ENTIDAD MEXICANA DE ACREDITACION A.C.

Cada día era un nuevo aprendizaje que hay muchos cambios en las normas de gestión de calidad, así que regularmente había juntas cada semana para saber que problemas había y se tenían que resolver en equipo, por otro lado cada mes se realizaba una reunión general con todo el personal para informarnos que actividades realizaban los gerentes, sus viajes y objetivos realizados, etc.

Cada 6 meses nos realizaban exámenes de todo lo visto isa como de la cultura organizacional, cambios en los procedimientos así como las nuevas áreas.

Lo que me gustaba es que cuando realizábamos alguna tarea por parte de dirección como la ofrenda de muertos, la puesta del árbol de navidad así como las obras que hacíamos a final de año, era muy divertido y era gratificante ver que había ingenio, trabajo en equipo y mucha imaginación.

¿Qué es lo mejor de trabajar en la empresa?
Capacitación, viajar a diferentes lugares de la república mexicana donde se encuentra los laboratorios y el pago es por día.

¿Qué es lo más estresante de trabajar en la empresa?
No tuve ningún problema al respecto. Tienes que planear tus propias actividades.

¿Cómo es el ambiente y la cultura de trabajo en la empresa?
Muy buenos. Todos nos tratamos como profesionales 

¿Cómo es un día típico para ti en la empresa?
Como auditor tienes que trasladarte al sitio de la auditoría. Llegar desde un día antes y reunirse con el grupo. Ya el día de la auditoría nos presentamos como grupo evaluador y nos dividimos el trabajo a la áreas que nos toque auditar. Hay hora de comida y después más actividades con el personal auditado. Finalmente después de varios días se realiza el cierre de la auditoría y se comparten las no conformidades.

Es una gran empresa para aprender con gran ambiente laboral, desafortunadamente muchas veces contratan gente externa en lugar de permitir crecer a las personas de adentro (motivo por el que sali), eso sería mi única crítica, den oportunidad a las personas internas, no limiten el desarrollo y crecimiento de los mismos colaboradores. 

Depende mucho del equipo con quien te toque trabajar es el ambiente que se maneja.  En cuestión de jefes solo les interesa mantener sus sueldos y sus puestos, y que los clientes estén felices sin importar lo que se tenga que hacer. Recomiendo aprovechar al máximo los cursos que dan de todo para ampliar el CV y después retirarse.

Tiene muy buena iniciativa de cultura y valores pero desafortunadamente no lo aplican desde directivos hasta mandos medios.

Empresa dinámica donde se puede aprender mucho y se fomenta el desarrollo profesional y personal.
Se te permite desarrollar tus habilidades y capacidades al máximo.
Pero el ambiente laboral es demasiado estresante.

Algunos directivos y gerentes son groseros prepotentes, no son abiertos con su personal, muchas cosas que deberían saber los empleados se manejaban bajo el agua

Demasiada presión te tratan como carcelero te toman hasta el tiempo para ir ñ baño, y cada rato te amenazan con quejas y eso significa que no tendrás bono, muchos empleados no les dan la planta por lo mismo hay rotación 

empresa con pésima cultura organizacional, así como ambiente, no se fomenta trabajo en equipo, no eres reconocido, no han crecimiento 

Todos son un equipo de apoyo y la empresa también te apoya para que te sigas actualizando y creciendo en tú área de trabajo,muy buen ambiente laboral ,te pagan clases de inglés todos te impulsan a crecer

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