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ETESA

Si se aprende a trabajar y se tiene paciencia, puede ser un buen trabajo; con comisiones aceptables, pagadas a tiempo y sin tope; malo porque la única prestación que se recibe es el IMSS y un seguro de vida, ya que la contratación se da por medio de una cooperativa creada por la empresa, lo que provoca que los trabajadores no tengan acceso a Infonavit o reparto de utilidades. 
Aunque siendo franco, al ser cooperativista, te exime del pago de un ISR que normalmente pagarías como un empleado normal. 
Es decir, no tienes prestaciones, pero tampoco pagas tus impuestos como el común de las personas, aunque no sé si a la larga esto llegue a generar un problema al trabajador con el SAT.
Otro punto en contra, es que al ser una Empresa Familiar, se prefiere tener en los puntos claves a parientes, amigos y conocidos, que a personas especializadas en cada área; por ejemplo un Médico como Gerente Regional de Ventas o Gerentes locales cuyo merito ha sido unicamente el haber sido buenos promotores, pero sin haberlos capacitado y actualizado en las tendencias actuales de un mercado que cada vez se ha vuelto mas exigente y competitivo, lo que origina que solamente se dediquen a exigir ventas; dando pie a que los promotores las realicen a base de tergiversar la información o en definitiva a mentirle a los clientes.
Y si por alguna razón, llega a haber un problema de ciertas dimensiones, la empresa se lava las manos, aduciendo que si el cliente firmo, es por que  debió haber leido las condiciones del crédito, y obviamente despide al trabajador sin darle ningún finiquito.
Otro punto que resulta un obstáculo, es el personal administrativo; el cual al  contar unicamente con un sueldo y ningún estímulo adicional , solo cumple con lo indispensable y retrasa el proceso en general.

Inicia mi jornada de trabajo a las 9:00 am en algún punto de la delegación Alvaro Obregon, la prospectacion de clientes nuevos en el rubro magisterial. A la hora del receso de los profesores hago labor de venta ofreciendo los productos o prestamos personales. se sierra la venta o me citan posteriormente para hacer el sierre de venta. nos dirigimos a otro punto para realizar nuevamente la labor. 
Aprendí a tener paciencia, tenacidad y convencimiento para realizar labor de venta.
Mi jefe era paciente, comprensivo y dándonos la confianza y respaldo de la empresa y de el como jefe.
Mis compañeros de trabajo eran con un alto valor de compañerismo y de trabajo en equipo.
La parte mas difícil que tenia muchos tiempos muertos.
Me gusto las comisiones,  el sueldo, y el ambiente.



hola buenas tardes creo que la borar en esta empresa es como estancarse, claro esta si te pagan pero no tienes los beneficios como
 fonacot reparto de utilidades,  infonavit
solo tu pago quincenal por lo cual no puedes aspirar a tener una casa yo perdi entre comillas 6 años
sin cotizar
un dia  de trabajo es pues  normal con cafe  es pacios para comer tranquilo agradabe
pero de que sirve un lugar agradabe y tranquilo si no tendras beneficios
economicos
lo mas dificl del trabajo era cuando  las ventas vajaban restringian todos asta el cafe para resgurdar

Todos los días se citaba a los promotores a las 8:00 am en la sucursal para asignar las rutas del día, revisar pendientes y problemas surgidos del día anterior, se revisaba el avance de ventas por cada vendedor y la meta por cumplir. En general contaba con un excelente equipo de colaboradores ya que era comprometido y leal a mis planes de trabajo diario.

empezamos a trabajar desde las 8am a 5 de la tarde , visitando dependencias y escuelas , para prospectar los diversos  productos  que manejamos ,lo que aprendo en el dia a dia en este trabajo es muy gratificante ya que puedo orientar y ayudar a mis clientes a subsanar algunas de sus preocupacicones monetarias y de vez en cuando ayudmos emocional mente, en relacion a dirección laboral , les falta el apoyo hacia sus empleados ,y lo que mas me agrade de lo que hago que mis clientes quedan satisfechos de mi labor

es una empresa muy responsable y con un buen trato de las personas, aunque no todos los asesor puedo hablar de ellos de buena manera, por que hay discucion y uno  se fuerza de acuerdo lo que quiere ganar "comisiones" aunque no siempre hay buena venta, pero hay que tener buena constancia para comisionar muy bien..

llegar al punto de trabajo tramitar el espacio realizar contratos
cierre de ventas mas agrecivo
mala solo interesa la parte de venta sin importar ninguna objecion
buenos todos dispuestos a ayudar a la gente nueva
la venta de articulos con los precios al triple
el a aprendizaje de mi coordinador

RECIBIR MERCANCIA CAPTURARLA Y MANDARLA A CENTRAL
REALIZAR INVENTARIOS ACOMODO DE PRIMERAS ENTRADAS PRIMERAS SALIDAS Y TODO LO QUE RESPECTA A UN ALMACEN,MUY BIEN COLEGAS EXCELENTES ,CUANDO TENIAN FALTANTE LOS PROMOTORES MANDARSELOS DESCONTAR LA PARTE MAS DIFICIL,DEL TRABAJO ME GUSTO TODO EL AMBIENTE DE TRABAJO

Empresa del sector Venta al consumidor, de electrónica, línea blanca, muebles,
computo, telefonía celular, motocicletas, automóviles y prestamos en efectivo,
atendiendo a un importante grupo de clientes, entre los que figuran Magisterio
Federal Y Estatal, Sector Salud, ISSSTE, Trabajadores del Estado, etc. Atención a
clientes, Manejo de Pc

Etesa puede ser una de las mejores en cuanto a su servicio, solo que le afectan los cambios que registra el país, como pueden ser la integración de lo federal con lo estatal, no permitiendole seguir vendiendo o arriesgarse..

Empleos más populares	Salario promedio
Representante de ventas 1 salario publicado	$6,000 per month
Promotor de ventas 2 salarios publicados	$6,000 per month
Chófer vendedor 2 salarios publicados	$7,000 per month
Vendedor técnico 1 salario publicado	$6,000 per month
Chófer de camión 1 salario publicado	$7,000 per month

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