gerente de supply chain

manager de consultoría estratégica

comercio exterior

contador fiscal

consultor bi

Es una empresa en la cual aprendes mucho de todos los colaboradores, en donde el trabajo en equipo y la capacitación constante son parte primordial de tu crecimiento.
Logre evolucionar y aprender más allá de lo que podría hacerlo en cualquier otra organización, ya que me brindaron la oportunidad de tomar mayores responsabilidades, generar mejores beneficios y desempeñar funciones que complementaban mi puesto, al grado de tener diversas áreas a mi cargo sin pertenecer al área en la cual laboraba. Conociendo alcances mayores sobre mis capacidades y habilidades, siendo esto un reto profesional muy complejo y difícil que sobrepuse siendo autodidacta y creativo para solucionar las problemáticas que se me presentaban.
La gente que labora en ella tiene una calidad moral, ética y emocional increíble, los cuales llegan a ser parte primordial de tu vida cotidiana, creando vínculos y lazos de amistad impresionantes.
La estructura organizacional se encuentra definida y bien dirigida, lo que ayuda a conocer cuales son los alcances, las metas y los objetivos de la empresa, en donde te sientes participe de su crecimiento y evolución en el mercado. Además de generar una lealtad y compromiso en cada una de las actividades que se desempeñan.

Un día tipico para mi es darle seguimiento a todos los pendientes que se generan durante la semana y observar las necesidades que requieran cada cliente.
Aprendi a que hay que dedicarle el 100 a todo lo que hagamos y siempre creernos y visualizarnos hasta donde queremos llegar. 
Obtuve bastante comunicacion por parte de todos mis lideres.
A pesar de ser una empresa que siempre tienen constante trabajo siempre resultaron ser accesibles a la hora de integración. 
La parte mas dificil de mi trabajo considero que fue el lograr de tener ese acercamiento con todos ya que cada cabeza resulta un mundo y lograr tener esa sinergia con cada uno de ellos sin descuidar sus labores. 
Lo que mas me gusto de mi trabajo fue que aprendi y que me dieron la oportunidad de crecer tanto profesionalmente como mental y lograr asi superarme cada dia mas.

Aunque la empresa es muy demandante, los equipos de trabajo fomentan un ambiente de trabajo de colaborarción, se crean buenos lazos de amistad y compañerismo.

La dirección y manejo de la empresa es un poco compleja dado que los socios son trabajadores al mismo tiempo que dueños lo cual crea situaciones en que son juez y parte que pudieran crear cierto conflicto en el liderasgo de los equipos de trabajo.

Respecto a la compensación y prestaciones de empleados son buenas, aunque hay cierta diferencia entre el personal de la práctica y puestos administrativos ya que los primeros por ser quienes hacen el trabajo de campo cuentan con más beneficios que las posiciones estratégicas como la administración interna de la firma.

- Empresa Prestadora de Servicios de Auditoria

Un día laboral consiste en llegar a trabajar a las 8:30  de la mañana a la Empresa asignada, realizar todos los procedimientos de la auditoría de acuerdo a la planificación diseñada para dicha Empresa.

- La Empresa te brinda la oportunidad de conocer diferentes giros de Empresas, los cuales te permiten tener una visión de las problemáticas que se presentas en las revisiones asignadas.

- El trato que se tiene es directamente con los Contadores y Contralores de las Empresas, yo reportaba directamente a un Gerente, Senior Manager o Socio, siempre compartido las experiencias adquiridas en otras revisiones.


- La parte difícil de este trabajo son los horarios en temporadas altas (Dictámenes Fiscales) .


- Lo que más me gusto es la oportunidad de poder organizar  las revisiones y poder compartir experiencias de trabajo con mis colegas.

En mi experiencia puedo decir que EY es la mejor empresa en la que he trabajado, actualmente tengo varios años fuera de la firma, tengo muchos contactos por lo que sé que han mejorado incluso las condiciones laborales a cuando yo estaba, y cuando yo estaba, las condiciones eran muy buenas.

Las directrices vienen de la oficina central, constantemente hay monitoreo de calidad en tu trabajo, hay muchas maneras de verificar el bienestar de sus empleados, les importan sus empleados.

