DuPont

La mejor empresa en la que se puede trabajar en temas de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Control Ambiental. Por tener el mejor registro del mundo en 200 anios, se considera como la  mas relevante en todos los procesos industriales de cualquier área, incluyendo aspectos no convencionales como seguridad fuera del trabajo, en el hogar y hasta en los deportes.
Tienen estándares y normas para todos los aspectos profesionales y es una gran escuela que permite crecer conforme vas alcanzando metas. 
Para mi siempre es el lugar de referencia porque no he conocido otra organización similar en los temas de EHS.
En esta ocasión trabaje' en una localidad especial (Tabasco y Campeche), por estar lejos de la familia, al inicio era pesado viajar cada semana a casa, sin embargo al integrarse la familia al lugar fue mas agradable. 
El único problema fue que el proyecto termino' muy pronto ya que PEMEX entro' en una situación política complicada y tuvo que prescindir de muchas empresas contratistas (entre ellas Dupont) y se terminaron mas de 10000 empleos en la región, lo que ocasiono una crisis regional muy importante, en donde salimos afectadas muchas familias.

Afortunadamente la dirección/gerencia del área en la que me encuentro sí se preocupa por sus empleados y procura que se encuentren en un ambiente óptimo, de apoyo mutuo y respeto.

Hay confianza, mucho trabajo y buena comunicación con los supervisores, sin embargo la promoción que se les da a los empleados en muchas ocasiones es prácticamente nula o demasiado lenta, están optando por contratar a los empleados por outsourcing en vez de concederles alguna planta. No hay muchos planes de desarrollo para los empleados.

El aprendizaje y comunicación de políticas, entrenamientos, procedimientos y controles es basta y en muchas ocasiones son de uso interno, lo que promueve que muchas áreas conozcan acerca de otras. Yo en especial he tenido mucho aprendizaje de varias áreas, pues Activo Fijo te permite involucrarte con áreas como: Legal, Fiscal, Comercio Exterior, Contabilidad, Ingeniería, etc.

Un día típico es una junta al día, empezando en algún tema relevante para el proyecto, siempre apegado a los valores corporativos principalmente con un contacto de seguridad. Los compañeros siempre ayudándonos para sacar los resultados, siempre buscando soluciones aunque de que tal vez la dirección que se nos daba no fuera la mas clara.

Aprendí muchas cosas sobre todo trato con personas en Estados Unidos, hablar la mitad del tiempo en ingles, capacidad de afrontar retos, dar soluciones inmediatas, aprender cosas que no conocía en mi carrera.

La parte mas difícil es soportar la presión del día a día y cumplir con las expectativas propuestas que no son difíciles pero a veces los jefes tienden a complicar las cosas cuando se podrían hacer de una forma mas simple y rápida. 

Lo que mas me gusto fueron mis compañeros, los retos que afronte y supere, la experiencia laboral de estar en una compañía tan grande.

Un día típico de trabajo incluye muchas responsabilidades, entre ellas: 
       Medico legales, 
       Administrativas
       Coordinación de personal y trabajo en equipo
       Comunicación efectiva, con impacto y multidireccional 
       Excelentes relaciones con el liderazgo para la implantación de políticas, practicas y procedimientos .
       Colegas con diferentes necesidades de acuerdo a las particularidades de los negocios a su cargo pero con excelente capacidad para unificar criterios practicas y estándares regionales y globales.
Lo que mas me gusto fue aprender tanto en tantas y tantas cosas cosas de mi formación profesional y personal, inmersa en una cultura de prevención de riesgos a loa salud.

