operador de montacargas

mecánico automotriz

ayudante general de mantenimiento

operario producción

electromecánicos

Envases Universales de México

Me postule para una vacante temporal de 3 meses en el área de crédito y cobranza, cuando me llamaron de recursos humanos me dijeron que el salario sería de 16 mil pero ya cuando estaba por firmar contrato bajaron a 15 mil, la primer desilusión, todo mi equipo esta de home office a mi por ser nueva me dieron una computadora de escritorio, las primeras 2 semanas fue mi jefa directa pero no nos enseñaba nada, solo me la pasaba en mi celular porque no tenia nada que hacer de 8:30 am a 6:00 pm fue muy tedioso después mi única tarea fue subir xml a un portal empresarial, así los 2 meses restantes, yo sabía que había mucho trabajo porque me daba cuenta que se desconectaba muy tarde, desconozco porque no me dieron mas funciones desde el principio si la verdad tengo mucha experiencia con clientes grandes, tengo basta experiencia en sap y Excel, solo perdí mi tiempo pero pues al final me pagaban puntual siempre, después entro un nuevo compañero y a él si le dieron actividades como clientes, la gerente cristal López no sabe delegar solo perdí mi tiempo. Me hicieron firmar mi renuncia que porque sino no le dan proceso a mi finiquito, y según quedaron en llamarme para pasar por el. 

La realidad es que la organización no es de todo buena y para llamarse empresa lider, no es del todo bueno que se nieguen a tener las refacciones a tiempo debido a que si algo sucede un paro por ejemplo; tus compañeros tienden a abalanzarse sobre tí. Fuí electromecánico y iniciamos el levantamiento de una nueva planta en colima,la mayoría ingenieros aunque ya parece cultura llevar chismes al área administrativa y lo curioso es que no indagan nada sólo dan la razón sin usar esta. Ojo no hablo mal de mi gerente es muy bueno en lo que hace a pesar de que le falta todavía,pero lo que es ilógico que se deje llevar rumores y se haga de la vista gorda con las demas personas cuando cometen un error agarrando solo a dos tres del grupo como culpables. Sueldo regular para mí punto de vista, un trabajo que nobes difícil, pero con tensión y chismes al límite. Para mí fue una oportunidad de conocer el proceso de soplado.Las maquinas modernas las quieren usar como maquinas de hace 10 años por que son expertos según muchos.

Las personas que me enseñaron todo el movimiento de ambos departamentos, reconozco que son expertos y me gustó bastante la cooperación y paciencia que me tuvieron al enseñarme día a día durante 6 meses.  Si me gustaban los recursos humanos, hoy día sé que no estaba equivocada, ambos departamentos me emocionan, me llenan, y es muy interesante lo que se ve en cada área, el transmitir conocimiento a los empleados de lo maravillosa que puede ser su empresa si saben todos los beneficios que les otorga es aún más confortable para los capacitadores, pues al lograr disposición de ellos, nos facilita el trabajo.

La parte más difícil al principio fué el inculcarles la visión y la misión de la empresa, pero una vez entendido no como obligación, sino como parte fundamental del trabajo que hacen todos, de su crecimiento y desarrollo de habilidades dentro de la misma, es muy placentero ver como la gente coopera y aporta para beneficio de todos.

Al momento de llegar al Trabajo platicabamos entre compañeras teniamos nuestros 5 minutos d descanso dentro de la Planta. Aprendi a Observar las tapas sanitarias que no estuvieran golpeadas el barniz y no tuviera rebaba, perderle el miedo a la maquina y ser agil o veloz al momento de que la maquina nos pusiera el paquete de tapas. Los Supervisores, Laboratorio y Gerencia siempre estaban al pendiente de todo que todo salieran bien y si teniamos alguna duda les preguntabamos y ellos nos respondian amablemente, Mucho compañerismo entre todos pero habia algunos que perjudicaban a los demas. Lo mas Dificil fue perderle el miedo a la maquina, el horario de la noche y revisar bien las tapas para que la tarima que saliera no fuera regresada. Lo que me gusto fue que siempre tienen las culturas bien presente el dia de las madres del niño la navidad y año nuevo y el compañerismo.