El reto de trabajar ahí es enorme pues su importancia es a nivel mundial y es una empresa que se basa en la confianza de sus clientes ya que se trabaja con temas e información delicada.

Existen innumerables capacitaciones a los empleados y  las condiciones (instalaciones) son de primer mundo, así como sus beneficios.

Hay una amplia oportunidad de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo pesado, mucha presión todo el tiempo, en temporada alta trabajas todos los días, desde las 9 de la mañana hasta las 3 de la mañana si bien te va, y no hay pago de horas extras, los aumentos anuales de sueldo son un chiste, te hacen trabajar en días festivos y no los pagan, no puedes tomar vacaciones en temporada alta (que para ellos es de septiembre hasta junio), te hacen ir a lugares fuera de la oficina y a veces no pagan los viáticos, trabajas con varios equipos al mismo tiempo y todos te exigen sus tareas, mala organización y administración, te avisan un día antes si tienes que ir a inventario a otra ciudad, no hay estacionamiento. Aprendes mucho eso sí, pero a costa de tu vida, ni el sueldo ni las prestaciones compensan todo lo trabajado. Hay posibilidad de Home Office, dependiendo el equipo con el que trabajes. 

Cada proyecto te reta a aprender sobre las tecnologías del mercado. Al principio solo te encargaras de apoyar (documentación). Pero mientras te desarrollas en la compañía, se te dan mas funciones ya con el cliente. 

Cada proyecto tiene su tiempo y forma, por lo que algunas veces la carga de trabajo puede ser muy exigente donde trabajaras hrs extra. Y en otras ocasiones tendrás "disponibilidad" para hacer cursos o apoyar en otros proyectos.

El desarrollo profesional depende de tus supervisores, ellos cada cierto tiempo se encargan de platicar contigo para darte retroalimentación de tu trabajo y como puedes mejorar.

En algunas ocasiones tendrás que viajar fuera de NL, por lo cual se recomienda tener esa disponibilidad.

Las arduas jornadas de trabajo que en promedio van desde las 10 hastas las 12 horas diarias, sumado al Home Office hacen de esta temporada la menos indicada para trabajar dentro de EY. Aunado a la alta rotación de personal, el poco personal y la gran carga de trabajo que se manejan hacen de esta un trabajo muy demandante. Si estás contemplando unirte a la firma, ten en cuenta que el horario que ellos proponen nunca se va acumplir, el salario no compensa las horas que vas a trabajar y no hay pago de horas extras, ademas de que olvídate de tu vida personal puesto que desayunaras, comerás y cenaras el trabajo. No es un lugar para hacer carrera, puesto que puede que te quedes en el camino habiendo perdido más de lo que crees poder ganar.

Los días pueden comenzar con reuniones de trabajo con clientes para comentar progresos de los servicios ofrecidos, para evaluar equipos de trabajo y para comprometerse con objetivos pripritarios de los clientes. El día a día te obliga a investigar aspectos técnicos y discutirlos con los equipos expertos para aseguar un buen entendimiento de los temas y asesorar de manera excelente a los clientes.
EY es un excelente medio para aprender y crecer profesionalmente pero es dificil tener un equilibrio aceptable entre la vida personal y laboral.

Al inicio todo bien, pero despues de los años se vuelve un ambiente muy pesado, ya que te tienes que cuidar de los mismos compañeros que del cliente, el crecimiento es muy lento y hay muchos niveles para poder llegar a ser manager, si quieres dejar tu vida y que se cuelguen los logros y el buen trabajo que haces es la empresa para ti.
Cobran a los clientes mucho por el trabajo que se hace y a ti te pagan mal.
Hay muchos gerentes que tienen licenciatura trunca osea ni titulo tienen y menos maestria pero eso si ganan más por lame botas.
En todos los trabajos ocurren favoritismos pero aqui es la cuna de las injusticias.
No puedes combinar tu vida profesional con la personal.
No te apoyan para estudiar más, ya que solo a los manager les pagan la maestria.

Empleos más populares	Salario promedio
Gerente de supply chain 14 salarios publicados	$700,000 per year
Manager de consultoría estratégica 5 salarios publicados	$700,000 per year
Comercio exterior 4 salarios publicados	$700,000 per year
Contador fiscal 3 salarios publicados	$16,167 per month
Consultor bi 3 salarios publicados	$20,267 per month

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