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EDIGLOBO SA DE CV

La realización de evaluación de desempeño en cada una de las áreas de la compañía es como partir la mantequilla.

El presentar a los Colegas el resultado del análisis con los cambios sugeridos por mi gerencia con fundamento en lo observado y comentado por los colaboradores de cada área se vuelve difícil ya que el perseguir los resultados con desviaciones les demanda mayor tiempo para atendernos.

La decisión de integrar las mejoras en la operación lleva demasiado tiempo y es a conveniencia de las jefaturas, no pensando en mejorar el resultado del negocio.

Aprendí a negociar e involucrar a todas las gerencias para que ellos fueran los beneficiados a pesar de sus intereses personales, creando con ello sinergia para implementar nuevos proyectos o cambios necesarios.

El que se identificaran conmigo como parte de su equipo de trabajo fue lo más difícil; que al final del día era lo que más gusto me dio ya que todo lo que se presentaba después fue más sencillo integrarlo.

La empresa le trabaja a NOTMUSA la cual publica revistas como lo son tv notas,  notas para ti, periódico record; mediante un estudio de mercado  ellos se dieron cuenta que el ser detallista y dar servicio a las “tiendas de la esquina” les deja una percepción monetaria muy  buena, mediante la planeación de  un proyecto decidieron emprender,  nosotros como aperturistas tomábamos  zonas para ofrecer  el servicio e ir creando  rutas,  a  estos  clientes “nuevos” se les apertura con productos externos a su giro de  la empresa como por ejemplo kola loka rastrillo Bic  encendedor dulces de Adams etc.;  posteriormente para la siguiente semana  un vendedor los seguía visitando, y el mismo tenía que ir  desarrollando al cliente hasta que aceptara el servicio de la revista. Que era la   finalidad.

programar la logística semanal y la entrega de nuestros productos en tiempo y forma,,,

Aprendí a desarrollarme como coordinador y evaluando los resultados.
La parte  difícil es la falta de personal y hacer trabajar el doble a personal pero siempre con una estimulacion de un bono...

lo que mas me gusto fueron los retos de que a pesar de las contingencias tenia que ver la forma de llegar a la meta y siempre poniendo el ejemplo haciéndolo uno mismo y aprender de todas las áreas...

Dentro de nuestra área existía un buen ambiente de trabajo: Auxiliares (almacenistas), Capturistas, Supervisores, Coordinador y Gerente Nacional de Almacenes.
Se tenia comunicación ante cualquier aspecto para una mejora continua tanto de la empresa así como del personal.  
Se tenia la comunicación necesaria con las diferentes áreas para una buena distribución (embarque), Salidas, entradas, cancelaciones, devoluciones, etc.

Yo cuando entre esta por arrancar el reparto de revistas en autoservicios y fue picar piedra con los grandes del reparto de este ramo y yo puse un granito de arena en esta empresa y me dio gusto cooperar con gusto en ete proyecto y el tiempo que tuve fue un gusto estar en esta empresa yo entre a la empresa como ayudante de chófer y siempre me ocupabade chofer y terminé como chófer en Cuernavaca y nunca me subieron mi sueldo pero me dio gusto estar en la empresa

La prensa nunca va ser igual, tiene siclos y siempre muestra variantes y sorpresas aunque en apariencia paresa algo rutinario siempre hay nuevos problemas que resolver para sacar el barco a flote y es muy común luchar contra el tiempo lo cual me gusta mucho

En el CEDI Mty se depende de las decisiones de los jefes en CDMX, no eres autónomo, te dan de alta con la mitad de salario, excesiva rotación de personal y la contratación de los jefes no es la indicada para el ramo de la empresa 

Todos los días se generaban alrededor de 120 facturas, 30 notas de crédito. Se realizaba un reporte de Facturas y Ncc para validar que todo cuadrara VS Contabilidad Y VS Financiero

Mi ramo en el que enpese fue de alludante de chofer patra asi suvir de cargo como asesor de promoventas

buena empresa
buen ambiente de trabajo.
Los horarios de trabajo en mi puesto eran muy extensos (trabajo en las madrugadas)

Empleos más populares	Salario promedio
Data entry 4 salarios publicados	$5,675 per month
Personal para almacén 3 salarios publicados	$5,678 per month
Repartidor 2 salarios publicados	$4,975 per month
Ayudante general de almacén 2 salarios publicados	$5,250 per month
Supervisor de operaciones 1 salario publicado	$9,000 per month

Trabajar en EDIGLOBO SA DE CV: descripción general y evaluaciones de la empresa

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