EZ Air

practicante de manufactura
en el departamento de manufactura existe una área llamada control de producción la cual la labor de dicha área es dar soporte a el departamento de producción la empresa se divide por áreas las cuales a mi cargo fueron floor panel que ese el piso de el avion, OHB la cual es los maleteros de el avion y como también una nueva área la cual es llamada E2 la cual es un nuevo prototipo de avión más moderno y sofisticado.
las labores que desempeñe en estas áreas fueron el manejo de personal de producción como fueron juntas  que su contenido eran mejora continua parámetros de calidad medibles y tiempos de los procesos etc. en el departamento de producción el soporte era la elaboración de ordenes de trabajo y órdenes de retrabajo, ayudas visuales ,programas de producción, cumplimiento de la entrega de materia prima, status de los aviones y monitoreo de todo el proceso de principio a final.

Como parte del equipo de programas de EzAir era necesario tratar con el personal de todas las demás áreas de la empresa para lograr la coordinación requerida para la producción, lo cual llegaba a ser bastante estresante.
La falta de un orden óptimo en las prioridades de producción a nivel empresa generaba conflictos entre los diversos proyectos sin embargo, una vez que se logra entablar una base de relación de confianza, el ambiente llegaba a ser amigable y cordial sin pasar los límites de lo laboral.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
El salario y el tiempo extra para supervisores

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
Todo ya que no hay un orden ni metas claras y cambian constantemente de estrategia 

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
El ambiente es muy pesado y la cultura de trabajo muy pobre

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Muy estresante y lleno de gritos entre gerentes y el mismo CEO

Investigación de las causas causas que provocan el desperdicio. 
Comunicación con otros departamentos para el logro de las metas puestas por los gerentes.
Iniciativa para lograr la eficiencia en los equipos de producción.
Eliminar despedircios atraves de alguna de las metodologías para lograr la mejoras.

Esta planta es nueva, lleva 3 años en el mercado, por lo que las condiciones de la planta no son las optimas. Necesitan trabajar mucho para mejorar todos los aspectos de la planta, pero va en buen camino ya que es una empresa joven.

Es un buen lugar de trabajo solo que faltaba mucha organización, y como era una empresa que esta comenzando, tenia mucha demanda y el personal aun no se encontraba capacitado.

 Resolver y dar seguimiento a los defectos de calidad
 Diseño, fabricación y validación de Fixturas 
 Elaboración de FAIRs
 Cotización y atención al cliente

Es un buen lugar para trabajar que ofrece muchas oportunidades de crecimiento.

Pros
-Buen ambiente laboral
-Oportunidad de crecimiento

-Cons
-Salarios bajos

experiancia de un año y medio en maquinado cnc y m,aquinado convencional

Empresa nueva con muy buena dinámica, ideas innovadores en su funcionamiento y mucha atención en su equipo operativo.

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