestra ser una Psicologa frustrada.

Al llegar checar entrada y prepararme para mis labores de día. La rutina rara vez cambia. No es muy claro quién o cuántos hay a cargo, de la cultura laboral desconozco, supongo buena entre los docentes, lo malo es que no hay flexibilidad de horario, lo que más me gusta es que es un ambiente de trabajo tranquilo.

No se respeta lo ofrecido al maestro en la contratación o al inicio del ciclo escolar. Trato despótico de la COORDINADORA del IB. A Profesores y alumnos.  

Es tenso, demasiadas actividades extra curriculares, dentro del horario escolar por lo que se complica terminar los programas 

No hay algo detallado en tus actividades siempre te piden “de favor” hacer muchas actividades al igual que el trabajo es una carga de trabajo bastante bastante excedida a comparación de otros colegios (es el menos apreciado del grupo)

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