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Edelman

Es un excelente lugar para aprender e iniciar tu carrera profesional en la industria de la comunicación. Tienen buenos clientes de talla internacional, y casi no hay micro-management en tu día a día. Bueno para inflar tus credenciales, sobre todo si vas iniciando. 

Sin embargo, la presión es altísima. Prepárate para hacer el trabajo de múltiples personas con un solo sueldo, y olvídate de tu tiempo libre. Adiós fines de semana, olvídate que te paguen horas extras o tener un aumento salarial/ ascenso (a menos que seas parte del círculo interno de los gerentes y directores). 

Los supervisores, gerentes y directores son ineptos y solo se preocupan por conseguir nuevos clientes sin atender a los que ya tienen. Tienen muchísima rotación de personal. Ni pienses en que te van a entrenar o coachear. Cada quien está por la libre, para bien o para mal. 

Las prestaciones son decentes, más arriba de las de la ley, y el ambiente laboral no es tóxico (salvo la parte del trabajo excesivo). 

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Buen ambiente de colaboración y aprendizaje. Experiencia global. Clientes notables. Grandes retos. 

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Entregables que, en ocasiones, requieren pocos días, o algunos textos de respuesta inmediata. 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Cultura inclusiva, alegre, juvenil, amable y curiosa. 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
El esquema es híbrido. Pero un día en la oficina es estimulante y agradable. Las oficinas son modernas, hermosas y con una gran vista.

Trabajar en Edelman fue una gran etapa de mi vida. Tuve la oportunidad de colaborar de manera multidisciplinaria en una de las más grandes agencias de communications marketing que hay en el mundo. Sin embargo, el salario es muy bajo para la cantidad de trabajo y horas que tienes que dedicarle a la agencia. 

Dicen ser una jerarquía horizontal pero realmente es totalmente vertical y poder subir de puesto y que mejore tu sueldo es básicamente imposible.

Empresa dinámica sin posiciones de jerarquía establecidos, la cultura laboral es horizontal. La exigencia y sentido de urgencia genera un ambiente estresante en la mayoría de los casos.  
Posibilidad de expresar creatividad y aprendizaje de aquellos que tienen más tiempo en la empresa.  

Gran empresa para trabajar,  las prestaciones y salarios son muy buenos, sin embargo, las cargas de trabajo son extenuantes y desajusta el balance entre visa personal y laboral.

El ambiente laboral es muy bueno pero en ocasiones los líderes son muy ajenos a la realidad de los colaboradores. 

Liderazgo de el área de offset pésima sin motivación, zero capacitacion de procesos de offset, nada de actualizaciones

RR.HH no hace NADA por resolver problemas entre trabajadores y siempre suele echar culpas en lugar de ver una solución. 

No la recomiendo por el ambiente laboral. 
Aprendes mucho pero bajo el costo de ser maltratado psicologicamente.

Aprendes grandes estrategias de Relaciones Públicas, sin duda una excelente escuela para aprender.

Su cultura laboral y organizacional permite un equilibrio vida personal trabajo ademas de crecimiento.

Aprendizaje  constante en diferentes áreas

Edelman da mucho aprendizaje en poco tiempo, es trabajo constante bajo presión. 

Incentivos para la ejecución del buen trabajo día a día.

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