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Entorno Corporativo

En mi caso particular, poca probabilidad de incremento salarial, considerando la experiencia que tengo y el ramo de negocio de la empresa.
La dirección ha tomado decisiones que han afectado al grupo en general, haciendo complicado el trabajo de algunos, entre ellos el mío.
Aprendí más del ERP aqui que en mi carrera en Intelisis, proveedor del ERP, ya que la parte de nómina domino el 100% y de los demás módulos, tuve que conocerlos a fondo para dar todo el soporte. Eso es lo que más me ha gustado de esta oportunidad.

Por eso mi principal motivo para buscar otra oportunidad, es una mejora sustancial en mi salario por lo menos 30 %.

Revisar correos electrónicos para darle seguimiento a la petición de los clientes, agendar citas para firma y renovación de contratos, negociación con los trabajadores, facilidad de palabra, trato directo con los trabajadores, dentro del trabajo hay una excelente colaboración con mis colegas ya que manejamos muy bien la parte del trabajado en equipo, la parte difícil el llevar acabo un despido injustificado, lo que me agrado fue el aprender a controlar tanto mis emociones como la de los trabajadores en situaciones difíciles, así como explicar claramente un contrato, convenio, que debía firmar el trabajador para llegar a un resultado satisfactorio y amigable para amabas partes.

un día normal era llegar y tener tiempo para desayunar y prepararse para atender los viáticos a ingenieros de ruta. Aprendí como hacer un trabajo de calidad y excelencia. El director de piso era exigente pero audaz, era un líder nato. La parte mas difícil era cuando los ingenieros exigían de más y nos salíamos de prepuesto. Lo que más me gustó fue el trato que me brindaron cada uno de mis compañeros que tuve.

Desean tener una buena cultura y ambiente laborales pero con algunas personas a cargo con pésima calidad humana y sin ética el ambiente es hostil y mediocre. Nadie quiere trabajar ahí pero la necesidad obliga a aguantar malos tratos, favoritismo, humillaciones y que todos y cada día uno se pregunte si será el último.
Todo en dirección, tesorería y recursos humanos funcionaría mejor sin sus directoras.

Supongo que el lugar era demasiado tranquilo para laborar pero era necesario hacerlo inestable. En el tiempo que estuve en Marina Park despidieron sin justificación real a otra recepcionista y de ahí de encargaron de hacer acoso laboral y hostigamientos personales, las "encargadas" de área que eran sumamente inestables emocionales. La primer para tarda un mes pero después llega.

Es un outsourcing de RRHH que da la la oportunidad de aprender y desarrollarte en el área, el personal en su mayoría es joven lo que hace un ambiente ameno, sin embargo, por el mismo giro la presión y el trabajo es constante. 
La empresa en general esta en cambio y reestructuración positiva por lo que al estar en desarrollo falta consolidar un poco sus procesos.

Porco Rosso Puebla
El concepto es muy bueno y novedoso en la ciudad PERO Jazmín, la gerente encargada de las únicas 2 unidades en la ciudad es una pésima líder, debes llevarte bien con ella para poder ser promovido a un mejor puesto, de nada sirve que el dueño sea accesible si ella no sabe trabajar en equipo, siempre hay rotación de personal por ella y no escucha ni sugerencias.

Me retiraron de mi antigüo trabajo para venir aquí sin decirme que se encuentran en un proceso de cierre, mi paga es menor que la de mis iguales y el trabajo es demasiado, no hay personal capacitado y por el cierre no hay plan de capacitaciones, el erp que maneja es anticuado. La jornada termina diario después de las 9 PM y ni que decir en días de nómina
Fake total.

mala empresa te cotizan con el mínimo en el seguro, nunca veras un recibo de nomina, por mas que intentes solicitar te dan largas para todo, nunca esta la persona que se encarga de lo que requieres o se encuentra ocupada llama mas tarde.

Ambiente laboral bueno, el servicio al cliente es personalizado durante la estadía.
La capacitación en el área de bar es constante, y el menú es actualizado constantemente.

Empleos más populares	Salario promedio
Mesero 5 salarios publicados	$2,854 per week
Encargado de tienda 9 salarios publicados	$5,500 per week
Lavaloza 7 salarios publicados	$5,786 per month
Intendente 3 salarios publicados	$4,417 per month
Cocinero/a 6 salarios publicados	$6,042 per month

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