asesor de ventas

personal para almacén

vendedor

jefe de tienda

cajero

Dorothy Gaynor

La hora para abrir la tienda era las 11 de la mañana yo como era la que habría la tienda trataba de llegar 15 minutos antes o media hora. Después de mi, llegaban los vendedores, yo al momento de llegar habría y empezaba armar mi deposito, contar caja y realizar mi arqueo. Después limpiaba mi área de trabajo, a su vez los vendedores llegaban y se repartían las salas, así como quien iba a barrer, trapear, limpiar y acomodar zapatos. Si yo terminaba antes que ellos les ayudaba al acomodo de los zapatos y exhibicionismo de bolsas y accesorios. Por otro lado el almacenista limpiaba el baño y almacén.  Una vez terminada la limpieza mas o menos a las 12 mandaba a realizar el deposito a la sucursal mas cercana. Lo realizaba el Gerente quien llegaba a esa hora o yo. Después de esto empezaba a mandar a los vendedores a comer una hora cada quien al terminar yo y después el gerente. Las comisiones para los vendedores eran según lo que vendiera 10.00 por cada para que vendieran a sugerente y gerente las maneaban por toda la venta del día.  Mi hora de salida era a las 7 de la tarde. Trabajaba de lunes a domingo con un día de descanso entre semana. Pago quincenal y comisión mensual .
Lo que aprendí de este trabajo, fueron un buen trato al cliente saber que en el área de ventas el cliente es lo mas importante no importando cual sea su genio el trato debe de ser bueno. Manejo e paqueteria entrada y salida y manejo de sistema. Trabajar en equipo y reclutamiento de personal

Solo diré que para la empresa las necesidades del empleado no existen como tal.
Incluso las del cliente, ya que cosas básicas como aire acondicionado (para comodidad del cliente) o agua en los sanitarios de los empleados es el pan de cada día.
La sucursal es zona turística y es muy triste que la empresa no invierta en la comodidad del cliente ya que en el tiempo que labore (fueron 6 meses) son 3 meses ( y va para más) sin aire acondicionado laborando a 38° C.
Aparte de que los vendedores tienen que pagar por los errores de la gerencia ya que al enviar mercancía pasan por 2 filtros los cuales no sirven de nada si al final el vendedor es el que paga. APARTE DE QUE NO PAGAN HORAS EXTRA! y si las haces no te las pagan con tiempo como ellos dicen.
También NO DESCANSAS en todo el mes de diciembre
También es triste ver cómo la empresa se jacta de tener valores cuando engaña al cliente con las tallas de los zapatos "CHULETEADOS" técnicamente te piden valores pero quieren que les mientas con tal de vender.
Tampoco hay capacitación. Solo te dan unas copias en blanco y negro desgastadas con lo básico y solo te dan un día para que "Aprendas"
Solamente subes de puesto por recomendación, por "Favores" o por ser familiares.
Hay favoritismo y prepotencia a más no poder y una niña educación laboral por parte de los "gerentes"


Fui cajera en el area metropolitana, la empresa esta en ajuste y cambio desde hace aproximadamente 4 años, de ser una  empresa familiar paso a ser un corporativo y todo este cambio trajo una inestabilidad en todas las areas de trabajo. La presión es mucha por alcanzar las metas de venta, entre sucursales se meten el pie en lugar de apoyarse, los horarios de trabajo son muy muy extensos llegan a ser hasta de 12 hras en temporadas altas; a veces no saliamos a comer o lo haciamos ya muy tarde, los supervisores todo el tiempo te dicen que te puedes quedar sin empleo si no llegas a tus metas y esto se vueleve estresante porque es un constante bombardeo en persona o por imail. El ambiente dentro de la tienda es bueno ya que pasamos tanto tiempo en ella que ya parecemos familia. En general me parece que hay mucha desconsideración por parte de los jefes a los empleados de tiendas y no valoran el esfuerzo.

El salario esta basado casi totalmente en comisiones, las cuales son buenas pero no es raro te paguen menos de lo que en teoría deberían pagarte, trabajo pesado, olvídate de tu vida personal, ni fines de semana ni festivos veras a tu familia, en fin de año habrá un mes entero sin que te dejen descansar, los descansos que si te den serán acorde lo que necesite operación, gracias a las mismas comisiones el ambiente laboral es horrible, los compañeros se pelean por las ventas, si eres mujer el trabajo será peor para ti, los compañeros masculinos son pesados y abusivos o hasta pervertidos, el gerente es de adorno y no apoya en nada.
Si estas desesperado por el dinero es buena opción, nunca a largo plazo o acabaras gastando buena parte de lo que ganes en pagar inventarios.

