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End to End Management

Es una empresa muy buena desde mi punto de vista, tiene un gran potencial, y lo que la exenta de ser perfecta, es que te olvidas de tu vida personal casi al 90%, NO HAY PAGOS DE HORAS EXTRA PARA NINGÚN ÁREA, la disponibilidad que manejan en sus tiempos es tan alta, que la mayoría de las veces, fuera de tu horario laboral, te siguen pidiendo cosas, por lo mismo, no respetan tu jornada laboral, y hay ocasiones que superas las 12 hrs de trabajo.

Se aprende muchísimo y utilizas herramientas y tecnología muy diferentes a las de otras empresas, pero no cuidan ni respetan a los trabajadores, y no procuran en  cuidarlos, hay gente muy buena con excelentes aptitudes, que se va justamente por lo anterior dicho.

Es una empresa para poder ganar experiencia, pero no para generar antigüedad, una lástima por todo lo bueno que tienen.

No cumplen con lo que dice el contrato, los horarios rotativos no se respetan y se terminan trabajando mas de las horas que se deberían, no se pagan horas extras, la flexibilidad de horarios se refiere a que como empleado debes estar disponible a la hora que sea.

Aprendes a usar diversos programas aunque la capacitación es algo deficiente lo que ocasiona que sea necesario mucho tiempo para que alguien nuevo se integre a las actividades, es facil cambiar de area por lo que puedes aprender diversas  actividades dentro de la empresa.

Te lavan el cerebro diciendo a todos que no son trabajadores, son colaboradores y te engatusan con sus oficinas pero aguas, aunque la jaula sea de oro, no deja de ser prisión, ya que tus horas de trabajo se exceden y no pagan extra, en el área de marketing la responsable "Edith" no tiene ni idea de qué es diseño y se la pasa preguntando "qué haces" porque le tensa que no hagas nada, incluso te molesta entre fin de semana, además se la pasa diciendo "eso no impacta" es como aquella frase "échale más diseño" si puedes huir, huye.

Es una empresa que da la primer oportunidad para comenzar la vida laboral, se aprende mucho e implica estar disponibel al 100% en el momento que se requera y en el caso del salario es muy bajo lo que pagan. Para poder crecer te limitan.

Es una mala empresa donde solo te quieren consumir tu tiempo y no te dan un beneficio para el trabajador, no dan horas extras y menos días feriados por qué según esto es tu obligación trabajarlos si estás remoto.

Muy bueno para aprender, la facilidad es que puedes aprender de todo y hay mucha gente que realmente sabe liderar y si quieres aprender de otra área te dejan 

Dentro de los puestos que ofrece End to End Management falta mucha motivación e incentivos para los empleados, así como reconocimiento del trabajo y de las necesidades de los empleados.

Fue mi primer empleo, realmente me agrado y aprendí, la empresa paga a tiempo, hay capacitación eventual pero algo deficiente, salarios bajos, opciones a crecimiento pocas.

Es buena empresa para poder iniciar la carrera profesional, aunque el salario no es mucho te ayuda más la experiencia, dependiendo el área hay rotación de personal 

Excelente empresa donde se mezcla la experiencia y el talento joven para hacer que End To End sea una empresa de prestigio donde quieres laborar

Empleos más populares	Salario promedio
Consultor general 18 salarios publicados	$11,872 per month
Responsable de i+d 9 salarios publicados	$7,790 per month
Consultor de ti 1 salario publicado	$10,000 per month
Consultor de sistemas 4 salarios publicados	$7,790 per month
Analista de recursos humanos 4 salarios publicados	$7,790 per month

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