EZ TALENT S DE RL DE CV

Hay muchos procesos que son "necesarios" pero se saltan a diario, pero cuando es hora de evaluar ahí si está mal incluso, cuando en la capacitación te invitan a saltar pasos del proceso y el personal con más tiempo (gerente,subgerente) le echan la culpa al equipo de los malos resultados, notable favoritismo hacia las mujeres y algunos miembros del equipo y se nota cuando entras

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Capacitación constante y desarrollo profesional

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No hay estrés como tal, solo si no se está enfocado 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy agradable, siempre con respeto y honestidad 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Capacitación, enfoque en metas, excelente atención al cliente

es una empresa estresante sobre todo en el área de almacén por que si se pierde algo o se daña tiene que pagar la persona a cargo y eso no te lo dicen en la empresa ni tampoco le permiten a los empleados comprar ofertas de la misma tienda las mejores ofertas se quedan entre el gerente y sugerente

La empresa es un lugar bastante recomendable ya que tiene una excelente cultura, excelente plan de bonos, uniformes, crecimiento, apoyo de RH y sueldos seguros.
La empresa mejorara cuando modifique cuestiones de estructura y operacionales mismas que a veces impiden mayor estabilidad en tiendas como ejemplo poco personal. 

El negocio y giro en sí es sumamente interesante, sin embargo no funciona la administración del negocio desde escritorio. Tienes que conocer del negocio para facilitar las herramientas a la operación. La estrategia y tácticas no pueden nacer del escritorio, debes de conocer la operación para planear y ejecutar de manera correcta.

un dia tipico en el trabajo alegre, siendo amable con mis compañeros y con los clientes, aprendiendo cada dia algo nuevo dentro de la emmpresa, la gerencia siendo razonable, pero lo que mas se me dificulta es cuando hay que tratar con clientes que son un poco problematicos

Está empresa es horrible para trabajar las metas son ilogicas los empleados suben por favoritismo más que por méritos, si no te llevas bien con el gerente o sub gerente pues que crees que te llamaste porque no RH ni el supuesto "gerente distrital" te ayudan, te piden entrar media hora antes de tu horario y sales hasta 1 hora después del mismo, el salario pésimo en comparación.

Se crea un buen ambiente de trabajo, existen capacitación constante en diversos temas, existe un trato personal con los clientes.

Una empresa donde se aprende de todo, se trabaja en equipo para lograr las metas dia con dia, mes con mes.
Ofreciendo un servio de calidad al cliente, tomando en cuenta siempre la calidez en servicio al cliente.

solo puedes subir de puesto si le caes bien a los jefes...si les caes mal ya valiste y te quedaste toda la vida en tu misma posicion,  no te permiten dar tu opinion y tienes que conformarte con lo que tienes

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