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profesor de español

profesor de historia

english teacher

supervisor

Escuela Comercial Cámara de Comercio

Sistemas Administrativos de Servicio al Estudiante: Críticos
Atención al Estudiante: Bajo
Programas Educativos Incompletos. Y como NO están ACTUALIZADOS, Se dan a los profesores los programas para que los "actualicen" según sus propios criterios. Y no los actualizan en la SEP. 
Baja Valoración de las Experiencias de los Docentes por parte de los directivos.
Altas exigencias a los docentes y baja cultura estudiantil. 
Si un estudiante se queja por CUALQUIER MOTIVO, SE DA DE BAJA AL DOCENTE de la Asignatura. 
Por no contratar personal Administrativo Profesional, ponen a trabajar a estudiantes y los explotan.  Obviamente se pierden papeles, se retrasan trámites, las calificaciones se equivocan y los títulos se tardan hasta 3 años en entregarlos. 
Quieren a FUERZA que los "dizque egresados" continúen con la "maestría" para titularse por medio de ésta. Para seguir contando con la colegiatura del alumno. 
Si pagas el Extraordinario, ya pasaste con 6. 
Se negocian las materias reprobadas seriadas. 
Se tienen 2 cañones para exposiciones para todo un plantel. y los equipos de cómputo son obsoletos.
Y por si fuera poco, te obligan a que les des "LIKE" en su página y en Google.

Sin embargo, pasé 6 años laborando. La necesidad.

antes de las 6:30 am empezar con la limpieza del local, iniciar la preparación del café y la comida, para recibir a los primeros alumnos que llegan aproximadamente a las 7:00 am llegan los empleados a las 7:30 am y se sigue con la preparación de los alimentos a las 8:00 am retiran a los alumnos a sus salones a cada hora tienen un receso de 10 min donde atendemos a casi cerca de 70 alumnos en esos 10 minutos lo que requiere de destreza mental para poder atender y hacer cuentas a la vez ya que no se les permite permanecer mas tiempo comprando sus alimentos.
En ocasiones alguno de los alimentos no son de su agrado, o el cobro no fue el indicado y llegan a tratar de solucionar esto se tiene que hacer lo mas rápido posible para que el alumno no pierda clase.
La parte mas difícil del trabajo es atender a todos los alumnos posibles en 10 min. 
Lo que me agrado es trabajar para jóvenes de bachillerato ya que me llenan de energía y vitalidad.

SE TRABAJA BAJO PLANEACION DE TRABAJO MENSUAL, LAS ACTIVIDADES ESTAN ESTABLECIDAS, APRENDI HACER MI TRABAJO SIN NECESIDAD DE JEFES NI SUPERVISIONES, AQUI LO IMPORTANTE ERAN LOS RESULTADOS PORQUE MEDIANTE ESTO NO HABIA QUEJAS NI RECLAMOS, NO EXISTE LA DIRECCION YO SOY MI PROPIO JEFE SOLO ENTREGO RESULTADOS Y CUMPLO OBJETIVOS, TRATO DE CREAR UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO NO ME GUSTA VERME INVOLUCRADA EN PROBLEMAS CREO QUE EL RESPETO AL DERECHO AJENO ES LA PAZ, EN RELACION A LA DIRECCION ADMINISTRATIVA HUBO CAMBIO DE ESTA Y LA MALA ADMINIOSTRACION ACTUAL A LLEVADO A QUE LA ESCUELA FUNCIONE MAL, LO QUE HA REPERCUTIDO EN CAIDA DE LA MATRICULA Y POR ENDE SE VE REFLEJADA EN LOS SUELDOS QUE ES LA PARTE MAS DIFICIL Y ES LO QUE HACE QUE BUSQUE OTRA OPORTUNIDAD LABORAL, ME GUSTO QUE CONFIARAN EN MI, QUE ME PERMITIERAN SER MI PROPIO JEFE Y PONERME MIS PROPIOS RETOS.

Te hacen corregir las planeaciones varias veces porque no las revisan bien, tienes que hacer varios materiales por hora, y además trabajar con el libro, esto es obligatorio y obviamente en los 50 min. no da tiempo. Piden documentos de un día para otro sin considerar tus tiempos y en varias ocasiones (los pierden o piden incompleto). Las juntas de consejo técnicos son obligatorias y sin paga, además de que en semana santa piden actividades y no se pagan, porque técnicamente no estás dando clase. 

Trabajo de lunes a sábado, lo único que se puede aprender es trato a personal, ya que es muy complicado que tengas crecimiento profesional y conocimientos sobre las carreras, que puedas elegir.

La mayoría que trabajábamos en esa escuela es por necesidad de cubrir una parte de colegiatura, ya que el sueldo que ofrecen no es comparativo con las colegiaturas. 

Y el personal administrativo, no tienen interés en cuidar la documentación, no hay planeación, control.

Trabaje a nivel secundaria y la organización es pésima, toman decisiones arbitrariamente y sin considerar la vida personal de nadie, no dan prestaciones, ni pagan vacaciones, te piden mucho tiempo que no es de clase y sin paga, capacitaciones, juntas, material cargado fuertemente y todo sin paga por lo mismo todo el tiempo renuncian las supervisoras y maestros, es un desastre todo

En mi opinión como profesor fue malo la falta de apollo del personal, administrativo, el desinterés de mi coordinadora y abuso de ella con gritos y humillaciones, no fue lo único que me hizo decir decir adiós. la falta de pago a tiempo y el que me descontaran sin razón por llegar tarde 2 minutos y te descontarán el día completo.

Área administrativa, atención a padres de familia vía telefónica o personal, atención al alumnado, llenado de algunos reportes requeridos por la administración, y cobranza. Aprendí a tratar a la gente,  usar excel, hacer planes de cobranza, a solicitar información de la S.E.P. la parte difícil era el trato con el alumnado del instituto.

Dure diez años como profesor de karate y claro hay posibilidad de crecimiento, aunque es muy extenuante el trabajo y hay mucho estrés laboral; por otro lado el calendario laboral es el mismo que el calendario escolar así que los puentes y vacaciones son pagados.

Es tranquilo solo tienes que estar al pendiente de los chicos súper fácil el trabajo 
Pero el jefe te pone trabajos que no te corresponden 
O tienes que fingir que no hay nadie

Empleos más populares	Salario promedio
Profesor 8 salarios publicados	$6,500 per month
Profesor de español 3 salarios publicados	$6,567 per month
Profesor de historia 2 salarios publicados	$7,069 per month
English teacher 2 salarios publicados	$9,500 per month
Supervisor 1 salario publicado	$9,500 per month

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