El trabajo realmente no es malo, pero, lo que hace que el trabajo se vuelva cansado y fastidioso son los gerentes de zona, en ocaciones compañeros de trabajo. El encargado de tienda de dónde labore se involucraba un poco más con el personal y trataba de ayudar a diferencia de los gerentes de zona.

Te hacen pagar un inventario al 100% cuando no tendría que ser así, las horas extras y/o el tiempo que trabajas de más no lo pagan, te hacen comprar el 50% de un uniforme que por ley te tienen que otorgar ellos ya que es parte de la empresa y son erramiemtas que al final son parte del trabajo, no hay hora de entrada o de salida pero si llegas tarde ellos si tienen derecho a reclamar y sancionar.

En la sucursal donde labore la relación con los compañeros y el gerente era excelente, siempre me apoyaron, un día de trabajo normal consistía en:
Apertura o cierre de sucursal
Manejo de fondo fijo
Realizar el deposito e la venta
Limpieza y acomodo de el área asignada
atención al cliente
cobro en efectivo y con terminal
recepcion de mercancía
Implementar o revisar que las promociones sigan vigentes
Corte y arqueo
 
La parte mas difícil es sobrellevar los horarios, en general son de 12hrs con 1hr de comida y 1 dia de descanso, otro problema es ocasionado por las constantes ordenes contradictorias y la pésima implementacion de las promociones que retrasaban la operación en la sucursal.

muy buena restribucion , pero necesitas estar trabajando mas de 10 horas diarias, el sistema de comisiones esta muy mal , si tu tienda no logra los objetivos diarios no ganas casi nada , así que si tienes compañeros que no aporten haste a la idea de que no ganaras bien, las jornadas pueden llegar a ser muy muy largas y desgastantes , un dia entre semana de descanso no te recupera en lo absoluto , siempre estas cansado , tienes que tener cuidado con tus traspasos porque puedes meterte en problemas si no entregas ticket" y te van a querer cobrar 
El ambiente laboral es bueno , aprendes mucho y haces buenas amistades , cono todo en cada tienda es distinto, hay gente muy toxica y siento que esto aveces contamina los equipos de trabajo 

Empresa familiar convertida en holding, existen colaboradores con una antigüedad de mas de 10 años, intentan dar un enfoque diferente a la administración, por lo que existen muchos proyectos sin terminar, el trabajo en equipo se encuentra mermado por la competencia de quien vende mas, tanto entre vendedores como en sucursales, poniéndose obstáculos uno al otro. Los horarios de trabajo se extienden hasta por mas de 12 horas en temporada alta.

La empresa cuenta con un área de logística, que mantiene en movimiento la mercancía, el cual es bastante practico, para la rotación del producto.

El servicio al cliente es de los mejores en el mercado.

hacer rebicion de tienda en general aparadores,sala,de ventas limpieza etc.Aprendi como ser un buen lider y hacer un buen equipo con mis compañeros y en general a llevar el manejo de una tienda.
La direccion trataba de estar al pendiente de las sucursales desgraciadamente no contaba con el personal necesario.Mis compañeros integrados al equipo de trabajo siempre dispuesto a
cubrir lo solicitado.La parte mas dificil de mi trabajo es cuando quedabamos mal con algun cliente y se nos iva la venta.
mw gusto poder aportar mis conocimientos ganas a esta empresa.

Hay crecimiento dentro de la empresa yo comencé como almacenista y terminé de Gerente. Te capacitan para desarrollar muy bien tu trabajo. El sueldo y las comisiones son buenas. Además te dan vales de despensa. 2 días de descanso entre semana, descansas con goce de sueldo el día de tu cumpleaños.
Lo malo es en temporadas altas como el buen fin y navidad. Ya que extienden los horarios y terminas viviendo en la tienda. En ocasiones se suspendían los descansos pero en Enero te los pagaban junto con las horas extras que hacías, cabe resaltar que no las pagan en efectivo sino con tiempo.
Pero económicamente en esos meses te iba muy bien. Se llegaba a compensar. 

Empleos más populares	Salario promedio
Asesor de ventas 352 salarios publicados	$10,946 per month
Personal para almacén 143 salarios publicados	$10,326 per month
Vendedor 35 salarios publicados	$10,043 per month
Jefe de tienda 21 salarios publicados	$17,010 per month
Cajero 28 salarios publicados	$10,423 per month

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