Dräger

1. Cada día trabajabamos sobre presión ya que recibíamos de nuestros clientes (hospitales) solicitudes de atención y reparación de equipos, al encontrarse en contrato; debíamos repararlos en menor tiempo posible.  Planificaba las actividades y avisaba a los ingenieros a donde tenía que dirigirse dándo atención a las requisiciones.

2. Aprendí a trabajar en equipo alcanzando metas individuales y en conjunto con mis compañeros y la zona que yo dirigía. Adicional trabajabamos sobre retos constantes ya que la demanda era muy superior a la oferta y debíamos organizarnos bien para cumplir lo más posible.

3. Las Gerencias y Dirección General son muy exigentes, lo cual yo estaba completamente de acuerdo, ya que eso nos va formando hacia la excelencia.

4. Tenía buena relación con mis colegas, claro siempre surgen pequeñas desavenencias por choque de intereses pero en general todo marchaba bien y los apoyaba siempre como mis clientes internos.

5. Cubrir la demanda debido a que era muy superior a la oferta, adicional de que no había más oportunidad de crecer.

6. El ambiente que pude formar con mis colegas y que estabamos en constante retos; ya que eso era la sal y la pimienta del día a día.

En general es una muy buena empresa.




Esta empresa es muy buena tiene una posición en el mercado envidiable y creo que si mejorarán sus procesos de trabajo podrían generar ganancias superiores a las actuales más del doble ya que una buena logística lleva a el ahorro de los insumos y a una economía más próspera ya que podemos hacer más con menos y menos significa más ganancia es una empresa en crecimiento pero confío que en algunos años podrá mejorar esta parte, y el director general que ha llegado actualmente tiene muy buenas ideas Sólo es cuestión de tiempo que vea las deficiencias de la empresa y aplicar  sus conocimientos para que lleve al florecimiento de la empresa como si fuera casa matriz en alemania  mis felicitaciones.

En Drager hay muchos y constantes cambios, de objetivos, de personal, de estrategia que no siempre se entiende, se contrapone a los departamentos y la exigencia no está acorde con las posibilidades reales. Las constantes auditorías quitan mucho tiempo, sin embargo hay apertura desde la dirección para escuchar la opinión de todos. Para muchos, los procesos se vuelven un obstáculo mientras el número se convierte en la prioridad. Personalmente tuve mucho crecimiento en los 7 años que estuve en Dräger y en general tuve muy buenos compañeros y jefes.

La empresa es buena, supongo a nivel mundial; Tiene buenos lineamientos, lastima que en México no son aplicables.
Mucho acoso laboral, quien "lidera" el área de concursos ha sido la peor manager de la vida. Desde el día 1 vivi acoso laboral y no solo yo, mis demás compañeros de área también, con inventos de esa persona inventándo omisiones de trabajo, hasta que te hacen renunciar. Teniendo conocimiento RH, Culpando a todos los empleados, menos a la disque coordinadora/gerente que no tiene conocimiento y se niega a capacitar.

Iniciamos revisando y enviando mai´ls de actividades o preguntas,
De acuerdo a la planificación diaria realizamos las visitas de trabajo con los distribuidores, con los mismos distribuidores y de acuerdo al calendario realizamos juntas de trabajo para revisar la prospección de ventas y los proyectos vigentes y las actividades que se deben realizar para ganar estos proyectos. A su vez yo subo a CRM las actualizaciones de los proyecto y/o registro de proyectos nuevos.
Lo díficil es depender de otros para logra tu presupuesto de ventas.

Oficinas agradables ambiente tranquilo para laborar, aprendi bastante ya que se tuvo varios cursos tanto laboral como personales la empresa se preocupaba por sus empleados que se sientieran agusto, la cultura de la empresa es Alemana aprendi y tome varios habitos buenos, la parte dificil fue la distancia de mi hogar, me senti contenta porque aprendi bastante y pude lograr viajar convivir.

La empresa es internacional, hay oportunidades de crecimiento en México y el mundo. 
El ambiente en general es respetuoso y amigable. Hay beneficios superiores a mercado, se tiene Home Office para el personal administrativo.
Las oficinas son agradables.
Hay muchos retos por cumplir pero son oportunidades de crecimiento.


Realmente me gusto mucho laborar en esa empresa ya que aprendí mucho en todos los ámbitos a medida de que te desenvuelves haces tu trabajo y un poco mas aparte de que ayudas a muchas personas también es un gran equipo lo que se hace a diario.

En general en una gran filial, en su mayoría hay muy buena gente y profesional, lamentablemente los sueldos, los procesos y algunos directores no son los correctos,  se ven envueltos en malas prácticas y favoritismos de un círculo privilegiado, se definen nuevos cargos por imposición sin evaluaciones o procesos transparentes.

Pésima organización de la carga de trabajo.
Favoritismos entre gerentes y directores.
RH sabe de situaciones desfavorables / malos compañeros y no hace nada.
Basta con caerle bien a los gerentes y directivos haciéndote el gracioso para poder trabajar menos.
Mejor moverse a otro lugar cuanto antes

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