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promotor de ventas

fisioterapeuta

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Dolorfin

Mientras que otras empresas te incentivan para que trabajes contento esta  empresa tiene politicas del terror por todo te multan con el1% de tu sueldo (te quitan tu dinero) por llegar 1 minuto tarde cuando la ciudad es un caos y muchas veces no depende del trabajador, por equivocarte en el trabajo diario, por no rezar con ellos cuando eso deberia de ser respetado por ser algo muy personal cada detalle con el que ellos no estan de acuerdo te quitan tu dinero y no solo a los empleados tambien a los pacientes si no llegan a sus citas o no avisan con 2 horas de anticipación, eso en cuanto a la empresa y en cuanto a la SUCURSAL GALERIAS COAPA mi  experiencia fue horrible, la administradora es la persona mas nefasta que he conocido y lo peor es que el franquiciatario la apoya al 100% te hacen trabajar mas de 50 horas a la semana te trata mal delante de los pacientes en general fue una experiencia muy mala yo dure solo 15 dias pero normalmente las recepcionistas que contratan duran dos o tres dias e incluso hay algunas que ya no regresan al siguiente dia 

Normalmente desde temprano había pacientes , asi que los atendia conforme iban llegando , en el área de fisioterapia estábamos una compañera y yo , asi  que nos íbamos apoyando . 
En los tiempos libres , tomaba un refrigerio o ponía en orden el material desechable para tenerlo todo a la mano . 
Mis compañeros eran agradables , convivía normalmente con todos a la hora de la comida .
Lo que mas me gusto del trabajo fue el echo de ver a mis pacientes evolucionando y sintiéndose mejor .
La parte mas difícil fue el horario 
ya que eran 11 horas y en ocasiones salíamos mas tarde , ya que había pacientes que no llegaban a su hora .

Te dicen que ellos tienen 3 "no negociables":
1) Atender a 3 pacientes al mismo tiempo cada media hora.
2) No antender pacientes fuera del horario laboral ya que "hay conflicto de intereses y el factor cansancio".
3) Se guían por una fábula llamada "Látigo y zanahoria"; el látigo representa el castigo (a acaacción incorrecta corresponde una multa) que es el 1% de tu sueldo cada vez que te equivocas. Y la zanahoria son las "recompensas", que es capacitación constante, según.
Después de leerte cada punto te preguntan si estás de acuerdo.
Tomen esto en cuenta antes de mandar su CV.

SALUDAR A LOS PACIENTES DESDE QUE ESTABAN EN LA SALA DE ESPERA, PASARLOS A LA HORA DE SU CITA Y SI ERAN DE PRIMERA VEZ COMENZAR A REALIZAR DE EL LLENADO DE LA HISTORIA CLÍNICA Y EXPLICARLE DE QUE SE IBA A TRATAR LA CONSULTA, APRENDÍ A INTERACTUAR CON LOS PACIENTES, MIS COLEGAS FUERON LICENCIADOS QUIROPRÁCTICOS DE GENERACIONES ANTES QUE LA MÍA. LA PARTE MAS DIFÍCIL QUE QUEDABA RETIRADO DE CASA. LO QUE MAS ME GUSTO ES QUE EN LA EMPRESA HABÍA RETROALIMENTACION CONSTANTE Y MUCHA ÉNFASIS EN DAR A CONOCER LA QUIROPRÁCTICA COMO PROFECION .

No es una buena empresa para trabajar, no les interesa la salud de los pacientes, solo les interesa que se queden para seguirles sacando dinero, lucrando con su salud. Te exigen una meta de venta por mes, si no la cumples te quieren castigar 
No tienes horario de comida.
Te dan de baja del seguro social durante tu estancia laboral 
No te dejan ir a tus citas médicas (siendo del seguro social) 

La neta es que aquí la prioridad no es la salud del paciente sino ganar más dinero.

Es tan estructurado que solo deber seguri los pasos e incluir tu esencia personal, hay retos laborales con el personal pero fuera de eso logras tus objetivos personales y económicos. 

Es una empresa que no tiene seguimiento como debe, que no tiene una buena organización, el dueño, miente, engaña, es 
visceral, muy mal hablado,
Insulta a su personal

No te dan prestaciones

Trabaje en el módulo de venta, por ser mayor de edad recibí mal trato, discriminacion, nunca tuve apoyo, ni los buenos días me daban pero eso si exigían mucho.
8 horas paradas regaños por sentarse, sin tiempo de comida etc etc

Pros:Buen sueldopara las actividades a realizar,prestaciones,flexibilidad .
Contras:oportunidad de crecimiento pero a muy largo ,falta de pertenencia en el "equipo" de trabajo.

Empleos más populares	Salario promedio
Técnico radiólogo 1 salario publicado	$13,000 per month
Promotor de ventas 1 salario publicado	$8,400 per month
Fisioterapeuta 1 salario publicado	$12,000 per month
Ejecutivo de ventas 1 salario publicado	$10,000 per month

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