para mi el trabajo es bueno solo que el sueldo ya no me ayuda y he solicitado un aumento dado que he demostrado mis habilidades laborales y ellos la han aceptado desde ya casi dos años pero no mas el sueldo sigue bajo todo lo demas me he podido adaptar dado que ha donde sea que vaya se tiene que relizar con respeto y responsabilidad lo mejor que se pueda y con buen rendimiento tratando que se vea una buena calidad ya que este es el que habla por si solo el como te desenvuelvas en tus actividades diarias laborales me gusta trabajar pero tambien me gusta que me valoren que haya una mejora continua en lo personal y que en lo laboral se refleje en mi sueldo ya que este si es digno ese sera el que te va a ayudar a una buena calidad de vida dentro de la familia ya que uno trabaja para que la familia este bien tengamos lo necesario por todo lo demas en planta esta bien. busco una mejora busco ganar mas de lo que gano

La agenda diaria, semanal y mensual están definidas, el cliente que recibe la consultoría no es muy disciplinado en cuanto a la puntualidad y cumplimiento de estos compromisos. 
 La ejecución de los planes y programas para lograr los objetivos son la parte más difícil de la administración y requiere que la gerencia demuestre su compromiso siguiendo las mejores prácticas internacionales de administración.
 La parte mas dificil del trabajo esta en que como consultor es necesario hablar de las malas practicas y vicios que afectan la administración y que nadie quiere oir.
 Al final se tiene la satisfacción del deber cumplido, y muchas veces el reconocimiento del personal con el que se trabaja

Empresa comprometida con la sustentabilidad del medio ambiente, con la seguridad y con la ética laboral y fuera del trabajo. En Dupont he aprendido a adaptarme rápido a los cambios que se presentan. Me ha brindado herramientas para seguir desarrollándome en el ramo de la logística y a la vez aprender de otras áreas involucradas e incluso de áreas que no se relacionan con este ramo. La parte más complicada del trabajo es el hecho de que los procesos de autoridad y delegación en la empresa no son tan ágiles, por lo cual, existe cierta dependencia de otras áreas para la toma de decisiones.

Cada día tenía que realizar actividades diarias y a su vez algunas otras aleatorias. Aprendía a usar SAP R/3, a mejorar mis habilidades de Microsoft Office. La relación con mis compañeros de trabajo era muy buena y activa, ya que todos los días yo tenía que interactuar mucho con las personas del área de compras y comercio exterior y a su vez teníamos juntas constantemente donde se propiciaba la comunicación. También había comunicación con la gerencia y dirección a través de programas o juntas. La parte más dificil del trabajo fue la corta inducción al puesto pero a su vez lo que más me gustó era la disponibilidad del equipo de trabajo para apoyarme en las actividades dentro de las cuáles me surgían dudas.

ATENDER LLAMADAS
MANEJO DE AGENDA DE MI SUPERVISOR
ORDENES DE COMPRA (PARA PAGOS A PROVEEDORES)
CUENTAS DE GASTOS (DEL EQUIPO)
JUNTAS DE DIFERENTES SUBCOMITES.
RESPUESTA DE CORREOS ELECTRONICOS.
REPORTES DIARIOS ENVIADOS POR CORREO ELECTRONICO A LOS MAS ALTOS EJECUTIVOS DE LA EMPRESA (WILMINGTON, BRAZIL, COLOMBIA, REGION ANDINA, MEXICO)DE NOTAS QUE SE PUBLICABAN EN DIFERENTES MEDIOS DE COMUNICACION RELACIONADOS CON DUPONT DIRECTAMENTE O DE LOS PRODUCTOS  DE LA EMPRESA, ETC.

La empresa tiene un excelente ambiente de trabajo y gran equipo de compañeros bastante preparados,  así como un gran liderazgo de los directivos. 

En la empresa se preocupan por la estabilidad emocional y el ambiente laboral del empleado, que se sienta agusto y permitiendo el crecimiento día con día y desarrollandote mediante cursos constantes y trabajando con objetivos y evaluaciones constantes. 

Lo que más me gusto, es la accesibilidad que se tiene hacia los empleados permitiendo mediar entre el trabajo y la parte personal, en caso de ser necesario. 


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