Al menos en mi experiencia en el área de impresión Te cargan la mano los operadores con la producción no tengo problemas con trabajar bajo presión pero muchas veces no tienes todo el material necesario para realizar el trabajo y no les importa ellos sigues sacando su producción aunque se te junte a ti el material y no le dan la capacitación adecuada al nuevo personal solo los mandan y algunos operadores no les importa si no sabes quieren que te gas la rapidez de una persona que ya lleva más tiempo y te hacen muy cansado el pedir permiso o que te den un día a cuenta de vacaciones aunque los apoyes.
En cuestión de crecimiento no concuerdo con su manera de dar oportunidad de crecer aprendes a operar las máquinas o te interesa el aprender y no te dan la oportunidad de intentarlo o aprender o si ya sabes solo te piden apoyo cuando ellos lo necesitan pero cuando ay vacantes para dicho puesto dicen que no ay gente que sepa 
Lo único que está excelente son las prestaciones 

La jornada laboral fue diferente a otras con ella trabajo muchas satisfacciones no solo laborales sino tambien profesionales. El enseñarnos a trabajar en equipo tuvo sus resultados de manera inmediata. Cabe señalar que para ENVASES UNIVERSALES con quien ya trabajaba mi segundo periodo. jamas dejas de aprender y  diariamente te llevabas el gusto de ser parte de la empresa. 
Todos los dias recibiamos la retroalimentacion por parte de los lideres de gurpo en cuanto al plan de producion. Alcanzando no solo tener un excelente equipo de trabajo siono tambien de una comunicacion abierta en todo momento. . Todos los pendientes y/ó inconvenientes se solucionabam con lluvia de ideas dando solucion pronta para evitar contra tiempos en los programas de produccion.  
Gracias a ello te hacias un Mecanico Operador multifuncional. por lo que podias hacer practicamente de todo.

Para el puesto de : Mecánico Especialista en Tijuana.Deberia colocar que es de: Técnico/operador.
Ya que envases innovativos en Tijuana haces:De materialista,set upista,técnico de proceso,llenado de documentación que debe realizar produccion y aparte tecnico de la máquina.

Quieren a un técnico para ahorrarse personal.

Muy mala experiencia en trabajar en ENVASES INNOVATIVOS.

Revuelven los departamentos de producción y mantenimiento.

Mala gestión de trabajo desde gerencia.

Deberían ser muy claros al momento de las entrevistas y mencionar todas las actividades,el dizque mecánico especialista.


En esta empresa realicé mis practicas profesionales donde se me encomendaron tareas de apoyo al mantenimiento y me fue muy útil para complementar lo que traía  por conocimiento.
Dentro de las actividades era el realizar reportes de mantenimiento, así como apoyo en cambio de bandas transportadoras y sensores anti reflejante.

El personal con el que estaba a cargo siempre con buena disposición de enseñar, algo por lo que les estoy muy agradecido, el ambiente de trabajo muy agradable por el compañerismo que existía.

Lo mas difícil era en el mantenimiento a equipos inyectores de plástico dada su complejidad pero al final la tarea se cumplió.

si viene siendo cierto que solo eran practicas pero fueron de mucho provecho dada la disponibilidad del personal para capacitarme.

Te permitían desayunar por la mañana para después continuar con el trabajo. A las 2 de la tarde podías ir a comer y tenías una hora y media para hacerlo. Salías normalmente a las 6:30 de la tarde.
Aprendí como registrar una comprobación revisando el presupuesto para que no excediese del mismo. También el como revisar las entradas de resina junto con otras materias primas que se utilizan ahí.
Podías ver al gerente en piso revisando que la producción fuese buena y todo saliera con calidad.
Realmente todos los de las áreas  administrativas son muy buenos amigos.
La parte más difícil fue aprender la división junto con la sociedad a la que iba facturado cada gasto a la hora de hacer una comprobación.
El buen ambiente que se vive hace que sea muy comodo el trabajar ahí.

Empleos más populares	Salario promedio
Operador de montacargas 29 salarios publicados	$11,200 per month
Mecánico automotriz 24 salarios publicados	$13,215 per month
Ayudante general de mantenimiento 8 salarios publicados	$8,779 per month
Operario producción 11 salarios publicados	$11,231 per month
Electromecánicos 13 salarios publicados	$16,127 per month

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